テーラーメイドゴルフの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
自由に仕事が進められる点やテレワークの自由度などは高いためよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの本社採用、ゴルフ部...続きを読む(全203文字)

【良い点】
働き方という点では自由なので有給取得など勝手に休んでいる社員が多い。
勤務時間も部署によるが基本的に好きな時間に出社し帰宅している。テレワーク...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ちゃんとしてます
上司も相談にのってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によると思います。
新しいシステムややり方をもっと積...続きを読む(全183文字)

【良い点】
販売接客がメインですので、やはりお客様のニーズを探り、ご提案し、結果お客様に喜んで頂けた時はやりがいを感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
職場(店舗)、スタッフ間の雰囲気は悪くないです。
個人ノルマも無いので、そう言った意味でのプレッシャーはありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全322文字)

【良い点】
販売職の時給にしては、1000円という時給は良い方なのかもしれないと思います。
3〜6ヶ月に一度の頻度で店長と契約更新の面談があり、余程のこと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
シフト制、早番と遅番の２交代制です。残業はほとんどなく、定時で帰ることができます。終わらない仕事は次のシフトのスタッフに引き継いで、スタッフ間...続きを読む(全310文字)

【良い点】
男女関係なく仕事をまかせてもらえます。フレックスですので、家庭の事情により出社退社時間を調整できました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業は本人次第だが、周りの社員を見ても基本的に少ないと感じます。
8時くらいになるとほとんどいません。
朝10時に出社し、6時半くらいから帰り...続きを読む(全191文字)

【良い点】
意見を言える環境はあり、ある程度の自由度もあるので自分の裁量で得意先本部や店舗の責任者に提案し色々な施策ができると思う。
また、ウッドでは人気...続きを読む(全406文字)

【良い点】
仕事が細分化されており、きちんと自分の仕事に集中しやすい。上司も非常にフランクで身近に感じやすく、話しやすい人が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

全体的に穏やかな人が多く、悪口などはあまり聞くことは有りませんでした。他部署との接点がほとんどないので、仕事で関わらない場合は、無関心な感じでした。私の場...続きを読む(全171文字)

【良い点】
業績がいい時期は社員に還元があり、年2回の固定のボーナスに加えて決算賞与がでる。ただし業績が悪いと全くでないので、その場合は決算賞与の割合が...続きを読む(全155文字)

【良い点】
1つの大きな仕事をやり遂げた時は達成感が凄くあり良かった。チーム一丸となってやれて良かったと感じた。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全159文字)

アメリカの本社に勤務し、日本支社の立ち上げを行ったそうで、年齢のわりにはパワフルでカリスマ性があるように感じました。出張も多くあまり社内にいないと思われま...続きを読む(全159文字)

残業が当たり前の企業ではないので、その日にすべき業務が終了するとみんな帰宅します。チーム内でも個人の時間を尊重し、必要に応じて互いの業務を手伝ったりしてい...続きを読む(全171文字)

企業独特の縛り付けがなく、個人を大切にのびのびと仕事のできる企業でした。一人一人の意見を聞き入れ、トライさせてくれるとてもやりがいのある企業。結果を出せば...続きを読む(全165文字)

出産後も働き続ける事ができる会社である。出産後も育休を取得し元の部署に戻れています。周りも理解があるかたが多く、出産後も働きやすい環境だと思います。ただ、...続きを読む(全154文字)

年に一度評価面談はあるが、その時点ですでに評価は決まっているので、そこで何をアピールしようと特に意味はない。近況や不満などを言うだけになる。30代、40代...続きを読む(全169文字)

ライバル企業が多いがコアな客が多いので老舗のゴルフクラブという感じ ただゴルフ業界も業績がいいときと悪いときの差が大きいので、その時々で年間を通しての給料...続きを読む(全163文字)

とくにスキルは身につけられない どちらかというとすぐに戦力になる人材を求められるので
入社してからの社員研修はありません スキルアップの取り組みも行って...続きを読む(全157文字)

残業が多かったため、プライベートのバランス調整には満足できなかった。
企業はワークバランスについてはとくに取り組みはなかったと思う。
出産育児休暇など...続きを読む(全150文字)

裁量労働制なので時間の融通はきいていた。
仕事が充実しない分、プライベートを充実させる為に多いに活用した。
今は本社が都内とは言え不便な場所にあるので...続きを読む(全160文字)

頭の回転が遅くても、上司の言いなりになる人は出世できる。
他の企業ではおそらく通用しない人が大勢。
社内でも「仕事出来る人がどんどん退職していく」とよ...続きを読む(全190文字)

上司が間違ってても言いなりにならないと査定でひどいことになる。
だから納得いかない仕事でも首を縦にふるしかなかった。
仕事のやりがいを求めて入社するな...続きを読む(全164文字)