ＧＡＰのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
広島の店舗はTikTok投稿にも力を入れていて、若い子達がTiktokを見て、来店してくれる子も多かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
イベントを積極的に開催している。子供が喜ぶイベントが主に開催されている。多様性を重視している。LGBTなど。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社理由は、最初は何となく入ったが、入社していくうちに、正直業務が楽で、続けやすい職場だと感じた。レジ業務を淡々とこなせばいいだけだったり、ひ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
アルバイトでも有給制度があった。珍しいと思うのでとてもありがたかった。しかし、あまりその制度を全面的にアピールしてこなかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
トレンドを追い、さまざまな取り組みを行うので新しい事が好きな方で有れば向いていると思います。しかし反面色々なことに手を出しすぎて業務が多忙にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給休暇は年2回バケーションという形で取れるのが一般的である。
カレンダー通りの休みは取れるので休みはアパレルでは多い方ではあると思う。
【気...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生においては自社製品が安く購入できる。
お子様が多い家庭などで有れば重宝する事はあるだろうが社員になってまでのメリットでは無い。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
毎年昇給があり、パフォーマンスに基づき評価される。
個人個人によって昇給の幅は違うがある程度似た昇給率であり今まで上がらなかった事は無い。
社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
アルバイトだけどシフトは融通が効いて基本休みたい時は休めます。
有給も前もって言えば取らせてくれます。従業員は皆んなフランクな方達で上司でも気...続きを読む(全322文字)

【良い点】
商品は社印割引で買うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業中（フロアでの販売）は自社商品を着る必要があり、社割があると...続きを読む(全192文字)

【良い点】
資格取得希望が毎年あるので最低限の資格が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの為の講習制度が途中から取り入れたた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事は単純作業な為すぐに覚えられる為慣れるのに時間はかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士でのコミュニケーションが少な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一部部署ではそれなりに研修や教えてもらえる環境があったかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手が回っておらず、教える人間が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
初めから難しい仕事を任されることはない。
聞いたら先輩から教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修時間などはなかった...続きを読む(全152文字)

【良い点】
全体として面倒見のいい人材が多いため、分からないことを聞けばちゃんと教えてくれる。ただ、これはいいことではないはず。会社としてしっかりとした教...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入ってすぐに新入社員研修があります。各部署の先輩方に仕事内容を説明していただいたり、業界の基礎知識のテストをしたり、宿泊研修などがあります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社内研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所内はほぼ口頭指示を行っており、マニュアルや業務の説明は省かれているようでした。詳...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出る杭は打とうとする風潮。打たれるか、突き抜けられるか。掌返しもざらにあった。部署によっては熟練度に差がありすぎる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
できる人がいた時は教えてくれたのでスキルが上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事だけやって帰る人が多く、手伝うという人...続きを読む(全101文字)

【良い点】
比較的話しやすい社員が多いので、時間のある時は教育もしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの新しい事に挑戦したいという気...続きを読む(全272文字)