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三井住友トラスト不動産株式会社

【会話広がる面接、気軽な雰囲気】【23卒】三井住友トラスト不動産の総合職(営業)の2次面接詳細 体験記No.20994(非公開/男性)(2022/2/22公開)

2023卒の先輩が三井住友トラスト不動産総合職(営業)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒三井住友トラスト不動産株式会社のレポート

公開日:2022年2月22日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 3次面接
職種名
  • 総合職(営業)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後まで対面。
パーテション付き、消毒、検温がされ、対策は万全。

2次面接 通過

実施時期
2022年01月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生2 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
中堅くらいの人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

設置してある電話にて担当者を呼び出し、面接部屋へと案内される。しばらく待っていると面接官がその部屋にやってくる。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接というよりは会話に近かったと感じた。「授業はどんなことをやっているの?」から、どんどん広がっていき、日本の社会的な問題についての会話にまで広がった。「〇〇についてどう思う?」と言われることもあったので、一般常識程度のニュースは気にしておいたほうが良いと思う。

面接の雰囲気

一次面接のときの方よりも年次が上の方で、オーラが違った。しかし、厳しい方ではなく「雨で大変だったね」等のアイスブレイクから始まり、比較的優しい方であった。緊張がほぐれてきてから始まったので、非常に話しやすい雰囲気であった。

面接後のフィードバック

無し

対策の参考にした書籍・WEBサイト

無し

2次面接で聞かれた質問と回答

就職活動の軸について教えてください

チームで互いを助け合いながらも個人の力を活かすことが出来る事です。バレーボールをしてきたという背景から、チームで上を目指すことの前提において、個人の力を高めることは結果的にチームに貢献することが出来るという事を実感しました。また飲食店のアルバイトでは、その日に出勤している社員の方やスタッフ同士で、協力してお店を回していくという中ではチームの重要性を、空いているグラスやお皿があれば「お代わりいかがですか?」というようなお代わりを提案するという部分で、個人でも売り上げを取りに行くことも大切であると感じました。企業を選ぶ際にはこの部分だけでなく、雰囲気も見ていきたいです。雰囲気が自分に合っていないと、自分の強みを発揮できないらです。以上のことを意識して、企業を選びたいです。

大学でのゼミではどのようなことに取り組んでいるのか。また、最近学習したことは何か。

人的資源管理のゼミに所属しており、日本の社会的な問題について研究し、様々な資料を用いて議論を交わし、それを発表する活動をしています。 

最近では子供の学費についての学習を行いました。非正規雇用の割合は男性で2割、女性で5割という中で、子育て世代の年収は300万円ほどで、そこから税金などが引かれ手取りは260万円と言われています。学費を年間100万円とすると、ほとんど半分近い金額が学費に消えてしまいます。また、小学校から大学生まで全て私立に通うと1600万円の学費が必要になります。この際に妻が正社員やパート社員であった場合には生活は十分行うことは可能ですが、専業主婦であると厳しいのではないかと感じ、結婚前などにお互いのライフスタイルについて話し合っていくことが重要だと感じました。

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三井住友トラスト不動産の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友トラスト不動産株式会社
フリガナ ミツイスミトモトラストフドウサン
設立日 1986年1月
資本金 3億円
従業員数 1,043人
決算月 3月
代表者 粕谷和彦
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目11番地1
電話番号 03-6870-3310
URL https://smtrc.jp/

三井住友トラスト不動産の 選考対策

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