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【22卒】Wizの総合職のグループディスカッション詳細 体験記No.13736(同志社大学/女性)(2021/6/23公開)

2022卒の同志社大学の先輩がWiz総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社Wizのレポート

公開日:2021年6月23日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 同志社大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • パナソニックホールディングス
  • 京セラコミュニケーションシステム
  • 楽天グループ
  • NTTファイナンス
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次面接まで進みましたが、それまでは全てオンラインでした。

グループディスカッション 通過

実施時期
2021年02月 中旬
実施場所
オンライン

形式
学生5 面接官2
時間
60分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
ビジネスカジュアル

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomにつなぐ、全体のルームからブレイクアウトルームに振り分けられディスカッションする

グループディスカッションの流れ

自己紹介5分、会社名を5分で決め、ディスカッションを20分、発表を1チーム当たり3分で行うという形でした。時々社員の方が様子を見に来られます。

雰囲気

和気あいあいとしていました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

企業の経営陣としてヒューマンポリシーを考える

採点者に何を評価されていると感じましたか?注意したことや感想を教えてください。

一番は積極性だと思います。きちんと意見を発現することはもちろんですがスムーズに議論を進めるために周りの学生さんに話を振ったり、雰囲気を良くしようと働きかけたりといったことが大切だと思います。企業名やポリシーを決めるので、インパクトがあるワードを採用すると社員の方の心に残りやすいかもしれません。

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Wizの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Wiz
フリガナ ワイズ
設立日 2012年4月
資本金 6000万円
従業員数 1,029人
※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在
売上高 160億円
※2018年11月期実績
代表者 山崎 俊
本社所在地 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号
平均年齢 28.6歳
平均給与 669万5000円
URL https://012grp.co.jp/

Wizの 選考対策

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