在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月2日【良い点】
営業職に関しては土日のお休みが確実に取れます。ただ、受け持つ企業が増えてくると選考中の学生の対応などが増えてきて対応に追われて土日にも業務をし...続きを読む(全131文字)
株式会社ジールコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社ジールコミュニケーションズの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数133件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社ジールコミュニケーションズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ジールコミュニケーションズは、元Jリーガー社長のもと、時代のニーズに応える
デジタルリスクコンサルティングサービスと新卒就活支援を展開しているベンチャー企業です。
『仕事が楽しいと人生が楽しい』を実現し、ベストベンチャー100にも選出され、創業以来増収増益を継続しています。
・デジタルリスク事業部
スマートフォンといった情報端末に加え、SNSの普及により日々様々な方が情報を発信し、それを受け取ることが
容易にできるようになりました。「ネット上の風評被害から企業ブランドを守りたい」それは企業からすれば切実な願いです。
ニーズが高まっていることを年々感じます。デジタルリスクコンサルティングの他にも、Webサイトのアクセス増加や
売上アップのためのWebマーケティング、インターネット広告、Webサイトの制作・リニューアルなど、総合的な
デジタルコンサルティングサービスを展開しています。
・HR事業
元Jリーガーである弊社代表の強いキャリア支援意識から立ち上げられた新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の
採用・就職支援事業では、3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の体育会所属者を中心とした学生の就職支援を
実現してきました。
■平均年齢27歳。
20代での役員登用実績もあり、部長、課長クラスも20代、30代前半が多数。
現在までの取引社数は約3,600社。それぞれの取引は弊社を信頼していただき
他社に負けないサービスを若いメンバーでも提供できている裏付けにもなります。
■表彰制度
毎月、半期、年間の表彰式を実施しています。
頑張った社員を正しく評価したいという考えを形にしています。
また表彰者の受賞理由も全社員に共有され、自らの課題点や評価基準をすり合わせを行う機会にもなっています。
今ある事業のさらなる強化と、新規事業・新サービスの展開が課題です。
インターネットやSNSというツールが身近なものとなり、時代の流れが加速している中で、昨日まで当たり前だったものが
そうではなくなったりと、成長目まぐるしいこの領域で会社として成長をしていく必要があります。他社との差別化を図り
今後も成長を続けていくために、現在の事業やサービスのほかに弊社ならではの新しい事業やサービス、企画などを積極的に
打ち出していきたいと考えております。また、社員一人一人のレベルアップも不可欠であるので、制度や研修等にも力を
入れています。
■行動特性
・目標達成意欲が高い。
・一度決めたことは諦めずに最後までやり通すことができる。
・成果創出に向けて自ら考え、自ら行動することができる。
■志向特性
・結果を正当に評価されたい
・若いうちから裁量をもって仕事に関わりたい
・若いうちからマネジメント職に就きたい
・大きな仕事にプレッシャーを感じてしまう方
・コツコツと自分のペースで積み重ねていきたい方
・指示されないと動けない方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ジールコミュニケーションズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ジールコミュニケーションズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月2日【良い点】
営業職に関しては土日のお休みが確実に取れます。ただ、受け持つ企業が増えてくると選考中の学生の対応などが増えてきて対応に追われて土日にも業務をし...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月2日【良い点】
営業のスタイルはテレアポをメインとした営業でした。入社して初めてアポが取れた際には営業かキャリアアドバイザー関係なく皆さんがお祝いしてくれまし...続きを読む(全374文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月30日【良い点】
お客様にお褒めの言葉をいただいたときはやりがいを感じます。snsなどの炎上はいつ起こるかわからないためそれを知っておくのは大切だと思います。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月30日【良い点】
チャットワークで別の部署の方とでも連絡がいつでも取れるようになっています。本社と支店がありますが基本的に会うことはないです。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月30日【良い点】
性別問わず、女性でも頑張ればやくしょくをもらえます。ただ女性社員は少なく、男性の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月30日【良い点】
IT業界はなくならないと思うし、これからも伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時代テレアポメインっていうのでは...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月30日【良い点】
住宅補助などがついています。しかし、手当は低い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生があればいいのにと思います。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月30日【良い点】
人間関係はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた内容と業務内容が違ったからです。テレアポメインというふう...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月30日【良い点】
頑張った分だけ評価されます。
なので毎月達成していればその分評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、インセンティブもらえ...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月30日【良い点】
土日祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇はしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が毎月とても多いです。
定時に上...続きを読む(全89文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
普段通りいること
よかったです
今までの就活に点数をつけるなら
笑顔でいることを心がけた
面接官の方がすごく優しい方で、とても話しやすい雰囲気だった。 目標に対する熱意を見せるということを意識したらそこを評価してくれた。
自分を凄い人間だと思って面接を受けた
基本事項が多かったです。
これまでの就職活動に点数をつけるならという質問が印象的
元気に喋ること。声のトーンや自分の経験したことをはっきり喋れば評価してくれる。
自分の人生ビジョンを聞かれました
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
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フリガナ | ジールコミュニケーションズ |
事業内容 | デジタルリスク事業部 ■デジタルリスクコンサルティング事業 ■Webマーケティング事業 HR事業 ■体育会系学生に特化した就活支援事業 ■新卒就活支援事業 |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 薮﨑 真哉 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2丁目16番10号 |
事業所 | 本社 〒150-0011 東京都渋谷区東2丁目16-10 ヤナセ渋谷ビル4F・5F 大阪支店 デジタルリスク事業部 〒 541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル5F 大阪支店 HR事業部 〒 550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-15-6 マルイト西本町ビル 名古屋支店 〒 460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル8F |
男女比 | 男性 55% : 女性 45% |
平均年齢 | 27.4歳 |
Manager average age | 29.1歳 |
平均残業時間(月) | 21時間 |
離職率 | 21% |
電話番号 | 03-6433-5701 |
お問い合わせ先 | 株式会社ジールコミュニケーションズ 管理部 人事課 新卒採用担当 Email:recruit@zeal-c.jp TELL:03-6433-5701 |
URL | https://zeal-c.jp/ |
自社採用ページURL | https://zeal-recruit.jp/ |
20年5月期 | 21年5月期 | 22年5月期 | 23年5月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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16億200万 | 17億4500万 | 18億5000万 | 20億4016万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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2億2300万 | 2億300万 | 2億2100万 | 2億8646万 |
利益余剰金
(円)
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- 4400万 | 1億5900万 | 3億8100万 | 6億8853万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。