2024卒の先輩が川崎汽船陸上総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒川崎汽船株式会社のレポート
公開日:2023年8月16日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 陸上総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
基本はオンライン。2次面接と最終面接が対面。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長クラス以上
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
ロビーで待機。人事の方が迎えに来てくださる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
やはり就職状況である。他の人の体験記を見ると、就職状況だけ熱心にメモを取っていたと記載があり、私の場合も3人の面接官が一番熱心に聞いてきたと感じる。
面接の雰囲気
主に人事部長の人から質問を受ける。時々笑いも起きたので、最終面接と言えどそこまで厳格な雰囲気ではなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
タイムマシンがあるなら、いつに戻り何をする?
タイムマシンがあるなら、高校生のときに出場した東京都予選に戻りたいです。なぜなら、0.1ポイント差で負けてしまい、関東大会出場を逃したからです。今振り返ると、0.1ポイント差を生んだ理由は、練習不足では決してなく、精神面で負けていたからだと思います。例年関東大会に出場する枠は強豪校が独占していたのに対し、私達は高校から競技を始めた初心者ばかりでした。練習を積み重ね、実力をつけたにも関わらず、最後には「所詮私たちは三番手だから」という気持ちが結果を左右したと考えます。私は当時キャプテンだったため、当時に戻り、部員を鼓舞する言葉をかけたいです。
現在の就職活動状況を教えてください
内定企業をお伝えした。かなり業界が異なっていたため、何故その業界を受けているのかを深堀された。就職開始時期が遅く、とりあえず幅広い業界を受けていたことを正直にお伝えしたところ、納得している雰囲気だった。受けている企業の中で、川崎汽船が第一志望で有り、その理由をセットで主張できたと思う。他の海運会社の就職状況についても聞かれ、これも正直に途中で落ちた旨を回答した。それについて特に悪い反応は無かったと思う。
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川崎汽船の 会社情報
| 会社名 | 川崎汽船株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキキセン |
| 設立日 | 1919年4月 |
| 資本金 | 754億5764万円 |
| 従業員数 | 756人 ※陸員552名、海員204名 |
| 売上高 | 8367億3100万円 ※連結ベース/2019年3月実績(百万円未満切り捨て) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 明珍 幸一 |
| 本社所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通8番 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 1222万円 |
| 電話番号 | 03-3595-5000 |
| URL | https://www.kline.co.jp/ja/index.html |
| 採用URL | https://www.kline-recruit.jp/ |
