シーズメンの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
店長に店舗運営の全ての権限を与えてくれていた。
商品の発注、ディスプレイ、フェア企画など自由にやらせてくれていた。

毎月店頭商品を自由に変え...続きを読む(全190文字)

【良い点】
何年業績が悪くなってきて、その対策があまりにもずさんだった。
現場は必死に販売し売り上げを伸ばそうと必死だったが、商品があまりにも現場の要望と...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員、店長、アルバイトと風通しの良い会社
やりがいもあるときはすごくあります‼︎
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全く上がらない...続きを読む(全187文字)

【良い点】
商品の品揃えが多く、様々な系統があるので、面白い。
店舗によっても品揃えが違うので、見比べてみる楽しみもある。
親しみやすい人が多く、人間関係...続きを読む(全199文字)

【良い点】
全国に市場を展開していてこれからも拡大していく可能性が十分にある会社。シフトも希望を尊重してくれたりお店づくりにも自分の意見を反映してくれる。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
販売の勉強になる。ブランド担当になれるので発注から売り場構成や販売など多岐にわたって実戦形式で勉強できます。将来、店舗運営などをお考えの人には...続きを読む(全254文字)

【良い点】
全て任せてもらえるので、商品の仕入れや店のレイアウトなど自分の好きな店を作れる。
また教育環境も良く、親身に相談にのってもらえた。
しかし上司...続きを読む(全206文字)

【良い点】
接客をある程度自由に任せてもらえるので、自分のトークスキルで接客出来ます。
休憩が確保されているため、休息などは可能です。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
住宅手当がなかなか良い。
転勤すればほぼ家賃がかからないので、かなりお金を貯めやすい。
社員でもアルバイトでも仕事内容に変わりはないが、より発...続きを読む(全171文字)

【良い点】
店舗にもよるが月に8〜9は休むように規定はある。
人員不足に陥るとずっと休みが取れなくなる可能性もある。
新規出店店舗や人員不足、成績下位店舗...続きを読む(全182文字)

【良い点】
家賃手当、扶養手当などは一通り揃っている。
転勤者はほぼ家賃を支払わなくとも住むため、転勤者はかなり貯金ができると思う。
ただ基本給が低いため...続きを読む(全181文字)

【良い点】
比較的自由な社風なので、アルバイトの意見でも積極的に取り入れてくれやすい。
社内ランキングなど、結果を出せば全社的に有名になることも可能。

...続きを読む(全204文字)

【良い点】
店長は自分の考えで店作りが出来る。
アパレルにしては色々な手当てがあり、残業代も一応出るので決して稼げない会社ではないだろう。
褒賞金制度もボ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店長になれば仕入れから販売、陳列まで全て携われるので、やりがいがある。
販売に生きがいを見出す人、店作りに個性を出す人など様々。
近年は販売重...続きを読む(全192文字)

とてもいいとおもいます
社員もバイトもいい人多いです
その代わりにかなりのものを求められると思います
女性でもがんばれば店長になれるみたいなので女性...続きを読む(全165文字)

悪い。
正社員の人は閑散期であろうと朝から弊店まで働いている。
休日もかなり少なくつき5日休みとかもある。
一日丸まる休みというのもすくなそうで、休...続きを読む(全153文字)

めちゃくちゃ低いと思う。
店長クラスでも何人かの人と合いましたが、まともな生活を送っていそうな人はいませんでした。
なにをするにも上に気に入られてしま...続きを読む(全165文字)

自分の担当をアルバイトであろうと持たされるのでそこに関しては自分の裁量でかなり自由にやらせてもらえるのでそれはやりがいになると思う。
担当になたところの...続きを読む(全192文字)

まったくといって良いほどキャリアアップはない。
一人ひとりにある程度の仕事を任せてもらえるのでそれなりにアパレルでの業務は出来る
上司の能力がかなり差...続きを読む(全172文字)