リバーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
以前は社員同士がフラットで横の繋がりは強く風通しが良かった。ブランドに共感して入社した社員は話が合う人が多く、雑談から生まれるアイデアもあった...続きを読む(全267文字)

【良い点】
去る者は追わず、なので円滑に退職は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
後任がいなく、引き継ぎが不十分なまま退職時期になることも。退...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ブランドとしてのイメージ、プロダクトは悪くなく、一定層のファンを獲得できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年ブランドとしての...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員同士の仲は良かった。プライベートでも仲良くしているメンバーもいるようだったし、仕事は仕事としっかりと切り分けることも可能。
【気になること...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業績が悪くても年収が下がることはない、少ないがボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいのため、給与もベース...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給休暇は希望通り取得可能。年末年始などもしっかり休みが取れて、仕事さえ調整できれば海外旅行などに行くことも可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
中小企業だからこそのスピード感ある企画ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年方針が変わり、ブランドとしての世界観、こだわりが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
小企業のなかではベースは低くないように思う。また、利益がでた際には決算賞与として還元されることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
物作りについて幅広い工程に携われる。大企業だと営業は営業しかできないが、小企業のため営業でも商品開発や製造などに携わることができる。また、海外...続きを読む(全211文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度以前に社長本人が採用したにも関わらず、本人が気に入らない性格や行動をとると何かしらの理由...続きを読む(全250文字)

【良い点】
ようやく今年から女性の課長が就任することになったが、いままで女性の管理職はほとんどいなかったためこれから増えていくとは思う。
【気になること・...続きを読む(全152文字)

【良い点】
プラチナくるみんも取得しており、男女ともに育休の取得率は高い。女性採用などにも力を入れており、女性が働きやすい環境に向けて改善を行っている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
総合職、事務、検査の方に多くいたと思います。とても大事にされています。女性は安心して働ける環境だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休・育休制度などもしっかりしており、休暇取得後復帰する女性も多い。また、育休で男性社員も休暇を頂けるので優しい会社だと思う。
【気になること...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ダイバーシティを積極的に進めており、トップダウンで女性活用の動きがある。本人もやる気があれば男女区別なく仕事が与えられ評価されるのではないか。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業はオススメしません
若手の頃は活躍している女性もいますが、子育てなどが始まるとなかなか厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし。
強いて言うのであれば女性は事務所で作業ができることだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
事務所にいる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の入れ替わりが激しく、定着しない雰囲気があった。働きが評価されることはなさそう。女性管理...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方でも製造で勤務している方が居たので女性の方でも働ける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性がメインなので人間...続きを読む(全93文字)

【良い点】
働きやすいと思います。
ただ、部署によってはイベント出展などもあり、体力が必要な場面もありますので、その辺はある程度覚悟しておいた方がいいです...続きを読む(全181文字)