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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから店長になれるので、たくさんの人生経験を積める。体育会の人が多く、ネチネチした人が少ない。1週間本社での研修期間があり、学生気分を...続きを読む(全115文字)
つるや株式会社
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【良い点】
若いうちから店長になれるので、たくさんの人生経験を積める。体育会の人が多く、ネチネチした人が少ない。1週間本社での研修期間があり、学生気分を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
4年勤めましたが、同期の人間関係も良かったため、退職時には、上司も含め、今後も頑張れよとお言葉をいただけた。普段関わりのない上層部の方も連絡...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
従業員の接客レベルが本当に高いので、マンパワーで事業継続はできると思う。若くして成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
成果を出せば、ボーナスは良い。人間関係も若い人が多いためコミュニケーションも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善さ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
転勤組には、寮も無料用意されているので、会社の近くに住むことができるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
仲良くなったお客様とプライベートの付き合いができたのは良かった。休みは少ないので覚悟が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
完全実力主義。
特に店長になれば目標の売上に達成すれば賞与に大きく反映される。
また結果を残せば昇進も速い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員割引でゴルフ用品を買う事が出来る。かなり安く買える。
住む所も会社指定の所だと実質家賃はかからない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特筆することはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年後、10年後と自分の働く姿がイメージ出来なかった。
また休みが少なく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
結果を残せば評価してもらえる。
年功序列では無く若くても活躍する場を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残せ無けれ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与は同世代の中では多い方との事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2〜3年で辞める人がほとんどでその多くは人間関係、勤務体系...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特筆することはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合は売上目標を達成する為に休日に出勤、電話応対などやらざるを...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は転勤なしの地元で採用のため、地元で働きたいならあり。
リーダーという昇格のようなものもあり、頑張りが認められやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
店長になるまでは月に8日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると、部下次第だが休みがとれない場合あるので、プライベー...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与は売上を上げれば上げるほどもらえる。(店の売上が前年を越えている必要はある)
店長としての役職手当はある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
同期、先輩には恵まれた。歳が近く皆仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営の悪いところがモロに出ている。創業社長はパ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若いうちはいいが将来的には頭打ちとなり上がっていかないと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が良くなかったとしても最低限の保...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くとれない。
店長になれば年間休日が50日もと、るない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし。
一応シフト制なので日にちを選んで休めるのは良いが他の人と調整するので希望通りにはいかないことが多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
店長になれば、絶対にこういうディスプレイにしなさいということはないので、ある程度自分の色に店を染めることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制をもう少し整えた方がいい。入社後の全体での研修期間が短く、あとは基本的には店舗、店長任せになるので、
配...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | つるや株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツルヤ |
| 設立日 | 1966年2月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 630人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 西村理作 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目3番5号 |
| 電話番号 | 06-6281-0111 |
| URL | https://www.tsuruyagolf.co.jp/?rand=905104 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。