回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも有給制度があった。珍しいと思うのでとてもありがたかった。しかし、あまりその制度を全面的にアピールしてこなかった。続きを読む(全69文字)
株式会社GAP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GAPの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GAPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトでも有給制度があった。珍しいと思うのでとてもありがたかった。しかし、あまりその制度を全面的にアピールしてこなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生においては自社製品が安く購入できる。
お子様が多い家庭などで有れば重宝する事はあるだろうが社員になってまでのメリットでは無い。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
商品は社印割引で買うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業中(フロアでの販売)は自社商品を着る必要があり、社割がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
非正規社員でも夏と冬に一週間ほどの有給休暇がとれる。これ以外にも基本的に多忙時期で無ければ有休を取れるので良いと思う。ただ、店舗によっては違...続きを読む(全106文字)
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【良い点】スタッフ同士褒めあい、短い手紙のようなものを書く文化があったので良かったです。【気になること・改善した方がいい点】サービス残業はよくあったと...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
広島の店舗はTikTok投稿にも力を入れていて、若い子達がTiktokを見て、来店してくれる子も多かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
イベントを積極的に開催している。子供が喜ぶイベントが主に開催されている。多様性を重視している。LGBTなど。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社理由は、最初は何となく入ったが、入社していくうちに、正直業務が楽で、続けやすい職場だと感じた。レジ業務を淡々とこなせばいいだけだったり、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
アルバイトでも昇格テストがあり、商品知識や会社の知識のテストで合格したら多少給料もあがった。
毎年1回、その年の仕事を振り替えって面談があっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給休暇は年2回バケーションという形で取れるのが一般的である。
カレンダー通りの休みは取れるので休みはアパレルでは多い方ではあると思う。
【...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
毎年昇給があり、パフォーマンスに基づき評価される。
個人個人によって昇給の幅は違うがある程度似た昇給率であり今まで上がらなかった事は無い。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
トレンドを追い、さまざまな取り組みを行うので新しい事が好きな方で有れば向いていると思います。しかし反面色々なことに手を出しすぎて業務が多忙に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アルバイトだけどシフトは融通が効いて基本休みたい時は休めます。
有給も前もって言えば取らせてくれます。従業員は皆んなフランクな方達で上司でも...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
有給がとれて、非常に良かった。人間関係も良好。研修もあり、しっかりしている。移動はないし、やったぶんだけ評価される会社。実力主義なので転職に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近は、対人の接客が増えた様に感じる。コロナの影響もあるが、そもそも会社の売り上げが下降気味にあるのが大きい。だが、対人の接客が得意な方は、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部門によってテレワーク可。退職金あり。バースデー休暇あり。住宅補助は距離などの諸条件で支給されます。
褒めシールという社員同士が称え合う制度...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り整っており、安心して働ける環境だと感じています。
社会保険や各種休暇制度はもちろん、社員の働きやすさを考えた制度が用意されて...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大企業ならではで、一通りの福利厚生は全て揃っているといっても過言ではない。上手に活用すればメリット多数。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
実際にインターンに行ったが、上司の態度が大きく、就労環境は悪く感じた。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についても、従業員の生活や将来設計を支えるには不十分な内容にとどまっており、他社と比較した際の魅力や競争...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
大手のグループであることもあり、割と福利厚生は充実していたと思います。
住宅手当はほぼないに等しいですが、私がいた頃は、地域手当やフレックス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅補助はある
創立記念日はバーベキュー大会、年末最後の営業日は忘年会
【気になること・改善したほうがいい点】
バーベキュー大会、忘年会は土...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはたしか無かったかもしれないですが今はわかりません、でも福利厚生を使った覚えもありません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本問題ないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできないこととなっている。
新しくなった場合に共有される等は薄く、自分...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員会費を毎月回収していますが、ここ十数年は社員旅行がないようです。回収した社員会費は何に使われているんでしょう。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社GAP |
|---|---|
| フリガナ | ギャップ |
| 従業員数 | 5人 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木5丁目13番14号メゾン麻布1階 |
| URL | http://www.jpa-x.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。