ナチュラルグループ本社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
健康をテーマとした事業はこれから先、高齢化社会において非常に重要で良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者に対して高...続きを読む(全202文字)

【良い点】
若い人が当初は多かったです。何かの部活のようにみんなで目標に向かっていました。が、長く働いていると、宗教の勧誘みたいなのもありました。自分を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料はソコソコ良かったと思います。人間関係は良かった、福利厚生もしっかりしてました。お客様とのふれあい会みたいのがあり楽しかった。
【気にな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
いわゆる催眠商法、SF商法の先駆けとなった会社です。社内では説明講習販売、SKHと呼んでたと思いますが、やってる事はプレハブなどにお年寄りを...続きを読む(全256文字)

【良い点】
少人数で、風通しもよく居心地の良い会社でした。また、上下関係も良好に公私ともにお世話になっていたとことコミュニケーション等円滑に行える職場環...続きを読む(全186文字)

【良い点】
今は無い会社ですが、入って覚えた営業スキルは全く畑違いな業種につきましたが、かなり生かされています。
アプローチからクロージングにいたる...続きを読む(全194文字)

退職を考えるきっかけになったのは、サテライトショップ所属のため、数か月毎に居住地を変える必要があったこと。紹介できる商品を、その店舗にて、ある程度購入で...続きを読む(全167文字)

仕事はお客様との人間関係を構築し、ご来店者数を増やし、商品のご注文を頂くことがメインでした。お客様は高齢者層の方が多く、話があうかと不安なときもありまし...続きを読む(全206文字)

入社当時は新卒採用もあり、研修制度も充実していた。しかし、その頃からも同業他社とのし烈な競争があり、業績は下降ベースだったように思う。しかも退社直前には...続きを読む(全208文字)

地域の 主に高齢な方が お得意様でしたが、子供や孫のよいに 可愛がってもらえ、高額な健康補助食品を購入頂いておりました。健康補助食品と言うと少し胡散臭い...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、上司に気にいられるかで昇進などが決まる
現在は人員不足のためすぐに昇級できます。年収も人によって...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと手取りはかなり低いと思う。賞与はかなり貰えてる方だと思ったが、閑散期の時の給料は本当に痛手になること...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
50代の一般年収と比較しても低水準。
評価制度も役員、オーナーの好き嫌いでの評価と言うべき内容で公平性に欠ける。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大変な業務ですが、年収はとても多く、昇給も頻繁に行われます。審査は厳しいですが、その分安定した評価制度があり、自発的に業務に取り組みたくなり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
各センターによって残業時間には差があるものの、発生した残業については適切に管理され、働いた分はきちんと支給される体制が整っている点は安心でき...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与考課が上がりにくく、評価基準は結果や成果でなく協調性やいかに上司に気に入られるかなので黙々とやる人には厳しい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
食品メーカーゆえに特別給料が高いわけではないが、残業は少ないため時給にしたら悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資メーカー...続きを読む(全112文字)

【良い点】
上司に気に入られた人が評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られない場合、正当に評価されにくく、努力や成果が...続きを読む(全120文字)

【良い点】
月収は平均的だと思うが、賞与は年3回ある。額面的にも数ヶ月分確定で支給されるので、良いほうだと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
必要最低限で貰えている感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える立場になることも多い中、作業自体も入らなければ現場が回らずでけっ...続きを読む(全223文字)