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「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」

株式会社ジールコミュニケーションズの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ジールコミュニケーションズの基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社ジールコミュニケーションズの会社について写真1

ジールコミュニケーションズは、元Jリーガー社長のもと、時代のニーズに応える
デジタルリスクコンサルティングサービスと新卒就活支援を展開しているベンチャー企業です。
『仕事が楽しいと人生が楽しい』を実現し、ベストベンチャー100にも選出され、創業以来増収増益を継続しています。

・デジタルリスク事業部
スマートフォンといった情報端末に加え、SNSの普及により日々様々な方が情報を発信し、それを受け取ることが
容易にできるようになりました。「ネット上の風評被害から企業ブランドを守りたい」それは企業からすれば切実な願いです。
ニーズが高まっていることを年々感じます。デジタルリスクコンサルティングの他にも、Webサイトのアクセス増加や
売上アップのためのWebマーケティング、インターネット広告、Webサイトの制作・リニューアルなど、総合的な
デジタルコンサルティングサービスを展開しています。

・HR事業
元Jリーガーである弊社代表の強いキャリア支援意識から立ち上げられた新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の
採用・就職支援事業では、3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の体育会所属者を中心とした学生の就職支援を
実現してきました。

  • 株式会社ジールコミュニケーションズの当社の強み・当社の課題について写真1

・当社の強み

働く環境について

■平均年齢27歳。
 20代での役員登用実績もあり、部長、課長クラスも20代、30代前半が多数。
 現在までの取引社数は約3,600社。それぞれの取引は弊社を信頼していただき
 他社に負けないサービスを若いメンバーでも提供できている裏付けにもなります。

■表彰制度
 毎月、半期、年間の表彰式を実施しています。
 頑張った社員を正しく評価したいという考えを形にしています。
 また表彰者の受賞理由も全社員に共有され、自らの課題点や評価基準をすり合わせを行う機会にもなっています。

・当社の課題

事業の今後について

今ある事業のさらなる強化と、新規事業・新サービスの展開が課題です。
インターネットやSNSというツールが身近なものとなり、時代の流れが加速している中で、昨日まで当たり前だったものが
そうではなくなったりと、成長目まぐるしいこの領域で会社として成長をしていく必要があります。他社との差別化を図り
今後も成長を続けていくために、現在の事業やサービスのほかに弊社ならではの新しい事業やサービス、企画などを積極的に
打ち出していきたいと考えております。また、社員一人一人のレベルアップも不可欠であるので、制度や研修等にも力を
入れています。

・向いている人

■行動特性
・目標達成意欲が高い。
・一度決めたことは諦めずに最後までやり通すことができる。
・成果創出に向けて自ら考え、自ら行動することができる。

■志向特性
・結果を正当に評価されたい
・若いうちから裁量をもって仕事に関わりたい
・若いうちからマネジメント職に就きたい

・向いていない人

・大きな仕事にプレッシャーを感じてしまう方
・コツコツと自分のペースで積み重ねていきたい方
・指示されないと動けない方

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
成長・将来性
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2.7
給与水準
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3.0
安定性
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2.6
やりがい
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2.9
福利厚生・環境
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2.3
教育制度
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2.4
企業の理念と浸透性
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2.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株式会社ジールコミュニケーションズの企業紹介

ジールコミュニケーションズは企業ブランドを守るためのデジタルリスク事業と、就職・採用に関わる支援をおこなうHR事業をあつかう企業です。「仕事を通じて、心が動き、人生が動き、社会を動かす人が増える。」という企業理念のもと、質の高いサービスを提供してきました。創業時の2008年には新しい市場であったデジタルリスク事業にいち早く取り組んできたことによる、業界No.1の実績と蓄積されたノウハウが強みとなっています。 そんなジールコミュニケーションズでは、これからの業界を一緒に支えていく仲間を探しています。インターネットとHRという時代の変化を受けやすい業界の中で素早く情報を収集し、課題解決へ動ける力が必要です。また、ジールコミュニケーションズのスローガンは「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」。若手の意見も取り入れる社風を活かして積極的に仕事を楽しみ、チャレンジできる人材を待っています。

社員の口コミ・評判

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年12月6日
回答者:

【良い点】
おしゃれ手当というものがあり、洋服代や美容院代に使えるお金を毎月1万円もらえるの社内制度はとてもよかったです。
毎日社員全員でオフィスの掃除を...続きを読む(全213文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年9月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
まわりが忙しなく動いていることもあり、自分で課題解決をしなければいけないので、その点では、大きく成長できたと思いま...続きを読む(全196文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年9月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、役職についている方が多いので、正当な評価をしてくれます。ただ、残業が多かったり、急な会議が入ったりと、プ...続きを読む(全170文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年8月17日
回答者:

【良い点】
ロープレなど上司に頼めばやりやすい状況で、自分になにが足りないのかを見つけやすかったです。若者同士、気軽に相談できる環境はありました。
【気に...続きを読む(全270文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年8月17日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも超体育会系です。会社全体の士気を高めようとする意識は感じられました。目標達成時の気持ちの良さはとても感じられます。
【気になること...続きを読む(全199文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年8月17日
回答者:

【良い点】
相当数の他業界と関われることです。ネット上の風評自体がどの業界でも出るものなので、業界を選ばすに営業活動を行うことができます。
【気になること...続きを読む(全244文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年4月20日
回答者:

【良い点】
仕事に少しでもつながることであれば、そこそこ何でも挑戦させてくれることはやりがいを感じました。挑戦が失敗しても部下はあまりとやかくは言われませ...続きを読む(全177文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年4月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。毎日2時間以上は必ず残業がある。定時では絶対に帰れないし出勤日から残業2時間しっかりとある。体育会...続きを読む(全171文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年4月11日
回答者:

【良い点】
人と会話するのが好きな人はいいと思う。風通しもよくみんなと仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。平均して毎日...続きを読む(全189文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年9月6日
回答者:

【良い点】
学生と求人ありきの事業ですが、学生は独自のコネクションから体育会学生の集客ができるアナログ集客とサイトから学生を集客するWeb集客の両方を行っ...続きを読む(全217文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

会員番号:1281217さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年9月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

「貴方なら即最終面接へご案内できます!」と言う怪しげな広告(またはメール)にかなりの確率で掲載されている会社です。社長がプロサッカー選手を目指していたということもあり、体育会色が強い印象。

会員番号:1160767さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年9月13日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

どの質問も深掘りされた印象です。

会員番号:1190273さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年9月7日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

親身になって向き合っていただいた

会員番号:1182696さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年8月21日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかでした。

会員番号:1412303さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年6月16日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

雑談ベースでありのままの姿で挑めた面接でした。

会員番号:1451296さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年6月8日
面接官/学生
面接官 1人学生 2人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

すぐに連絡が来た

会員番号:1449146さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年6月8日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ㅤ自分の意思を素直に伝えました

会員番号:1417030さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年6月7日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

終始和やかだった。

会員番号:1369545さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年5月19日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

どの質問も結構深掘りされた。

会員番号:1426134さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年5月17日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

その選択に至った理由を主に書かれた

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ジールコミュニケーションズ

23卒 | 非公開
2次面接
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. 御社を志望している理由は、若手から裁量権の持てるBtoBの法人営業という業務形態に興味を持ったからです。
私は自身の強みである、対社会人の方との一対一でのコミュニケーション能力を活かしたいと考えた為、BtoBの法人営業の仕事を第一志望に、現在就職活動を行っており...続きを読む(全583文字)

年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は回答者による回答データから算出しています。

職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

採用実績

株式会社ジールコミュニケーションズの会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジールコミュニケーションズ
フリガナ ジールコミュニケーションズ
事業内容 デジタルリスク事業部
■デジタルリスクコンサルティング事業
■Webマーケティング事業

HR事業
■体育会系学生に特化した就活支援事業
■新卒就活支援事業
設立日 2008年10月
資本金 8000万円
従業員数 150人
決算月 5月
代表者 薮﨑 真哉
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東2丁目16番10号
事業所 本社
〒150-0011
東京都渋谷区東2丁目16-10 ヤナセ渋谷ビル4F・5F

大阪支店 デジタルリスク事業部
〒 541-0048
大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル5F

大阪支店 HR事業部
〒 550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-15-6 マルイト西本町ビル

名古屋支店
〒 460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル8F
男女比 男性 55% : 女性 45%
平均年齢 27.4歳
Manager average age 29.1歳
平均残業時間(月) 21時間
離職率 21%
電話番号 03-6433-5701
お問い合わせ先 株式会社ジールコミュニケーションズ
管理部 人事課 新卒採用担当
Email:recruit@zeal-c.jp
TELL:03-6433-5701
URL https://zeal-c.jp/
自社採用ページURL https://zeal-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 2565135

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