この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下が育っていない傾向。管理職になるとそのような部下の管理は大変であると思われる。特にZ世代と言われる人種を扱うこ...続きを読む(全84文字)
国税庁 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国税庁の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に国税庁で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下が育っていない傾向。管理職になるとそのような部下の管理は大変であると思われる。特にZ世代と言われる人種を扱うこ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも閉ざされた環境なので、同僚同士が仲良い印象です。
業務上の困りごとなどは同じ環境にいる者と共有する方が共感を得やすく、気持ちが軽く...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
いろんな年齢層の職員がおり、年配者のいろんな昔話を聞かせてもらえたり、若手から最新の流行を教えてもらえる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
倫理観がしっかりしている方が多く、若手の育成にしっかりと力を入れている。初年度は税務大学校に入校するため、基礎知識はある程度学習できる。飲み会...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
熱意のある人も結構いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多いぶん、かなり差はあることは事実。最近は管理職になりたくないという人も...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は、配属が当たりだったのか優しい先輩方や上司が多かったので職場環境にあまり不満はなかった。場所や、人によっては、辛いところもあるとも聞く。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
色んな人がいるので一概に言えない。
体育会系と言われるが、近年はそんなこともなく本当に色んな人がいる。
ただ、どんな人でも大抵長くて2年で離れ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は増える一方で、管理職手当は支給されているものの、その分サービス残業の時間が多過ぎて、割に合わない。
管理職に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
管理職などの一定の地位につきたい場合、飲み会などに参加したり、わかりやすく上司に好かれる努力を行い続けるとほぼほぼなれるかと思われるので、
そ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
毎年転勤があるので、上司や同僚とソリが合わなくても1年でメンバーが変わる。3分の1は転勤して違う部署へ異動となる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
気さくな人が多く、上に対しても言いたいことが言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の部門の上司としか関わることがないため、部門...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても、年功序列で出世し、給与も上がるので、能力が低い管理職がたくさんいる。管...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
いまだに体育会のノリが根強いと感じる。始業時間より早く来てゴミ出しをする、飲み会の立ち振舞い等、直接仕事と関係ない部分で指導?を受けることも多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職については、ある程度年功序列であることから経験が豊富な方がなるケースがほとんど、というか全てを占めていると思う。そのため、民間でありがち...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
飲み会が多いので好きな人は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
多い部署だと曜日や時間関係なしに飲み会があり、体力時間お金がなく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年齢が高くなるにつれて仕事へのやる気がある。逆に仕事を好きになれない人は去っていくイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
統...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
コミニュケーションは取りやすいため、仕事の相談等はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年収の割に仕事が割に合わないため...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
飲み会などコミュニケーションは重視される。付き合いが悪いといろいろやりにくくなる。パワー系の管理職もいるが、社員もそっち系の人が多い印象。調査...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
優しい人は優しい。
特に女性は、気が強い人が多いかな?という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の体育会系。
昔よりはマシ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない、手を抜きすぎている職員も一定数いる。そのような職員より低い給与というのは不満が残る。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
優秀な人がいる。
言葉だけでなく行動までできる人、正しい正義感を持っている人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が少ない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ウマの合わない上司や同僚と一緒しても、頻繁に転勤があるため、耐えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
従来集合で行っていた研修や事務...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
上席クラスは、新人職員の世話などにすごく熱心であり、仕事についてもよく理解している。
【気になること・改善したほうがいい点】
統括官以上になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
体育会系で、順応できる人は可愛がられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は癖が強い人が多いです。近年はハラスメント防止が進め...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる方への配慮はしっかりしている。保育園の送迎ができるよう、残業がない場所に配属するなど、人事に配慮をしてくれる。男性の方も...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用説明会での転勤については、鵜呑みにしないほうが良い。よほどの理由がない限り、異動については希望が叶わないため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については他の公務員よりは高く、高望みをしなければ、比較的余裕のある生活を送ることができると思われる。また、評価についても、真剣に仕事に取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務内容については、配属される部門にもよるが、他の仕事では経験できない楽しみがあると思われる。自分が配属された部門は、きちんと成果をあげていれ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
男女の評価に差がない。そのため、望めば女子でも上までいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラも少なくなっているがあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年齢に応じて給与は上がる、ただ微増である。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がない。上司に気に入られたら出世することもある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。採用されて5年程は研修がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に対する研修が少ないように感じる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平等な評価を得ることができない。どのように評価されているか不透明である。上司が仕事せず、部下がその分被る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給休暇が十分取得できる。育児休暇は男女問わずに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるにつれ、仕事をおざなりにする...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
相手に感謝されないが、国のため、国民のためと頑張れる人にとってはうってつけの職場である。正義感がある人もやりがいが感じられる。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
いい上司に当たるととても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の性格によって働きやすさが全く変わる。パワハラする上司も中に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
どこも同じだがいい人もいれば悪の塊みたいな人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が多い。また船など閉鎖的環境だとさらに暴...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みが多いのでプライベートはかなり充実する
【気になること・改善したほうがいい点】
腐っている人が多く、全体的に退職したい人が多いと感じている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
幹部になると給料は基本的には良い方だと思います。
ただ残業をしても給料には還元されないので、徐々に頑張った分損だと思う隊員もいることも事実
【...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
民間に比べれば聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や管理職の性格、能力にばらつきがありすぎるため
仕事に対する...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
役所なのでコンプライアンス命。真面目なひと、気配りできる人が多い。ただし、多忙がゆえに、いいひと、いいキャラクターを持っているのに、余裕のなさ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職はどちらかと人によるとしか言えません。人格者も中にはいるので、そのような上司をもつとラッキーです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
階級が高ければ高いほど一般からすると話す機会が少なくなるイメージ。
特に体調はほぼ話すことは無い。
下から上に上げるスタイルなので自分が思って...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
タウンミーティングで若手の意見に耳を貸す取り組みもされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大蔵省出身の幹部ばかりで旧態依然とした...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元出身者が多く、基本的に先輩後輩で知り合いなどがおり、誰かの知り合いという形で、知り合い関係から仕事はしやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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