岡常ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休みは取りやすく、休日出勤はほぼない。仕事とプライベートをきちんと分けて考えられる環境であることはいいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
惣菜管理士などの資格取得を推奨していてその点は良いと感じた。
また通信講座を受講できる仕組みもあり、自発的に知識を身につけられる環境はそれな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
取引先は老舗、優良企業が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ構造が一部の企業に依存しており、売上構成比率が歪な状態。
しか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
一般の従業員については、一部を除いて人のいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの意向が全て。
オーナー取り巻きの役...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給、休みはきちんと取れる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーに意見を言えない役員によって、できないことを無理やり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性は一般職として位置付けされており、残業もほとんどなく、働きやすい環境だったと思います。女性には制服がありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に残業や休日出勤は極めて少ないので、ワークラフバランスは取りやすい。
有給休暇申請も余程のことがなければすんなりと承認してもらえる。
...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社員はみな良い人が多い。派閥のようなものは存在せず、社員間のコミュニケーションは良好。ただし、一部社員に上席者の腰巾着的な存在の者もおり、そ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
仕事は安定しており、プライベートも充実していましたが、やりがいに欠ける部分があり退職を決断しました。保守的な仕事が向いていなかったのかもしれ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
歴史のある会社で事業は安定しています。商慣習で間に入っている問屋の事業が大部分を占めており、売り上げは安定しています。仕入先、販売先ともに大...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ドトールコーヒーショップで働いていて感じる一番の良さは、「現場がとても実践的で、接客と仕事の基礎がしっかり身につくこと」です。まず、業務内容...続きを読む(全631文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度がないので、営業に対するモチベーションの維持、向上が難しい。
賞与も月給も比較的低い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
当時は忙しく残業の日が多かった。
その分は給与にしっかり反映されていた。同年代に比べて高いと思いました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業なしの企業としては収入がよく、家賃手当もあるため手元にお金は多く残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の制定により優秀...続きを読む(全150文字)

【良い点】
毎年少しずつ昇給があるため、長く勤めたい方には働きやすいと思います。
また基本給と職務給が分けられているため、ボーナス○ヶ月分と書かれていて...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ボーナスは年2回2ヶ月分ありました。住宅補助も当時はありました。またなにか成果を上げたときには別で賞金が貰えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収については、年功序列感が強かったですが、人事評価を変えたことにより、30代半ばで所長、課長になれる。所長、課長になると年収が一気に跳ね上...続きを読む(全123文字)

【良い点】
未経験の1年目で年収330万円もらえるので、田舎では大分いいほうだと思います。
昇給も毎年23800円一律で上がるので、やりがいに繋がると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本給が低く、固定残業代がだいぶ入ってた為、残業しても上乗せされることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は社歴問わず...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年に一回昇給はするが、上がり幅は約2%なので特段良いわけでも悪いわけでもないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与前に自己...続きを読む(全109文字)