ＧＡＰの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
広島の店舗はTikTok投稿にも力を入れていて、若い子達がTiktokを見て、来店してくれる子も多かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
イベントを積極的に開催している。子供が喜ぶイベントが主に開催されている。多様性を重視している。LGBTなど。続きを読む(全60文字)

【良い点】
アルバイトでも有給制度があった。珍しいと思うのでとてもありがたかった。しかし、あまりその制度を全面的にアピールしてこなかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
アルバイトでも昇格テストがあり、商品知識や会社の知識のテストで合格したら多少給料もあがった。
毎年１回、その年の仕事を振り替えって面談があった...続きを読む(全119文字)

【良い点】
毎年昇給があり、パフォーマンスに基づき評価される。
個人個人によって昇給の幅は違うがある程度似た昇給率であり今まで上がらなかった事は無い。
社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
トレンドを追い、さまざまな取り組みを行うので新しい事が好きな方で有れば向いていると思います。しかし反面色々なことに手を出しすぎて業務が多忙にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給休暇は年2回バケーションという形で取れるのが一般的である。
カレンダー通りの休みは取れるので休みはアパレルでは多い方ではあると思う。
【気...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生においては自社製品が安く購入できる。
お子様が多い家庭などで有れば重宝する事はあるだろうが社員になってまでのメリットでは無い。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
アルバイトだけどシフトは融通が効いて基本休みたい時は休めます。
有給も前もって言えば取らせてくれます。従業員は皆んなフランクな方達で上司でも気...続きを読む(全322文字)

【良い点】
商品は社印割引で買うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業中（フロアでの販売）は自社商品を着る必要があり、社割があると...続きを読む(全192文字)

【良い点】
製造現場の人たちはとてもフレンドリーで良くしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラが凄まじかったです。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
面接官がいい方だったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここまで給料形態と休日が他業種と比べて劣っているとは知らなかった。かなり致...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業界、業者等に囚われることなく営業活動ができます。商材は紙媒体の会社案内からWEBサイトや動画制作など多数で、社内にデザイン部署や印刷工場もあ...続きを読む(全325文字)

【良い点】
未経験でも安心して仕事できる、色んな仕事を覚えてもらうとの説明を受けて安心して望めたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな仕事...続きを読む(全107文字)

【良い点】
当時の人事部担当がおだやかな人柄だったが、入社してもそのイメージはかわらない。攻撃的な人は少ないように思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には、ルート営業が8割で新規営業が2割と聞かされていたが、実際は逆で新規営業を8割でやっている。
飛び込み営...続きを読む(全103文字)

【良い点】
フレンドリーだとは思いますが、いやなひとはいやですね。とても話しやすことはありますが人によってはやりにくい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全487文字)

【良い点】
残業はほぼなく定時通りに帰ることができるとの説明。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は実際にはほぼないが、仕事を任せられるにつれて...続きを読む(全131文字)

【良い点】
昇格しても時給はさほど上がらなかった。その割に案件の管理職になると仕事の負荷はかなり変わる。

月に一回ほど面談を実施してほしい。
人事の方々...続きを読む(全154文字)

【良い点】
比較的仲良く仕事ができる。上司ともフレンドリーに会話できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。残業も多い。1部人間関係...続きを読む(全97文字)