【感謝と挑戦の融合】【16卒】 富士通総研 総合職の通過ES(エントリーシート) No.53（一橋大学/女性）（2015/12/21公開）

所属団体の責任者として、講演会を成功させたことです。 講演会を運営する私の団体が、他の学生団体と共に講演会をする機会があり、私は自ら責任者になりました。ですが他団体の方との連絡が頻繁にとれず、講演会の実現が危ぶまれたため、全体の予定を企画初期に定めたり、メンバー間の仕事量を平等にするといった工夫を行いました。こうした努力の結果、講演会は予定通りに実施することができ、目標より多くの人が来てくれました。 私がこれに取り組んだのは、2つの理由があります。1つは、より多くのリーダー経験を積みたいと思ったからです。自分の好きなことを自由にできる環境が整っている間に、目の前のチャンスに取り組み、自分の成長に繋げたいと考えました。2つめは自分の努力によって人が喜んでくれる、という達成感を味わいたかったからです。集客や満足感は、自分なりの工夫や努力によって変えられるため、やりがいがあると思いました。 続きを読む

私が重要だと考える点は2つあります。 1つめは人に感謝される仕事をすることです。仕事は楽しいことばかりではなく、辛いことや、やりたくないこともあるかと思います。そういった状況の中でも自分が頑張れるためには、自分の仕事が誰かの役に立ち、感謝されるものである、ということが大事だと考えています。自分のスキルアップや生活のためではなく、誰かの役に立つために働きたいです。 2つめは、風通しのいい環境で働くことです。私は今まで自主性を重んじる環境で育ち、習い事のバイオリンや勉強を頑張ってきました。自らのやる気を持って努力するため、結果も出してきました。この経験などから、仕事場でも自分の意見を素直に述べたり、困った時に周りの人に相談することができる環境の方が、自分の力を発揮できると考えています。またこのように主体的に物事に取り組む姿勢を評価する仕組みや風土があり、フォローをしてくれるかどうかも重要視しています。 続きを読む

理由は2点あります。 1点目は、コンサルティングのインターンシップに参加して、企業の問題解決への取り組みを面白いと感じたからです。実際にコンサルティングを経験し、問題解決の難しさを実感しましたが、その一方で、若手の自分でも企業の経営について本気で考えることができることを面白いと思いました。また、その時のテーマがのちに新聞に載り、コンサルティングの仕事の大きさを感じました。自分の仕事が世の中に貢献できているという実感がわくという点もとても魅力です。2点目は、コンサルタントとお客さんとの付き合い方に魅力を感じたからです。お客さんと共に課題に取り組み、解決策を考えていくため、やりがいを感じると思いました。 こうした理由のもと、貴社は最初から最後までお客様と共に考え、行動することを重要視されているため、志望しています。富士通総研の社員のみならず、富士通グループの強みを生かして、経営改革ゴールまで手伝う姿勢に惹かれました。 続きを読む

私は以前、所属団体で模擬店の運営をしました。売り上げをあげるにはどうしたらいいか、ということを深く考え、商品の見せ方や店の雰囲気作りを工夫した結果、たくさんの集客に成功しました。この経験を通じて、マーケティング戦略の重要性と、自分が人の興味や関心を集める方法を考えることが楽しいことに気付きました。そのため、マーケティング戦略を行うコンサルティングがしたいです。特に、優れた商材を持ちながらも、マーケティング戦略の甘さからそのよさを伝えられず困っている企業に対し、その商材本来の魅力を消費者に伝える手助けがしたいです。コンサルタントとして、ブランドの根幹に携わり、たくさんのマーケティングノウハウを習得することで、企業に対して最高の解決策を提案し、人の心を動かすようなアウトプットを出したいです。 続きを読む

私は、目標に向かって人一倍努力をします。以前、所属団体で文化祭の模擬店を出店し、私は責任者をしました。初めての出店の上に人数が少なく、3日間営業できるかといった問題や、人を動かす難しさ、モノを売る大変さを味わいました。投げ出したくなるときもありましたが、絶対に黒字を出す、という強い気持ちを持って、誰よりも考え、誰よりも働きました。その結果、6万円もの利益を生み出しました。 このように、貴社に入社後も、難しいと思われる目標に対してとことん努力し、お客さんが満足する提案をしたいと思っています。 続きを読む