ＧＡＰの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
広島の店舗はTikTok投稿にも力を入れていて、若い子達がTiktokを見て、来店してくれる子も多かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
イベントを積極的に開催している。子供が喜ぶイベントが主に開催されている。多様性を重視している。LGBTなど。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社理由は、最初は何となく入ったが、入社していくうちに、正直業務が楽で、続けやすい職場だと感じた。レジ業務を淡々とこなせばいいだけだったり、ひ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
アルバイトでも有給制度があった。珍しいと思うのでとてもありがたかった。しかし、あまりその制度を全面的にアピールしてこなかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
アルバイトでも昇格テストがあり、商品知識や会社の知識のテストで合格したら多少給料もあがった。
毎年１回、その年の仕事を振り替えって面談があった...続きを読む(全119文字)

【良い点】
毎年昇給があり、パフォーマンスに基づき評価される。
個人個人によって昇給の幅は違うがある程度似た昇給率であり今まで上がらなかった事は無い。
社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
トレンドを追い、さまざまな取り組みを行うので新しい事が好きな方で有れば向いていると思います。しかし反面色々なことに手を出しすぎて業務が多忙にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給休暇は年2回バケーションという形で取れるのが一般的である。
カレンダー通りの休みは取れるので休みはアパレルでは多い方ではあると思う。
【気...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生においては自社製品が安く購入できる。
お子様が多い家庭などで有れば重宝する事はあるだろうが社員になってまでのメリットでは無い。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
アルバイトだけどシフトは融通が効いて基本休みたい時は休めます。
有給も前もって言えば取らせてくれます。従業員は皆んなフランクな方達で上司でも気...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが半端じゃなかった
上司が帰らないと帰りにくい、自分の仕事が終わっていても先に帰ると良い顔されなかった。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
一応社長や尊敬する上司は引き留めてくれたのでちょっとだけ自尊心が保たれた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化しようとしたけど直属...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職の相談に対してはかなり真剣に止めようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたくなるような状況になっているのに対...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人が優しく、業務が滞りなく進んでいた。ベテランは多くいたため知識面でも勉強になった
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランは多いが、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角考えが古く、家族経営の悪いところを全て体現しているような会社。上司からのパワハラで何人も人...続きを読む(全102文字)

【良い点】
職場自体は雰囲気はいいと思う。
自分がやった製品が店頭とかに並んでいると達成感があり他の印刷会社の見ると上手いなと思ったり下手だなと思うことが...続きを読む(全489文字)

【良い点】
年間休日日数は120日を超えていて、年末年始は全休。ゴールデンウィークとお盆の休暇は交代にはなるけれど充実していて、有給休暇も割と取得しやすい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
建物が比較的綺麗で、残業代はちゃんと出る、長時間の残業の時は夜食を用意してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の年次にあってない仕事を振られたり、意味のないMTGが散見された。業務も一人の人しか使えないシステムが多かった...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業代は全額出たと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は日付が変わる直前まで仕事とういのうが続き、体調を崩してしまいました...続きを読む(全102文字)