ローランドの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全55件）

【良い点】
毎日、覚えることは多くても楽しいことしかなかった。
大阪気質の面白い人も多く、良い思い出だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
20...続きを読む(全153文字)

【良い点】
自分の能力を限界まで高めてもらえたなと思う。その後の人生に大いに役に立ち感謝しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の努力によ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
世界的企業で革命的な仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は少々縦社会気質があった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自分の仕事をやり終えた満足感があり、次のステップに快く送り出していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在では電子楽器業界は斜...続きを読む(全133文字)

【良い点】
仕事を覚えてしまえばゆるいと思います。
慣れてしまうと楽だったため、色々お手伝いすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社員同士は比較的仲が良いと思います。
若い人でも部長になるなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人でも部長になるという評価がある...続きを読む(全202文字)

【良い点】
比較的緩いので働きやすいと思います。
産休育休制度もしっかりあり、万が一他社と比べて劣るところがあるにしても柔軟に対応していく会社と思います。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
血の滲むような努力をした結果さまざまなスキルを持つに至り、それは今につながっている。当時の苦難や苦労があったからこそ現在に繋がっており、辛かっ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
知らないでは済まされないことが多々あった。専門知識が必要とされる世界だけに常に個人的な努力で勉強する必要があり、全...続きを読む(全184文字)

【良い点】
今のことはわからないが、製造業だが、女性も多い職場ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚退職するケースが多かった。またお局の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
非常に厳しい社風で挫折する社員も多く、当時はパワハラで退職するものも多かった。
勤続年数が長くてもあっさり辞める人もおり、明日から製品開発者が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社の雰囲気や仕事に対するやりがいもありましたが、非正規雇用という状況だったうえに、嫁の実家の方面に帰郷することも考えていたので残念でしたが退...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ライバル会社となる製品にくらべ、圧倒的な技術力をももった会社だと思いました。　お客様にご提案するときにも他社製品と比べてもらったうえで、高評価...続きを読む(全175文字)

【良い点】
会社の明るい雰囲気が良かったのを覚えています。スタッフのかたもとても丁寧にいろいろなことを教えていただきました。
社内でのマニュアルなどしっか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生は比較的整っている方だと思うが、最近の全体的な傾向として徐々に縮小傾向にある。育休等は男性社員でも取る人が数名程度出始めており、部署に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ここ数年では既存のラインナップの後継機種を出すだけでなく、
社員のアイデアからこれまでにない製品群を生み出すことに成功している。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
近年は若手や女性も製品リーダーに登用されることが増え、新たなジャンルの製品を生み出せています。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内海...続きを読む(全224文字)

【良い点】
海外を担当すると大変忙しいですが、単身者で海外出張も含めて楽し見たいという方にはよいでしょう。本社が静岡県の山に囲まれた事業所なので環境は風光...続きを読む(全177文字)

【良い点】
開発、営業現場、管理の社員のスキルや向上心がとても高く、非常に良い会社でした。創業者の理念が隅々まで行き届いているのを感じ、感銘を受けました。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
静岡県内ではトップクラスの年収だと思います。月収で年齢×万円＋諸手当です。賞与は業績連動で、円安で利益を押し上げているここ2年くらいは、年間5...続きを読む(全235文字)

【良い点】
産休・育休を取得する女性社員は多く、その後時短勤務等で復帰するなど、女性にとって家庭との両立がしやすい制度は整っている方だと思う。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社15年目ぐらいまでは、著しい活躍やその逆がない限り、順調にベースアップし、男女の差別なく給与が支払われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全227文字)

【良い点】
他の多くの社員と同じく、音楽・楽器が好きで、音楽に関わり続けたいと思い入社した。ただ、好きな分野の音楽や楽器に関われるとは限らない。また仕事に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
最近では男性でも育児休暇をとることが多い。女性が育休から復帰することもよくあり、育児はしやすい。キャリアに関しても男女の差はないが、ガンガン出...続きを読む(全157文字)

給与体系は基本的に年功序列がベース。ただ役職に関しては若手を積極的に登用していこうという動きがあるため、業務量や責任と給与に乖離が生まれている。評価基準に...続きを読む(全127文字)