岩谷産業のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

会社・ワーク説明の後、グループに分かれ自己紹介。すぐさまワークがスタートする。かなり時間がないので、ワークとしてうまく機能してないように思えた。ワークを進め、軽いフィードバックをもらい、1日目は終了。連日ではなく、1週間くらい間が空いての開催だった。この日は1日目に行なったワークの狙いや反省会などを、グループワークをともにやった人ではなく、また別のグループを作りそこで話し合う。その後座談会。

岩谷産業の概要や商社の業界説明をして頂きました。その後、チームに振り分けられ、商談で最適な提案を行うために、製品知識や前提条件をチームで確認します。その後2度商談で提案を行い、最後にまとめの提案を1分ほどで代表者1人が社員に対して、発表します。座談会。岩谷産業の特徴について語って下さる方が多かったと記憶しています。岩谷産業は商社でありながら、自社で製品を作るメーカー機能も持っているのが他の商社と異なる点だと思います。座談会（任意参加）。自分は2日で岩谷産業について理解出来たと思ったので、参加しませんでした。（理由としては、岩谷産業が海外ではなく国内での売り上げが高く、海外で活躍できないと感じたからです。）