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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国税庁のその他の法律・会計関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

国税庁の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

国税庁の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

国税庁の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 16

国税庁の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長は特にありません。組織は安定していると思いますが、成長の観点からはあまり長くいるべきではないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

国税庁の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中の女性に対して、かなり配慮してくれる。子の看護休暇が付与されたり、時短勤務なども申請すれば認められる。すべての職員について定期的な転勤...続きを読む(全157文字)

国税庁の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外回りの仕事は、結果が数字として出る。頑張れば頑張るほど結果につながるので、やりがいを感じる。また、仕事を進めるに当たり高度な専門知識が必要に...続きを読む(全216文字)

国税庁の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は外回り担当だが、仕事に慣れているので、残業はほとんどない。年休についても、自分でスケジュールを調整して、年間付与数をすべて消化できている...続きを読む(全180文字)

国税庁の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や時短勤務など制度が整備されていて、女性でも働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整備されているが、その分...続きを読む(全183文字)

国税庁の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の法律・会計関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくとも18時には帰れる。
研修が充実しており、会計と税法の知識を習得することができる。
給与が他の公務員に比べて高い。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

国税庁の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
税務の専門性が身につく。いろいろな企業に行くので、コミュニケーション能力が高まる。また、税理士と話す機会も多く、この点でもコミュニケーション能...続きを読む(全201文字)

国税庁の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年04月22日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
10年前
その他の法律・会計関連職
部長クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常にスキルアップのための勉強が必要であり、自然と法律関係に詳しくなる。研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が...続きを読む(全186文字)

国税庁の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は大変充実しています。社会保険完備しており、出産育児には協力的な職場ですし、残業代は支給されますし、有給も取りやすいです。一般的には1...続きを読む(全183文字)

国税庁の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員の中では汚い仕事をしているので、ノンキャリ公務員の中では給料がいい。よく専門性の高さゆえに給料がいいというが、そうであれば弁護士が貧困に...続きを読む(全321文字)

国税庁の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすいでしょう。雑務はやらなくてよいため、自分のしたい仕事に専念できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
つきあがる女性が...続きを読む(全182文字)

国税庁の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスは充実している。土日、祝日は必ず休めます。夏季休暇、年末年始も休めます。有給休暇も積極的にとるように言われます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

国税庁の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育児休暇とも何の遠慮もなく取れます。女性の管理職への登用を施策として進めており、キャリア志向の方はどんどん上へいけます。ちなみに、男性職...続きを読む(全193文字)

国税庁の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、残業時間を減らすようかなり強く指導されており、ほぼ実践されている。育児等、家庭の事情による休暇等にも職場全体に理解がある。サー...続きを読む(全177文字)

国税庁の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果があまり問われないため、民間のようなシビアなことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成果が問われない分、頑張っても...続きを読む(全262文字)

国税庁の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので育児を優先し、キャリアアップを望まない人には最適です
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると、処遇、昇格は遅れます。...続きを読む(全195文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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