この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の声が全てなので社員全員が納得しないまま物事が進むことが多く、それが当たり前になっている傾向がある。社外に出て...続きを読む(全174文字)
株式会社リバーズ(旧:スタンスケープ株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リバーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リバーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の声が全てなので社員全員が納得しないまま物事が進むことが多く、それが当たり前になっている傾向がある。社外に出て...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数が少なく一人あたりの裁量が多い為、若いうちに経験を積む場としては良いかもしれない。業務上、他業界の人とも関わる事が多いので横の繋がりが出...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
大企業のようなガチガチなルールや、担当の線引きがあるわけではないので、手を上げれば自分の業務の垣根を超えて携わることができ、貴重な経験を積める...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社歴、年齢、上下関係はほぼない組織。責任感のある人が多く、お互いに尊重し合うことができている。部門をまたがって仕事をすることが多く、一般企業の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
服装、髪型、ヒゲは自由。
ラフなBGMが流れている。
とても座りやすい、チェアーが用意されている。
福利厚生は一般企業並みであり、不自由は感じ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
トップダウンというより、自ら考え実行することを求めれれる組織。
方向性があっていれば、どんどんチャレンジさせてくれる。
ここ数年で業界内でのポ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
2年前に経営体制が変わり、一時は古参社員、数名の退職があった。
その後、新メンバーも加わり、現在では非常に雰囲気が良くなった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
主要な大手クライアントと密接な関係ができており、今後の新商品の開発によって飛躍できる道筋が見えている。社長も社員も若く皆、意欲的である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事が片付いていれば気兼ねなく、定時に退社することができる。
皆が概ね、希望通りに休みが取れている。
夏季、冬季休暇も比較的長い方である。
急...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社当時はネガティブな発言が社内を蔓延していた。
現在の新体制かつ新メンバーの入社により、次第とポジティブな会話が日常的となった。
まだまだ発...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
以前は社員同士がフラットで横の繋がりは強く風通しが良かった。ブランドに共感して入社した社員は話が合う人が多く、雑談から生まれるアイデアもあった...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良かった。プライベートでも仲良くしているメンバーもいるようだったし、仕事は仕事としっかりと切り分けることも可能。
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業績が悪くても年収が下がることはない、少ないがボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいのため、給与もベース...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は本当に変わったほうがいいと思います。まず業務を1から丁寧に誰が聞いても分かりやす...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制全てにおいて早期にみなおしをしたほうがいい。
業務内容が過...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
外部講習等は依頼すれば通る事が多い。また、会社でセミナー受講の公募も行っており、やる気があればスキルアップの機会がある
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
見ればわかることだけやっていれば何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの意味を理解してない方にはしっかり指導したほうがいい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部内教育ではグループワークやプレゼンなど行うため、若いうちから人前で発表する能力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
挑戦の場は多いため、人によっては成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制というものはない。挑戦の場は多いが、ほぼ独学で挑...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業務や社会人において必要な研修制度が整っている。大きな企業なので研修に時間を割く余裕はあると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
まだ良く教えてくれる会社。技術は少ないがそれが良いふうに働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームを恐れ丁寧な作業を求め過...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ライン工のように全くスキルがたまらないわけではない。
機械のメンテナンス等の機会があると、設備保全と一緒になって機械を直すことがあり、やる気の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒には約一か月程研修期間が設けられ、鍍金の知識がなくてもフォローを受ける事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいとキャリア...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社リバーズ |
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フリガナ | リバーズ |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 足利修一 |
本社所在地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢5丁目25番7号 |
電話番号 | 03-6447-9199 |
URL | https://www.rivers.co.jp/ |
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