リバーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
オフィスがクリーンでおしゃれです。入社時、サンプルが沢山もらえて試す事ができる。
珈琲の知識を深められる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
トップダウンというより、自ら考え実行することを求めれれる組織。
方向性があっていれば、どんどんチャレンジさせてくれる。
ここ数年で業界内での...続きを読む(全165文字)

【良い点】
２年前に経営体制が変わり、一時は古参社員、数名の退職があった。
その後、新メンバーも加わり、現在では非常に雰囲気が良くなった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
主要な大手クライアントと密接な関係ができており、今後の新商品の開発によって飛躍できる道筋が見えている。社長も社員も若く皆、意欲的である。続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事が片付いていれば気兼ねなく、定時に退社することができる。
皆が概ね、希望通りに休みが取れている。
夏季、冬季休暇も比較的長い方である。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
服装、髪型、ヒゲは自由。
ラフなＢＧＭが流れている。
とても座りやすい、チェアーが用意されている。
福利厚生は一般企業並みであり、不自由は感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社当時はネガティブな発言が社内を蔓延していた。
現在の新体制かつ新メンバーの入社により、次第とポジティブな会話が日常的となった。
まだまだ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社歴、年齢、上下関係はほぼない組織。責任感のある人が多く、お互いに尊重し合うことができている。部門をまたがって仕事をすることが多く、一般企業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
以前は社員同士がフラットで横の繋がりは強く風通しが良かった。ブランドに共感して入社した社員は話が合う人が多く、雑談から生まれるアイデアもあっ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
社員同士の仲は良かった。プライベートでも仲良くしているメンバーもいるようだったし、仕事は仕事としっかりと切り分けることも可能。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自由がありある程度自由に行動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のイエスマンが多く、基本親会社のヤマダ電機のいいなり

給...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回支給されます。(7月と12月) 30歳までは少額ですが昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メーカー主任クラスとしては高めの給与と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の好き嫌いによるところが大きいと思い...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収については、基本給に加えて賞与や各種手当がバランスよく設計されており、同業他社と比較しても納得感のある水準だと感じています。特に賞与は会...続きを読む(全623文字)

【良い点】
高卒で入社して初年度で450万ほどもらえたのでいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価につきましたは、年功序列感が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ボーナス水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は特に変わらない。というよりもしっかりと目標管理が機能していないので、評価も...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有休も取りやすい雰囲気があるので、女性も長く働ける雰囲気があります。給料は高くない、
上がらないですが、仕事にストレスをかかえないで、暮らし...続きを読む(全247文字)

【良い点】
インセンティブ等はない、年功序列の様な感じなので稼ぎたいより、ある程度の給与で安定して働きたい人向け、ヤマダグループなので福利厚生はちゃんと...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収水準および評価制度は、業務内容と責任範囲に見合っていたことから、妥当性の高い制度だと感じました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大学院卒で入社して、1年目は夏季賞与が寸志で10万程度いただける。年収は300後半。そこから20代のうちは全くと言って良いほど伸びず、500...続きを読む(全293文字)