リバーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
以前は社員同士がフラットで横の繋がりは強く風通しが良かった。ブランドに共感して入社した社員は話が合う人が多く、雑談から生まれるアイデアもあった...続きを読む(全267文字)

【良い点】
中小企業だからこそのスピード感ある企画ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年方針が変わり、ブランドとしての世界観、こだわりが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
去る者は追わず、なので円滑に退職は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
後任がいなく、引き継ぎが不十分なまま退職時期になることも。退...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ブランドとしてのイメージ、プロダクトは悪くなく、一定層のファンを獲得できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年ブランドとしての...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員同士の仲は良かった。プライベートでも仲良くしているメンバーもいるようだったし、仕事は仕事としっかりと切り分けることも可能。
【気になること...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業績が悪くても年収が下がることはない、少ないがボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいのため、給与もベース...続きを読む(全150文字)

【良い点】
当時は女性の社員の比率が高かったので日常業務で女性が差別されることはなかった。育児休暇を取得して復帰する方もいた。また、子育て中の方のなかでは...続きを読む(全191文字)

【良い点】
小企業のなかではベースは低くないように思う。また、利益がでた際には決算賞与として還元されることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
物作りについて幅広い工程に携われる。大企業だと営業は営業しかできないが、小企業のため営業でも商品開発や製造などに携わることができる。また、海外...続きを読む(全211文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度以前に社長本人が採用したにも関わらず、本人が気に入らない性格や行動をとると何かしらの理由...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅、寮、研修施設など、ほとんどが建設当初のまま数十年使用されている。営繕に回す予算がないからだが、資産を手放して...続きを読む(全111文字)

【良い点】
カフェエリアプランがあり、決まった使い道に2万弱使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や社員寮は30歳まではあります。
以降な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い。本社以外の配属となると別で手当を貰える。本社でも住宅は確保されており、生活面では心配しなくてもいいと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
福利厚生は抜群。
住宅手当も出るし、地域手当なんかも出るため一人暮らしである限りお金に困ることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
福利厚生は住宅手当や皆勤手当もあります。
社宅も格安で提供してもらえます。
財形貯蓄や退職金もあります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員カードで工場や事務所に設置されている自販機の精算ができること。
それに加えてお昼ごはんもこのカードで精算をする。
外食やコンビニでごはんを...続きを読む(全132文字)

【良い点】
私が在籍していた時は新卒は入社10年目までは3割の住宅補助が出ていました。（会社が決めた物件に入居する必要あり）
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
富山県の中では大企業なだけに福利厚生はしっかりしていると思います。有給消化、労働組合、労働組合主催のイベント、残業代も出るし退職金もあります。...続きを読む(全105文字)