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つるや株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

つるやの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、つるや株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際につるや株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

つるやの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.7

つるやの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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つるやの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

つるや株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナル商品を強化するのは、
分かりますがもう少しいい商品を作って欲しいと思います。特にデザイン
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    つるや株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員の接客レベルが本当に高いので、マンパワーで事業継続はできると思う。若くして成長できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性...続きを読む(全133文字)

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    つるや株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人もゴルフをするようになってきてるのと、ゴルフショップで唯一の無金利払いができるので、社会人になり、付き合いで始めなければならない人にと...続きを読む(全99文字)

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    つるや株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗改装、新規店舗出店を行なっており以前と比べると店長になりやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の店長任せが強すぎて...続きを読む(全211文字)

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    つるや株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SNSの活用を積極的に行っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゴルフをしたい人が増えないと厳しい。
    ネットや他社も同じ製品を扱...続きを読む(全141文字)

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    つるや株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゴルフは消えて無くならない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が辞めていくロジックを知っていながら人海戦術で大量に雇って辞めるスタ...続きを読む(全166文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しょうらいせいは今後の会社次第だとおもいます。あまり社員を大切にしていないと感じることが多いので、改善した方がよいと思います。
    【気になるこ...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゴルフをする人の年齢層が昔よりかなり幅広くなったことで、需要が多い分小売業の中でも会社事業として安定性はある方ではないかと思います。
    ただ、...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゴルフ用品以外の取り扱いも増えてきており多岐にわたる展開をしていっています。
    うまくいけばエリアマネージャー等上にもあがっていけます。
    【気...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国展開なので、企業としての成功性はとても高いです。
    ゴルフ用品の専門知識も個人個人でしっかり勉強しているので、お客様によりいい製品を提供す...続きを読む(全199文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年8月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歴史が長い分、お客様の信頼があつい。
    今年で創業50周年になりますので、今後どのような施策、イベントがあるのか非常に楽しみだと思います。
    【...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    店舗販売によるゴルフ需要はほぼ頭打ちになってると感じました。更にゴルファーの数も減少しきており、消費税もあがっている為、苦戦を強いられている状況です。店...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中古ショップ、ネット販売が乱立している為
    店舗販売の限界が見えてきている。
    競合店との値引き合戦でリピーターを増やしにくい状況が
    続いている。
    ...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    インターネットの普及により価格競争が激しくなっており、
    今後益々利益の確保は厳しくなっていきます。
    消費増税の影響もあり売上高も減少の一方だと思いま...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 店長・店長候補 正社員

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    若いうちからいろいろな経験ができるので、人材育成、人材管理を効率良く的確に行えば会社はもっと強くなると思います。しかし、人材の出入りが激しいので、長く働...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 店長・店長候補 正社員

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    正直販売部門は赤字。
    ネットの普及や大手競合に完全に負けている。
    会社は何の対策も打たない(打てない?)ので見切りをつけて中堅主任クラス
    はどんど...続きを読む(全244文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 教師 非正社員

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    ゴルフ用品の販売会社という中で比較的接客力という部分を大切にしており、固定客が多い。特にインターネットなどを使わない年配の方が多くその方々からの売り上げ...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ゴルフ用品市場は縮小傾向にあり、ゴルフ人口も2015年以降は団塊の世代がゴルフからリタイアしていく為、ゴルフ業界は厳しい状況。
    とはいえ、スポーツ用品業...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    つるやの 他のカテゴリの口コミ

    つるや株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    対応力、販売力が身につきます。
    ゴルフの専門的知識が身につきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安い。
    個人が頑張っていて...続きを読む(全111文字)

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    つるや株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    異動に伴っては社宅費が出ます。
    退職金、賞与はありです。
    財形貯蓄あり。交通費あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は不可です。...続きを読む(全89文字)

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    つるや株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月1回店舗で売上全国1位を取ると
    プラス1万のインセンティブがありますがその程度です。ボーナスは目標達成である程度貰えて達成無しでカットが入...続きを読む(全136文字)

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    つるや株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商品のZoom会議、ブロック内での研修制度は3ヶ月に1度ほどあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    zoom会議は多すぎると思いました。続きを読む(全79文字)

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    つるや株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人成績が毎月細かく出るので分析はしやすい。明確な目標を持って仕事に取り組むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強化品や...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    つるや株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職で結果を出したらボーナス加点があるのでそこは魅力的です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長手当3万で残業代なしは如何なものかと。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    つるや株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日休みを求める方はいいかもしれない。シフト制になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はほとんど使えません。
    管理職は残業...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
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    つるや株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性スタッフも多いので話しやすい
    雰囲気はあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制服のせいなのか大体30歳までには辞めていきます。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    つるや株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    有給等のいろいろな休める制度はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給等のいろいろな休める制度はある中、かなり消化しづ...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    つるや株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    残業はなく、働きやすい職場だと思いました。更衣室が狭く着替えにくかった。でもワイワイできるので楽しかった
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社山鹿釣具の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブランドについては、たくさんのファンがいる為今後の製品や、販売戦略によってはもう少し伸びる可能性はあるかも。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ローランド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    この会社には電源がないと使えない楽器しかない。だからこその可能性もあるが、実は全てが音楽に特化したコンピューターとそのコントローラー。ローラ...続きを読む(全291文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社河合楽器製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の教育関連職 その他 業務委託

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    【良い点】
    音楽教室としては、随時、入会のお申し込みもあったり、会社としても、改善しながら、成長していっていると思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社A3の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗や海外事業なども始めているので、売り上げは上がっているのだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく雛形に沿った低クオリ...続きを読む(全241文字)

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    アイデス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャラクターの版権を持っていたりと上手くいかせば売上をどんどん伸ばすことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    乗用玩具や三輪車...続きを読む(全183文字)

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    株式会社壽屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    主力製品はほとんどが他社IPですが、他社IPに依存し続けるのは限界があると感じます。かといって自社IPを生み出し...続きを読む(全90文字)

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    フットマーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長年のメーカーとしての実績や取引先があるので倒産するリスクは少ないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マーケティング視点は...続きを読む(全173文字)

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    株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本だけではなく海外に向けてもビジネスを展開しているので将来性もあると聞いた。続きを読む(全39文字)

    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 海外営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    『トミカ』や『ベイブレード』といった、数十年にわたり全世代に認知されている強力なIP(知的財産)を保有していることは、他社の追随を許さない圧...続きを読む(全309文字)

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    株式会社ホリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内でも数少ないライセンスメーカーである為、業界の繋がりは強く、
    やりたいけど開発リソースがないのでできないという事も多い。事業としては安定...続きを読む(全158文字)

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    つるやの 会社情報

    基本データ
    会社名 つるや株式会社
    フリガナ ツルヤ
    設立日 1966年2月
    資本金 9000万円
    従業員数 630人
    決算月 7月
    代表者 西村理作
    本社所在地 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目3番5号
    電話番号 06-6281-0111
    URL https://www.tsuruyagolf.co.jp/?rand=905104
    NOKIZAL ID: 1154960

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