この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業時間による変動が大きいです。私が勤めていた時は全て残業代が出ておりましたし、社員を大切に思って頂いてました。ただし当然ながら勤務時間の推移から、残業時...続きを読む(全156文字)
株式会社マイテック 報酬UP
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残業時間による変動が大きいです。私が勤めていた時は全て残業代が出ておりましたし、社員を大切に思って頂いてました。ただし当然ながら勤務時間の推移から、残業時...続きを読む(全156文字)
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接客業なので、土日出勤もありましたが、自分は平日休みが向いていたので負荷はありませんでした。接客のタイミングにより残業時間が変動するのとあわせて、自身の役...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
営業成績が良く、上位資格を取得すればそれなりにもらえる。またチーフなら少し手当がつき、残業代もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業時間が多く、仕事も多忙でしたが仲間が最高で協力し合って働いてました。ただお客様のクレームなどで精神的に参っている方が多いのも事実です。退職...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップ研修や資格取得については、キャリア側てしっかりとしたフォローがあり、教育体制は万全である。また、視覚を取得した際は、手当も支給され...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとスタッフを評価できる管理職が少ない。
なので、スタッフは全く育たない。しっかりした評価制度を考えないで何...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が優しいと言って入社してくる学生がいるが、入社した後はほとんど話も聞いてくれない。人事として...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗は仲がいいので楽しく働けると思います。嫌な上司に当たってしまったら大変ですが。意外と偉かったり、社長に気に入られているからその立場にいるっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
携帯業界は辛いこともあるけど楽しいです。販売のスキルはどこに行っても通用します。いろんなスタッフ、お客様がいるので勉強になります。コミュニケー...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店舗内は仲が良い。みんなで協力する。ただ、働きやすいかというと適度な距離感のほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無い...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
新入社員には手厚い。企画イベントがやたら多くそういったのが好きな人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は役職がつ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
水面下でM&Aなどにも事業を広げているので、関連会社を増やし1つの分野で衰退しても他の分野でカバーできる体制づくりをしている点。食いっぱぐれる...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
一般スタッフだと残業代も出て、支援費もスキルランクごとに上乗せされ大学卒業してすぐの新入社員1年目、2年目からすると年収はかなり高い方だと思う...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
お店のスタッフたちは、協力しあい、チームワークとしては働きやすいと感じる。
業務後も、ご飯を食べに行ったり仲がよいとかんじます。
携帯事業...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
店舗にいるスタッフは素直で、チームとしてまとまりやすい人材がたくさん集まっている印象を受けます。いい意味で純粋な人間が集まってくる会社です。
...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
20年前当時、ベンチャーで急速に伸びていた。まだ従業員も少ない中でひとりへの負担はかなりなものだったが、その分やりがいもあった。みんなが団結し...続きを読む(全183文字)
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ひとりひとりのお客様と真剣に接する事ができ、その人に合った提案をする事ができる事は非常にやりがいがあり、自分が提案した事で良い結果に結びついた時はすごくう...続きを読む(全157文字)
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従業員は正社員派遣を含めて若い人が圧倒的に多いです。
中途採用での社員はほとんどの方が長続きせずに辞めてしまいます。
残業が多くハードな仕事なので、と...続きを読む(全192文字)
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新卒の年に入社しました。働いていた際には一般社員として販売に従事しておりました。当時は社員同士は仲良く、販売目標やCS向上の取り組みへも積極的で、素晴らし...続きを読む(全165文字)
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業種柄、お客様のひきが悪ければ帰れません。残業代はつきます。そこはしっかりしてますが、残業時間を一覧表でチェックされているので、本当に仕事していてもひきの...続きを読む(全290文字)
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とにかく販売すればするほど評価があがります。賞与は歩合制です。お金のために頑張って販売してる人の意識はかなり高いです。ただそのような人の傾向は長続きしない...続きを読む(全153文字)
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基本的にショップの場合店長→リーダーという序列になっている。リーダーは店長出身者が多くいらっしゃるので現場との疎通もうまくいくことが多い。
リーダーは社...続きを読む(全180文字)
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派遣社員ので社員の方よりも休みが取りやすく、残業もほとんどありません。社員の方に申し訳ないくらいです。希望休も取りやすく、満足していますが、長く働くにつれ...続きを読む(全174文字)
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何をしているかわからない教育専任社員。子供ができて結婚して辞めて都合良く出戻ってきた主婦がスパイのような監視係。自力で学ぶ事が一番身につきます。役職がつく...続きを読む(全177文字)
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使い捨てにあうか、結婚資金を貯めるためにある程度で辞めるかの2択です。販売すればするだけ評価があがります販売意外が疎かであれ、人を踏み台にし、スタッフから...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社マイテック |
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フリガナ | マイテック |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 299人 |
売上高 | 107億9100万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 村上保裕 |
本社所在地 | 〒183-0023 東京都府中市宮町1丁目40番地 |
電話番号 | 042-368-4000 |
URL | https://www.my-tech.co.jp/ |
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