リバーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
以前は社員同士がフラットで横の繋がりは強く風通しが良かった。ブランドに共感して入社した社員は話が合う人が多く、雑談から生まれるアイデアもあった...続きを読む(全267文字)

【良い点】
去る者は追わず、なので円滑に退職は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
後任がいなく、引き継ぎが不十分なまま退職時期になることも。退...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ブランドとしてのイメージ、プロダクトは悪くなく、一定層のファンを獲得できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年ブランドとしての...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員同士の仲は良かった。プライベートでも仲良くしているメンバーもいるようだったし、仕事は仕事としっかりと切り分けることも可能。
【気になること...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業績が悪くても年収が下がることはない、少ないがボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいのため、給与もベース...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給休暇は希望通り取得可能。年末年始などもしっかり休みが取れて、仕事さえ調整できれば海外旅行などに行くことも可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
中小企業だからこそのスピード感ある企画ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年方針が変わり、ブランドとしての世界観、こだわりが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
当時は女性の社員の比率が高かったので日常業務で女性が差別されることはなかった。育児休暇を取得して復帰する方もいた。また、子育て中の方のなかでは...続きを読む(全191文字)

【良い点】
小企業のなかではベースは低くないように思う。また、利益がでた際には決算賞与として還元されることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
物作りについて幅広い工程に携われる。大企業だと営業は営業しかできないが、小企業のため営業でも商品開発や製造などに携わることができる。また、海外...続きを読む(全211文字)

【良い点】
研修制度は充実している。階層別に指名型の研修がある一方、選択型研修もあり、自分が受けたい研修を受けることができる。対面型研修とオンライン研修が...続きを読む(全268文字)

【良い点】
会社で必要な資格は上司の許可がおりればすぐに受けさせてくれる
イーラーニング等のパソコンを使った教育も最近できるようになった。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社長や上層部の方々が新しい技術の取り入れに積極的です。特に社長がエネルギッシュな方で先頭に立って引っ張ってくれます。経過を報告する際にはよく褒...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仕事ができる人は手が空くことも多いためその時間に自身のスキルを磨くことは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りが適当なの...続きを読む(全163文字)

【良い点】
職務に必要な資格などは入社後早い時期に取らせてもらえます。
仕事については作業が１人でできるようになるまで、先輩から丁寧に教えてもらえます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
階層別での研修制度があり、ある程度の役職になると必須で行われる。
その他、頻度はあまり多くはないが度々研修が企画されて実施されていた。
また、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の体制は整っていなかった。事務員から事務員へ引き継がれていくがみんなどんどん辞めるので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
階層ごとに研修を受ける機会がある他、部門ごとに必要なスキルの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しても教育はある...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社が指定する資格に対して奨励制度があり、補助金も出るので取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としての能力は伸びな...続きを読む(全115文字)