ＧＡＰのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
広島の店舗はTikTok投稿にも力を入れていて、若い子達がTiktokを見て、来店してくれる子も多かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
イベントを積極的に開催している。子供が喜ぶイベントが主に開催されている。多様性を重視している。LGBTなど。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社理由は、最初は何となく入ったが、入社していくうちに、正直業務が楽で、続けやすい職場だと感じた。レジ業務を淡々とこなせばいいだけだったり、ひ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
アルバイトでも有給制度があった。珍しいと思うのでとてもありがたかった。しかし、あまりその制度を全面的にアピールしてこなかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
アルバイトでも昇格テストがあり、商品知識や会社の知識のテストで合格したら多少給料もあがった。
毎年１回、その年の仕事を振り替えって面談があった...続きを読む(全119文字)

【良い点】
毎年昇給があり、パフォーマンスに基づき評価される。
個人個人によって昇給の幅は違うがある程度似た昇給率であり今まで上がらなかった事は無い。
社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
トレンドを追い、さまざまな取り組みを行うので新しい事が好きな方で有れば向いていると思います。しかし反面色々なことに手を出しすぎて業務が多忙にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生においては自社製品が安く購入できる。
お子様が多い家庭などで有れば重宝する事はあるだろうが社員になってまでのメリットでは無い。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
アルバイトだけどシフトは融通が効いて基本休みたい時は休めます。
有給も前もって言えば取らせてくれます。従業員は皆んなフランクな方達で上司でも気...続きを読む(全322文字)

【良い点】
商品は社印割引で買うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業中（フロアでの販売）は自社商品を着る必要があり、社割があると...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日のプライベートの時間は取れた物ではなかった
営業は会社の顔と言って定時時間より1時間以上早く出社していた続きを読む(全74文字)

【良い点】
土日にあることはほぼない。展示会などがあれば出金が必要だがそれも職種による。
残業代はしっかり出るので残る時は残って帰る時は帰る。そこはメリハ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給もつかえるメンバーは、しっかりとつかえてたとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に関してはメンバーにより変動があ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署によっては残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給料なので残業代がないと生活できない。過激な残業で家庭に充てる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、有休は自由に取れて、特に制約はなく大変良いと思います。ただ、周りの方々を見ると、有休の消化率はそこまでたかくな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業は編集職は下っ端についてはほぼなく帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポジションになればなるほど残業と作業量が凄く残業も多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的に土日祝日休みの為平日を除きしっかり休みをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきな部分は改善したほうが良...続きを読む(全85文字)

【良い点】
OSPでは、多様な働き方が可能で、個々のライフスタイルに応じた柔軟な対応が魅力です。リモートワークやフレックスタイム制の導入により、仕事とプラ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
法人営業であれば、自分で調整が効きやすいです。残業時間もかなり少なかったです。ただ、官公庁の担当になるとイベントの担当をさせられたり、やたらと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
制度上はワークライフバランスにはかなり配慮されていると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には現場の裁量にまかされるとこと...続きを読む(全96文字)