ＧＡＰの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
広島の店舗はTikTok投稿にも力を入れていて、若い子達がTiktokを見て、来店してくれる子も多かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
イベントを積極的に開催している。子供が喜ぶイベントが主に開催されている。多様性を重視している。LGBTなど。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社理由は、最初は何となく入ったが、入社していくうちに、正直業務が楽で、続けやすい職場だと感じた。レジ業務を淡々とこなせばいいだけだったり、ひ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
アルバイトでも有給制度があった。珍しいと思うのでとてもありがたかった。しかし、あまりその制度を全面的にアピールしてこなかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
アルバイトでも昇格テストがあり、商品知識や会社の知識のテストで合格したら多少給料もあがった。
毎年１回、その年の仕事を振り替えって面談があった...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福利厚生においては自社製品が安く購入できる。
お子様が多い家庭などで有れば重宝する事はあるだろうが社員になってまでのメリットでは無い。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
トレンドを追い、さまざまな取り組みを行うので新しい事が好きな方で有れば向いていると思います。しかし反面色々なことに手を出しすぎて業務が多忙にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給休暇は年2回バケーションという形で取れるのが一般的である。
カレンダー通りの休みは取れるので休みはアパレルでは多い方ではあると思う。
【気...続きを読む(全162文字)

【良い点】
商品は社印割引で買うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業中（フロアでの販売）は自社商品を着る必要があり、社割があると...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給がとれて、非常に良かった。人間関係も良好。研修もあり、しっかりしている。移動はないし、やったぶんだけ評価される会社。実力主義なので転職には...続きを読む(全178文字)

【良い点】
交通費が公共交通機関での申請になるのでなかなかの金額が頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は不透明で人の好みで決めてい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
すごく仕事がきついかといわれるとそうではない。仕事に見合った給与だと思う。
ライフワークバランスを重視したいならおすすめ。普通に都内でも暮らし...続きを読む(全301文字)

【良い点】
ボーナスは年３回しっかりと支給されました。評価制度に関してはになる部分はありませんでした。
月給は低めです続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく同年代の異業種と比べて年収が低い。100万から200万、役職によっては500万以上も違う...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最低だった。そもそもが低賃金なのに社長や上司に嫌われれば一生評価されず給料は上がらないまま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ボーナスは年2回出て、それとは別に賞与も貰えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒラ社員と係長、部長、課長クラスでは給与の差が段...続きを読む(全105文字)

【良い点】
絶対値として高いわけではないが、仕事の量や負荷とのバランスにおいては良い方だと思う。競争は少ないので空気として険悪な感じにはなりにくい。
【気...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新卒入社だったが、賞与も2回あり給与面に大きな不満は無かった。段ボールの加工が多様で将来性を感じた。加工から印刷まで一括で行っており安定性を感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収に関しては平均的な金額はいただけます。評価はいわゆるJTCといった感じで年功序列です。若い間の年収はあまり期待できないと思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営の会社なので、役員はトップの身内が多い。
仕事に尽くしている人は評価はされているが、身内以外は出世は難しい...続きを読む(全81文字)