ＧＡＰの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
広島の店舗はTikTok投稿にも力を入れていて、若い子達がTiktokを見て、来店してくれる子も多かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
イベントを積極的に開催している。子供が喜ぶイベントが主に開催されている。多様性を重視している。LGBTなど。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社理由は、最初は何となく入ったが、入社していくうちに、正直業務が楽で、続けやすい職場だと感じた。レジ業務を淡々とこなせばいいだけだったり、ひ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
アルバイトでも有給制度があった。珍しいと思うのでとてもありがたかった。しかし、あまりその制度を全面的にアピールしてこなかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
アルバイトでも昇格テストがあり、商品知識や会社の知識のテストで合格したら多少給料もあがった。
毎年１回、その年の仕事を振り替えって面談があった...続きを読む(全119文字)

【良い点】
トレンドを追い、さまざまな取り組みを行うので新しい事が好きな方で有れば向いていると思います。しかし反面色々なことに手を出しすぎて業務が多忙にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給休暇は年2回バケーションという形で取れるのが一般的である。
カレンダー通りの休みは取れるので休みはアパレルでは多い方ではあると思う。
【気...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生においては自社製品が安く購入できる。
お子様が多い家庭などで有れば重宝する事はあるだろうが社員になってまでのメリットでは無い。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
毎年昇給があり、パフォーマンスに基づき評価される。
個人個人によって昇給の幅は違うがある程度似た昇給率であり今まで上がらなかった事は無い。
社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
アルバイトだけどシフトは融通が効いて基本休みたい時は休めます。
有給も前もって言えば取らせてくれます。従業員は皆んなフランクな方達で上司でも気...続きを読む(全322文字)

【良い点】
基本的にはいい人が多い。一方で似たり寄ったりな人が多いので革新的な感じの雰囲気ではない。古い体制の会社。
ただ、人間関係のストレスはほぼないの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社長も素敵な方だったと思うし、人事の方に尊敬する方もいた。女の先輩２人にもよくしてもらってた。でも仕事場の上司や先輩のアタリがキツくて、当時の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員の雰囲気も悪くないと思います。
比較対象がないので、あまり分からない点もありますが。若手とベテランの間の層が少ないです続きを読む(全67文字)

【良い点】
仲は良さそう。イジメなどはあまりなさそうではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が機能していない。能力が足りていない人がいる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員への負担が大きくなることが多く、休みたくてもなかなか休めない状況が多かった。　...続きを読む(全102文字)

【良い点】
攻撃的な人間は少なく、職場の雰囲気は概ね良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の傾向で、イエスマンが増えてきたような気はす...続きを読む(全175文字)

【良い点】
飲み会などは個人の采配になっていましたので最近の若い子でも問題ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古くやはり社長には...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上司との距離は近く感じたので風通しもそこそこ良いと思う。
上司は話しやすい方が多く、常識的な方も多かった、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社長や役員は、気さくでとても話しやすい。入社した当初から気楽に話してくれて、圧迫感などは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職へ女性社員が登用されたことがない。
部署にもよるが工務課・電気課・生産スタッフ職は残業が40～80時間に及ぶ...続きを読む(全300文字)