在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年8月4日【良い点】
恵比寿から近い駅に住むと住宅手当がでるが、15,000円程度
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の補助しかない。遠くに住んでいる社員...続きを読む(全115文字)
ジールコミュニケーションズの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ジールコミュニケーションズの基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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ジールコミュニケーションズは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
ジールコミュニケーションズは、元Jリーガー社長のもと、時代のニーズに応える
デジタルリスクコンサルティングサービスと新卒就活支援を展開しているベンチャー企業です。
『仕事が楽しいと人生が楽しい』を実現し、ベストベンチャー100にも選出され、創業以来増収増益を継続しています。
・デジタルリスク事業部
スマートフォンといった情報端末に加え、SNSの普及により日々様々な方が情報を発信し、それを受け取ることが
容易にできるようになりました。「ネット上の風評被害から企業ブランドを守りたい」それは企業からすれば切実な願いです。
ニーズが高まっていることを年々感じます。デジタルリスクコンサルティングの他にも、Webサイトのアクセス増加や
売上アップのためのWebマーケティング、インターネット広告、Webサイトの制作・リニューアルなど、総合的な
デジタルコンサルティングサービスを展開しています。
・HR事業
元Jリーガーである弊社代表の強いキャリア支援意識から立ち上げられた新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の
採用・就職支援事業では、3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の体育会所属者を中心とした学生の就職支援を
実現してきました。
・当社の強み
働く環境について
■平均年齢27歳。
20代での役員登用実績もあり、部長、課長クラスも20代、30代前半が多数。
現在までの取引社数は約3,600社。それぞれの取引は弊社を信頼していただき
他社に負けないサービスを若いメンバーでも提供できている裏付けにもなります。
■表彰制度
毎月、半期、年間の表彰式を実施しています。
頑張った社員を正しく評価したいという考えを形にしています。
また表彰者の受賞理由も全社員に共有され、自らの課題点や評価基準をすり合わせを行う機会にもなっています。
・当社の課題
事業の今後について
今ある事業のさらなる強化と、新規事業・新サービスの展開が課題です。
インターネットやSNSというツールが身近なものとなり、時代の流れが加速している中で、昨日まで当たり前だったものが
そうではなくなったりと、成長目まぐるしいこの領域で会社として成長をしていく必要があります。他社との差別化を図り
今後も成長を続けていくために、現在の事業やサービスのほかに弊社ならではの新しい事業やサービス、企画などを積極的に
打ち出していきたいと考えております。また、社員一人一人のレベルアップも不可欠であるので、制度や研修等にも力を
入れています。
・向いている人
■行動特性
・目標達成意欲が高い。
・一度決めたことは諦めずに最後までやり通すことができる。
・成果創出に向けて自ら考え、自ら行動することができる。
■志向特性
・結果を正当に評価されたい
・若いうちから裁量をもって仕事に関わりたい
・若いうちからマネジメント職に就きたい
・向いていない人
・大きな仕事にプレッシャーを感じてしまう方
・コツコツと自分のペースで積み重ねていきたい方
・指示されないと動けない方
ジールコミュニケーションズの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
ジールコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- 年収・評価
-
3.4
- やりがい
-
3.7
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.3
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジールコミュニケーションズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- 成長・将来性
-
--
- 給与水準
-
--
- 社員の雰囲気
-
--
- やりがい
-
--
- 福利厚生・環境
-
--
- 教育制度
-
--
- 労働環境
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
ジールコミュニケーションズの 企業紹介
ジールコミュニケーションズは企業ブランドを守るためのデジタルリスク事業と、就職・採用に関わる支援をおこなうHR事業をあつかう企業です。「仕事を通じて、心が動き、人生が動き、社会を動かす人が増える。」という企業理念のもと、質の高いサービスを提供してきました。創業時の2008年には新しい市場であったデジタルリスク事業にいち早く取り組んできたことによる、業界No.1の実績と蓄積されたノウハウが強みとなっています。
そんなジールコミュニケーションズでは、これからの業界を一緒に支えていく仲間を探しています。インターネットとHRという時代の変化を受けやすい業界の中で素早く情報を収集し、課題解決へ動ける力が必要です。また、ジールコミュニケーションズのスローガンは「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」。若手の意見も取り入れる社風を活かして積極的に仕事を楽しみ、チャレンジできる人材を待っています。
ジールコミュニケーションズの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年8月4日在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年8月4日【良い点】
退職したい旨を伝えたら最速で退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率が高いと思う。入れ替えが激しい企業続きを読む(全66文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年8月4日【良い点】
評価が半年に一回のため昇給しやすい
評価がきちんとされていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価基準が違う気がす...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年8月4日【良い点】
営業はひたすた目標を達成するためにひたすら営業するが、予算を達成した際の達成感は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はひたすらテ...続きを読む(全118文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2023年3月8日【良い点】
半年に一回ほど、部門長との面談があります。自分が今どんな仕事をしていて、どんなことを目標にしているかなどを聞かれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全218文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年12月6日【良い点】
おしゃれ手当というものがあり、洋服代や美容院代に使えるお金を毎月1万円もらえるの社内制度はとてもよかったです。
毎日社員全員でオフィスの掃除を...続きを読む(全213文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年9月10日【気になること・改善したほうがいい点】
まわりが忙しなく動いていることもあり、自分で課題解決をしなければいけないので、その点では、大きく成長できたと思いま...続きを読む(全196文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年9月10日【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、役職についている方が多いので、正当な評価をしてくれます。ただ、残業が多かったり、急な会議が入ったりと、プ...続きを読む(全170文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2022年8月17日【良い点】
ロープレなど上司に頼めばやりやすい状況で、自分になにが足りないのかを見つけやすかったです。若者同士、気軽に相談できる環境はありました。
【気に...続きを読む(全270文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジールコミュニケーションズの 学生の口コミ・評判
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ジールコミュニケーションズの みんなの就活速報
会員番号:1794792さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年7月19日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
よかったです
会員番号:1711474さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年6月8日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
今までの就活に点数をつけるなら
会員番号:1748842さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年6月5日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
笑顔でいることを心がけた
会員番号:1290777さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年5月26日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード
面接官の方がすごく優しい方で、とても話しやすい雰囲気だった。 目標に対する熱意を見せるということを意識したらそこを評価してくれた。
会員番号:1261341さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年5月13日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？
自分を凄い人間だと思って面接を受けた
会員番号:1507093さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年4月21日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 2人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
基本事項が多かったです。
会員番号:1478015さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年4月19日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
これまでの就職活動に点数をつけるならという質問が印象的
会員番号:1594620さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年4月13日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
元気に喋ること。声のトーンや自分の経験したことをはっきり喋れば評価してくれる。
会員番号:1526952さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年4月7日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
自分の人生ビジョンを聞かれました
会員番号:1498089さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年4月6日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 5人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
むいしきだったのであまりいんしょうにのこっていませんでした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
ジールコミュニケーションズの 本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
株式会社ジールコミュニケーションズ
23卒 | 非公開
2次面接
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
御社を志望している理由は、若手から裁量権の持てるBtoBの法人営業という業務形態に興味を持ったからです。
私は自身の強みである、対社会人の方との一対一でのコミュニケーション能力を活かしたいと考えた為、BtoBの法人営業の仕事を第一志望に、現在就職活動を行っており...続きを読む(全583文字)
ジールコミュニケーションズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ジールコミュニケーションズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
ジールコミュニケーションズの 採用実績
まだ株式会社ジールコミュニケーションズの採用実績はありません。
採用実績は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ジールコミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ジールコミュニケーションズ |
| 事業内容 | デジタルリスク事業部 ■デジタルリスクコンサルティング事業 ■Webマーケティング事業 HR事業 ■体育会系学生に特化した就活支援事業 ■新卒就活支援事業 |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 薮﨑 真哉 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2丁目16番10号 |
| 事業所 | 本社 〒150-0011 東京都渋谷区東2丁目16-10 ヤナセ渋谷ビル4F・5F 大阪支店 デジタルリスク事業部 〒 541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル5F 大阪支店 HR事業部 〒 550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-15-6 マルイト西本町ビル 名古屋支店 〒 460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル8F |
| 男女比 | 男性 55% : 女性 45% |
| 平均年齢 | 27.4歳 |
| Manager average age | 29.1歳 |
| 平均残業時間（月） | 21時間 |
| 離職率 | 21% |
| 電話番号 | 03-6433-5701 |
| お問い合わせ先 | 株式会社ジールコミュニケーションズ 管理部 人事課 新卒採用担当 Email：recruit@zeal-c.jp TELL：03-6433-5701 |
| URL | https://zeal-c.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://zeal-recruit.jp/ |
NOKIZAL ID: 2565135
ジールコミュニケーションズの 業績データの推移
株式会社ジールコミュニケーションズの2022年5月期
- 売上高
- ----
- 営業利益
- ----
| 20年5月期 | 21年5月期 | 22年5月期 | |
|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
16億200万 | 17億4500万 | 18億5000万 |
|
純資産
（円）
|
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売上高
（円）
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営業利益
（円）
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|
|
経常利益
（円）
|
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|
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|
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|
|
当期純利益
（円）
|
2億2300万 | 2億300万 | 2億2100万 |
|
利益余剰金
（円）
|
- 4400万 | 1億5900万 | 3億8100万 |
|
売上伸び率
（％）
|
----
|
----
|
----
|
|
営業利益率
（％）
|
----
|
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|
----
|
|
経常利益率
（％）
|
----
|
----
|
----
|
※参照元：NOKIZAL
ジールコミュニケーションズの 選考対策
- 株式会社ジールコミュニケーションズのインターン
-
株式会社ジールコミュニケーションズのインターン体験記一覧
-
株式会社ジールコミュニケーションズのインターンのエントリーシート
-
株式会社ジールコミュニケーションズのインターンの面接
- 株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評価
- 株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評価
- 株式会社ジールコミュニケーションズの選考対策
- 株式会社ジールコミュニケーションズの選考体験記一覧
-
株式会社ジールコミュニケーションズの本選考のエントリーシート
- 株式会社ジールコミュニケーションズの就活速報
