リバーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
以前は社員同士がフラットで横の繋がりは強く風通しが良かった。ブランドに共感して入社した社員は話が合う人が多く、雑談から生まれるアイデアもあった...続きを読む(全267文字)

【良い点】
去る者は追わず、なので円滑に退職は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
後任がいなく、引き継ぎが不十分なまま退職時期になることも。退...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ブランドとしてのイメージ、プロダクトは悪くなく、一定層のファンを獲得できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年ブランドとしての...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員同士の仲は良かった。プライベートでも仲良くしているメンバーもいるようだったし、仕事は仕事としっかりと切り分けることも可能。
【気になること...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業績が悪くても年収が下がることはない、少ないがボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいのため、給与もベース...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給休暇は希望通り取得可能。年末年始などもしっかり休みが取れて、仕事さえ調整できれば海外旅行などに行くことも可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
中小企業だからこそのスピード感ある企画ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年方針が変わり、ブランドとしての世界観、こだわりが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
小企業のなかではベースは低くないように思う。また、利益がでた際には決算賞与として還元されることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
物作りについて幅広い工程に携われる。大企業だと営業は営業しかできないが、小企業のため営業でも商品開発や製造などに携わることができる。また、海外...続きを読む(全211文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度以前に社長本人が採用したにも関わらず、本人が気に入らない性格や行動をとると何かしらの理由...続きを読む(全250文字)

【良い点】
特に管理部門には女性が多く、女性だからと差別されることも少ないように思う。
産休や育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
現時点では、女性だからと言って不当な評価を受けることなく、頑張った分だけ評価してもらっているように感じます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
気にして、色々と試行錯誤しているのは第三者視点からしてもわかる状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にしすぎて、コミュニケーション...続きを読む(全105文字)

【良い点】
体調面での休みは取ることは可能でした。職場には女性の事務の方が居て相談はしやすい状態でした。また、女性が働く事ができるように講習を行ったり更衣...続きを読む(全165文字)

【良い点】
同じ意見をしても女性の方が受け入れてくれるので、女性の役職者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の同意を経てから話す事がある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
きつい現場は基本男のひとしかいないので、女性で現場の場合現場環境が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職就いてる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性社員は工場勤務でも多くの方が働いていたと思う。
管理系部門では一部だが役職を持っている女性社員もいたと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
徐々に増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
配属までの説明、配置転換時における説明・教育の頻度を上げたうえで実施すべきと感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性が働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人の年齢層が50〜60台でたまに臭い人がいる
暑い環境での作業のため汗をたくさ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
日勤や事務等であれば原則残業無しの土日祝休みなので予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中年層が多いため根掘り葉掘り仕事...続きを読む(全131文字)