この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生においては自社製品が安く購入できる。
お子様が多い家庭などで有れば重宝する事はあるだろうが社員になってまでのメリットでは無い。
【気に...続きを読む(全140文字)
株式会社GAP 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生においては自社製品が安く購入できる。
お子様が多い家庭などで有れば重宝する事はあるだろうが社員になってまでのメリットでは無い。
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【良い点】
有給休暇は年2回バケーションという形で取れるのが一般的である。
カレンダー通りの休みは取れるので休みはアパレルでは多い方ではあると思う。
【気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
トレンドを追い、さまざまな取り組みを行うので新しい事が好きな方で有れば向いていると思います。しかし反面色々なことに手を出しすぎて業務が多忙にな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
毎年昇給があり、パフォーマンスに基づき評価される。
個人個人によって昇給の幅は違うがある程度似た昇給率であり今まで上がらなかった事は無い。
社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給がとれて、非常に良かった。人間関係も良好。研修もあり、しっかりしている。移動はないし、やったぶんだけ評価される会社。実力主義なので転職には...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
地方店では、都心店と比較し本社の目が届かないので自由にマネージメントができる。店舗によっては8時間働かず帰っても、店舗チームメンバーと信頼関係...続きを読む(全265文字)
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【良い点】店舗にもよると思いますが、人間関係は非常に良かったです。また、風通しが良く、意見を言いやすい環境でした。働いていた店舗では、職場外での交流も多く...続きを読む(全160文字)
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【良い点】スタッフ同士褒めあい、短い手紙のようなものを書く文化があったので良かったです。【気になること・改善した方がいい点】サービス残業はよくあったと思...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社GAP |
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フリガナ | ギャップ |
従業員数 | 5人 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木5丁目13番14号メゾン麻布1階 |
URL | http://www.jpa-x.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。