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株式会社梅の花グループ(旧:株式会社梅の花)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

梅の花グループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全36件)

株式会社梅の花グループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社梅の花グループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社梅の花グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

梅の花グループの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

梅の花グループの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

梅の花グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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梅の花グループの 学生による会社の評価

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総合評価
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梅の花グループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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36件中1〜25件表示

株式会社梅の花グループの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、上司に気にいられるかで昇進などが決まる
現在は人員不足のためすぐに昇級できます。年収も人によって...続きを読む(全134文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収とは、1年間に得られる給与や賞与などの総支給額を指し、基本給・各種手当・残業代・ボーナスなどが含まれます。企業によって内訳や支給時期は異...続きを読む(全361文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト二年目の終わり辺りに昇給すると個人で言われました。一応上げない人もいるから個人で伝えているそうです。昇給の理由は急募のシフト増員要...続きを読む(全165文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が使える、一年に一度勤務態度に応じた昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給と忙しさが釣り合っていない。やりがい搾取そ...続きを読む(全84文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や昇給することはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しているわりに給料低いが逆に残業しないと給料が少ない。労働時間も...続きを読む(全91文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列な部分があり長くいるほど上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任と一般社員の給料に違いがあまり無い。その為...続きを読む(全93文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業であるため、給与は基本的に良くない。また、評価制度も評価内容がはっきり社員に提示さ...続きを読む(全82文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 キャリアカウンセラー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給があった
【気になること・改善したほうがいい点】
後から入ったスタッフの時給が高くてモヤモヤした続きを読む(全56文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートなのでボーナスもなしで時給もなかなかあがりません。ですが、急なお休みに対応して頂けるので不満はありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は社長のカリスマで頑張れた。朝から晩まで働くのが普通の時代であった中、仕事とは何かを学べた会社であったと思う。あのころ、梅の花で働いた事...続きを読む(全240文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がなく社長が個人の給与を決めている。なので、全員が社長の目ばかりを気にしており、...続きを読む(全195文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年4月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
逆に年数を重ねていれば、作法が完璧にできなくてもある程度評価されて給料が上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程...続きを読む(全179文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年3月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人は管理職扱いとなり、残業代が全く出なかった。各店舗の社員数も少なく、パートアルバイトに急...続きを読む(全193文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年1月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接・選考時に提示をされた通りの内容で、きちんと給与がいただけていました。ただ、個人的にはもっと上を目指したかったと思っております。長く在席...続きを読む(全157文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給が低い。年一で昇給もするが微々たるものである。売り上げ利益の予算を達成し続けてもそれを評価する制度...続きを読む(全184文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年12月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数に応じて時給を上げてくれるが、地域や時期によって時給のスタートの額が異なる。パートに対しても約1ヶ月の有給が与えられるので、長く勤め...続きを読む(全215文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に上司への太鼓持ちが、上手な方はすぐ上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は同業に比べても非常に低いです。賞与は...続きを読む(全363文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業にしては同業他社に比べても高い水準にあると思います。
また学歴も関係なく、昇進に関してはフラットな会社だと思います。
評価に関しても公...続きを読む(全181文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支配人になれば給料はそこそこ貰えます。
賞与は年二回でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に支配人になるまでの店長以下だと給料...続きを読む(全189文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給はありました。
でも5000円~くらい。役職や勤続年数によって違うかもしれません。
関東と関西、九州も手当ての額がかわってきかます。...続きを読む(全431文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年5月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に人員不足な感じがあり、入りたければいくらでも入ることができ、稼げるバイトだと思います。支店にもよると思いますが、上司によって評価は変わ...続きを読む(全161文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな経験はできるので自分の成長にはなります。また、上につく人次第ですが休みの融通は聞くかと思います。また、時間的にはかなり拘束時間は長い...続きを読む(全202文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与についてはなかなかよかったと思っています。
色々な手当てがつく+ボーナスで給料はよかった。
しかしながら役職があがって支店長になると年棒になるの...続きを読む(全178文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年1月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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給与に関しては良くもなく悪くもなくといった感じでしょうか。ただ残業代が殆どないと思ったほうが良いかもしれません。しかし、店長クラスになると詳しくは分かり...続きを読む(全155文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

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アルバイトでしたが、昇給の制度がありました。新しい仕事を覚えて担当できるポジションが増えたとき、出勤数が多くお店に貢献していると認められたとき、などです...続きを読む(全178文字)

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36件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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梅の花グループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社梅の花グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時はやりがいや面白さと実績が給与に反映されていたのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は店舗のやり方に左右される
...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休制度はありますが、人手不足のため取得は難しいと思う
また制度だけが先行して運用に追いついてない感じ続きを読む(全74文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間や営業時間が長い店舗に所に配属になると拘束時間が増えプライベートの時間が取りずらい
夜遅く退社朝早い出勤続きを読む(全76文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの業態も利益率が低すぎていつ赤字に転落してもおかしくないような状態
なので将来性はあまり見込めません。続きを読む(全72文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の扱いがとてもひどい。離職は止まる事なくどんどん辞めていく一方でそれらの対策は皆無で退職は加速していく一方
...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社後の研修制度が非常に充実しており、未経験からでも業務に必要な基礎スキルを体系的に学ぶことができました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校を卒業し就職するため、梅の花は退職しました。学生も長く続けている人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要な...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
私のいた店舗は、どの社員の方も支配人も優しい方が多かったです。定期的に本部のマネージャー?のような方が視察に来ましたが、ハキハキとしていて素...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
学生時代には接客業のアルバイトを経験していたため、社会人として働く際も特に大きなギャップを感じることなく職場に順応できました。基本的なビジネ...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境の悪化や人間関係の不和により精神的負担が増し、自分の能力を十分に発揮できないと判断し、...続きを読む(全86文字)

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商社・卸(専門商社(食料品))の年収、評価制度の口コミ

両毛ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
年収は新卒で手取り20万ほどでとても多いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、昇進の基準があってないようなもの。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社山形県食肉公社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
夏期賞与、年末賞与に加えて年度末に賞与が出ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に関わらず一律の給与設定のため他の社...続きを読む(全93文字)

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株式会社アラカルトの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
毎年給料を上げて頂けた。理不尽な査定は無く、営業成績や会社の業績、その他自分の在籍部門での評価もしていただけた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

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株式会社アラカルトの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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【良い点】
毎年給料は上がりました。営業成績だけではなく、各担当部署での自分の成果等も評価してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)

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株式会社ホウスイの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと手取りはかなり低いと思う。賞与はかなり貰えてる方だと思ったが、閑散期の時の給料は本当に痛手になること...続きを読む(全91文字)

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株式会社岡常ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 部長クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
50代の一般年収と比較しても低水準。
評価制度も役員、オーナーの好き嫌いでの評価と言うべき内容で公平性に欠ける。...続きを読む(全161文字)

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三菱食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
大変な業務ですが、年収はとても多く、昇給も頻繁に行われます。審査は厳しいですが、その分安定した評価制度があり、自発的に業務に取り組みたくなり...続きを読む(全187文字)

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株式会社富士エコーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
各センターによって残業時間には差があるものの、発生した残業については適切に管理され、働いた分はきちんと支給される体制が整っている点は安心でき...続きを読む(全166文字)

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キユーピータマゴ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
給与考課が上がりにくく、評価基準は結果や成果でなく協調性やいかに上司に気に入られるかなので黙々とやる人には厳しい...続きを読む(全112文字)

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ネスレ日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
食品メーカーゆえに特別給料が高いわけではないが、残業は少ないため時給にしたら悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資メーカー...続きを読む(全112文字)

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梅の花グループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社梅の花グループ
フリガナ ウメノハナグループ
設立日 1990年7月
資本金 1億円
従業員数 626人
売上高 294億4000万円
決算月 4月
代表者 鬼塚 崇裕
本社所在地 〒830-0033 福岡県久留米市天神町146番地
平均年齢 44.6歳
平均給与 498万円
電話番号 0942-38-3440
URL https://www.umenohana.co.jp/
梅の花グループは1990年7月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は626人で、売上高は294億4000万円になります。平均年収は498万円で、従業員の平均年齢は44.6歳です。
NOKIZAL ID: 1132088

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