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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学校体育用品のシェアは上位の為、その業界では老舗の会社になる。
今まではあまりライバルがいない業界であったが、大手スポーツメーカーが学校体育...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エバニュー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エバニューの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エバニューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学校体育用品のシェアは上位の為、その業界では老舗の会社になる。
今まではあまりライバルがいない業界であったが、大手スポーツメーカーが学校体育...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や出産後の職場復帰などはかなり充実しており、とても女性社員には働きやすい会社だと思う。また、子供が熱を出して休んだとしても周りの社員...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
学校体育用品のシェアは上位。また今までは同業他社が少なかったので、その分野では老舗の会社になる。
スポーツやスポーツ用品が好きな方には、学生...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
役職者でなければ定時で上がれる人がほとんどです。役職者でも急ぎの仕事がなければ定時で上がれると思います。また体調不良や急用ができた場合、報告...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
契約社員だったが福利厚生は社員と同じ。販売でも祝日出ても代休がちゃんとある。販売の中でも好待遇。残業代もきちんと出る。ないのは退職金くらいで...続きを読む(全151文字)
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非常に働きやすい。長期勤務の者が多く、社内の雰囲気も良好であるといえる。アットホームさを兼ね備えているいっぽうで、個々人の営業に対する取り組みも積極的で...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業界内では圧倒的なブランド力。営業もルート100%のため、営業する上での大変さはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
釣具市...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
IPビジネスが廃れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
似通った商品がたくさんあるので今のままで売れ続けていくのか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
当時は新しい社長が就任したばかりだったので、何か新しいことをやっていただけるのではないかと言う期待感がありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ブランドについては、たくさんのファンがいる為今後の製品や、販売戦略によってはもう少し伸びる可能性はあるかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
この会社には電源がないと使えない楽器しかない。だからこその可能性もあるが、実は全てが音楽に特化したコンピューターとそのコントローラー。ローラ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
音楽教室としては、随時、入会のお申し込みもあったり、会社としても、改善しながら、成長していっていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
オリジナル商品を強化するのは、
分かりますがもう少しいい商品を作って欲しいと思います。特にデザイン
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店舗や海外事業なども始めているので、売り上げは上がっているのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく雛形に沿った低クオリ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
キャラクターの版権を持っていたりと上手くいかせば売上をどんどん伸ばすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗用玩具や三輪車...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品はほとんどが他社IPですが、他社IPに依存し続けるのは限界があると感じます。かといって自社IPを生み出し...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社エバニュー |
|---|---|
| フリガナ | エバニュー |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 岩井大輔 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場6丁目4番38号 |
| 電話番号 | 03-3649-4611 |
| URL | https://www.evernew.co.jp/ |
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