ＧＡＰの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
広島の店舗はTikTok投稿にも力を入れていて、若い子達がTiktokを見て、来店してくれる子も多かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
イベントを積極的に開催している。子供が喜ぶイベントが主に開催されている。多様性を重視している。LGBTなど。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社理由は、最初は何となく入ったが、入社していくうちに、正直業務が楽で、続けやすい職場だと感じた。レジ業務を淡々とこなせばいいだけだったり、...続きを読む(全234文字)

【良い点】
アルバイトでも有給制度があった。珍しいと思うのでとてもありがたかった。しかし、あまりその制度を全面的にアピールしてこなかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
アルバイトでも昇格テストがあり、商品知識や会社の知識のテストで合格したら多少給料もあがった。
毎年１回、その年の仕事を振り替えって面談があっ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
トレンドを追い、さまざまな取り組みを行うので新しい事が好きな方で有れば向いていると思います。しかし反面色々なことに手を出しすぎて業務が多忙に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給休暇は年2回バケーションという形で取れるのが一般的である。
カレンダー通りの休みは取れるので休みはアパレルでは多い方ではあると思う。
【...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生においては自社製品が安く購入できる。
お子様が多い家庭などで有れば重宝する事はあるだろうが社員になってまでのメリットでは無い。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
毎年昇給があり、パフォーマンスに基づき評価される。
個人個人によって昇給の幅は違うがある程度似た昇給率であり今まで上がらなかった事は無い。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
アルバイトだけどシフトは融通が効いて基本休みたい時は休めます。
有給も前もって言えば取らせてくれます。従業員は皆んなフランクな方達で上司でも...続きを読む(全322文字)

【良い点】
相手の立場や目的を理解した上で、数字の背景を分かりやすく説明することを心がけています。経理の立場から意見する際も、押しつけではなく、建設的に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
接しやすいので相談もしやすい。また、こちらの発言に対して真摯に向き合ってくれるので、相談して良かったと思える雰囲気を作ってくれる。
【気にな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気があります。社員同士の仲が良く、経営陣と社員の距離も近いように感じました。中間管理職は人（立場の上下）によって態度をかえ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のルールを守らない社員もいる。上長に相談行い注意をしてもらったが結局は元通りとなり、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
一部は謙虚で聡明な人もいたが、特に女性社員は異様にプライドの高い高飛車な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の逃げ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質が強い
キャリアを無視しての人事が目立つ
媚売りの組織に違和感がある

上司のお客様からの評価が良くなく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現場はまとまりと面倒見がある人がいます。総務の人も気さくな方だったので風通しのいい職場を作ろうと奔走している方でした。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)

【良い点】
優しい方が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られた人が出世していく傾向にあるので、社長に意見を言えるよう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員は社風として真面目で人柄の良い人が多い印象。会社として、クライアントからも社員の人柄を評価されることが多い。役職関係なく、フラットに交流...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力などまるでなし。社員は上の顔を気にして常におびえながら仕事をしている。だが社員はみなまじめで仕事も丁寧にこなす。続きを読む(全78文字)