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株式会社リバーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リバーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リバーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リバーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リバーズの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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退職理由
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リバーズの 学生による会社の評価

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リバーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社リバーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要な大手クライアントと密接な関係ができており、今後の新商品の開発によって飛躍できる道筋が見えている。社長も社員も若く皆、意欲的である。続きを読む(全74文字)

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    株式会社リバーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランドとしてのイメージ、プロダクトは悪くなく、一定層のファンを獲得できている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年ブランドとして...続きを読む(全104文字)

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    株式会社リバーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前に発売した物の売り上げにしがみついて、売れなくなると数年後に新商品と言って一部や色を変え...続きを読む(全186文字)

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    株式会社リバーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    趣味が仕事に結びつきその結果、事業の成長性にも繋がるのかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    趣味が仕事に近くなることは一見良い...続きを読む(全177文字)

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    株式会社リバーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内に専門知識があるスタッフがおらず趣味感覚でモノ作りをしている為、発売後にトラブルが起きたり取引先やお客様に迷...続きを読む(全185文字)

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    株式会社リバーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全ては社長次第だと思う。商品や事業はまだポテンシャルがあるので、やり方次第で今後伸びていく可能性はあると思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

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    株式会社リバーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ドリンクウェア商品を開発・展開しているが、近年はコーヒーショップや雑貨店だけではなくアウトドア業界などにも商品展開が進みブランド認知度が上が...続きを読む(全159文字)

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    株式会社リバーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の動向に合わせる柔軟性や、新しい可能性を探るフットワークの軽さはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の好みで商品や...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リバーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リバーズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    オフィスがクリーンでおしゃれです。入社時、サンプルが沢山もらえて試す事ができる。
    珈琲の知識を深められる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全226文字)

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    株式会社リバーズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    2年前に経営体制が変わり、一時は古参社員、数名の退職があった。
    その後、新メンバーも加わり、現在では非常に雰囲気が良くなった。続きを読む(全69文字)

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    株式会社リバーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が片付いていれば気兼ねなく、定時に退社することができる。
    皆が概ね、希望通りに休みが取れている。
    夏季、冬季休暇も比較的長い方である。
    ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社リバーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    服装、髪型、ヒゲは自由。
    ラフなBGMが流れている。
    とても座りやすい、チェアーが用意されている。
    福利厚生は一般企業並みであり、不自由は感...続きを読む(全82文字)

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    株式会社リバーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社歴、年齢、上下関係はほぼない組織。責任感のある人が多く、お互いに尊重し合うことができている。部門をまたがって仕事をすることが多く、一般企業...続きを読む(全181文字)

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    株式会社リバーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当時はネガティブな発言が社内を蔓延していた。
    現在の新体制かつ新メンバーの入社により、次第とポジティブな会話が日常的となった。
    まだまだ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社リバーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トップダウンというより、自ら考え実行することを求めれれる組織。
    方向性があっていれば、どんどんチャレンジさせてくれる。
    ここ数年で業界内での...続きを読む(全165文字)

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    株式会社リバーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は社員同士がフラットで横の繋がりは強く風通しが良かった。ブランドに共感して入社した社員は話が合う人が多く、雑談から生まれるアイデアもあっ...続きを読む(全267文字)

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    株式会社リバーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲は良かった。プライベートでも仲良くしているメンバーもいるようだったし、仕事は仕事としっかりと切り分けることも可能。
    【気になるこ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社リバーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績が悪くても年収が下がることはない、少ないがボーナスは出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準があいまいのため、給与もベー...続きを読む(全150文字)

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    メーカー・製造業(素材(ゴム・ガラス・セラミックス))の事業の成長・将来性の口コミ

    旭ファイバーグラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり事業の拡張性はみられない。住宅断熱事業に特化しているように感じる。ただし、利益を出し続けており、社内の雰囲気はとても良い。続きを読む(全70文字)

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    AGCテクノグラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AGCグループという安定性はあるが上の考えで事業の収益次第では小さい会社は簡単になくなる、縮小といったことが起こる事がままある。
    【気になる...続きを読む(全147文字)

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    株式会社池田硝子工業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    市場ニーズを的確に捉えた事業展開を行っており、安定した基盤と今後の成長余地を感じられます。新しい取り組みにも前向きで、将来性への期待を持ちな...続きを読む(全115文字)

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    興亜硝子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先にシャネルや資生堂などの大手企業がいるので安心だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔と比べると事業の規模は縮小した...続きを読む(全84文字)

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    日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業を育てようともがきながら、投資を進めている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    弱み:内燃機関事業の利益に頼り切っていること
    ...続きを読む(全118文字)

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    ニチハ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シェア率もNO1で会社の規模も大きいため将来性はしっかりあるとおもいます。安定した企業で働きたい方にはいいと思います。続きを読む(全65文字)

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    日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存の主力である自動車関連(内燃機関向け)の市場縮小を見越し、カーボンニュートラルとデジタル分野へ経営資源を大胆にシフトしています。「NV1...続きを読む(全272文字)

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    AGC株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    オートモーティブカンパニーでは、最先端の技術を駆使しながらCASEの時代に合わせたガラスの開発を行っている。続きを読む(全54文字)

    日本特殊陶業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    事業の将来性でいうと、日特は売上の中心がスパークプラグのアフターマーケットの補修需要に支えられている印象だ。だから、少なくともあと10年くらいは今と近い水...続きを読む(全223文字)

    日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    NAS電池は経営層の関わりもあって長く期待されていた事業だったようだ。一方で、中国メーカーとのコスト面の競争が厳しく、結果的に撤退して次に向けて舵を切れた...続きを読む(全261文字)

    リバーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リバーズ
    フリガナ リバーズ
    設立日 2000年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 14人
    代表者 足利修一
    本社所在地 〒130-0005 東京都墨田区東駒形1丁目3番15号
    電話番号 03-6447-9199
    URL https://www.rivers.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1403660

    リバーズの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。