
日精株式会社
- Q. 志望動機
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A.
多様な事業に挑戦し、進化し続ける貴社に魅力を感じたからです。私はモノづくりを通して社会課題を解決したいという想いがあります。大学時代に専門分野の知識を深める中で、多くの産業分野で利用されるセラミックスに将来性を感じ、学んだ知識を活かして自らも社会に貢献したいと考え...続きを読む(全395文字)
日精株式会社
日精株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数58件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、日精株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日精株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日精株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

多様な事業に挑戦し、進化し続ける貴社に魅力を感じたからです。私はモノづくりを通して社会課題を解決したいという想いがあります。大学時代に専門分野の知識を深める中で、多くの産業分野で利用されるセラミックスに将来性を感じ、学んだ知識を活かして自らも社会に貢献したいと考え...続きを読む(全395文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年9月27日【良い点】
研修はいきやすい。派遣社員でも積極的に遠方の研修にもら参加させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので、古い考え方の職人...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年3月10日【良い点】
若いうちは伸び悩むが、必ず翔キィいする。ボーナスは必ずある。コロナ期でも前期2ヶ月以上、下期2ヶ月以上は出していただけだ。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年1月31日【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じかもしれないが、仕事量が1人に偏っており、仕事ができない人は暇をしている。平均年齢が高く年功序列の...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年3月16日【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの管理職がいることにより、精神を病んでしまった方が何人かいた。残業も社員さんはかなりあった。
製造業である...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年3月16日【気になること・改善したほうがいい点】
制服が…なかなか昔ながらの制服なので、寒いし暑い。また女性社員に対してトイレの数が少ない気がした。
派遣社員につい...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年3月16日【気になること・改善したほうがいい点】
上司によると思う。いい上司であれば目指すべきところを共有して一緒に、と盛り立ててくれるが、パワハラすぎる上司もいれ...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年3月16日【良い点】
自分のいた場所は女性が多く、かなり予定に関しては融通が効いた。
派遣社員においても、遠方の研修なども積極的に参加させてくれる。
【気になること...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年12月31日【良い点】
日精会という、給与より毎月一定の金額を徴収される。他部...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年12月31日【良い点】
基本的に年功序列、最近人事評価制度が変わり目標未達であると賞与が減額となるが、評価が低くくてもクビになることはまずない。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月25日【良い点】
仕事の難易度はそれほど高くはないため、その割には給料がいいとおもいます。若い人は給料が安いです。ただ、ボーナスは結構多い方かと思います。
【気...続きを読む(全154文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年02月16日
メーカーと商社の二面性を持ち、自社の商品だけでなく、他社の製品も取り扱っていること、そして45%のシェアを持つ機械式駐車設備事業や70%のシェアを持ち、パ...続きを読む(全122文字)
投稿日: 2025年02月16日
機械式駐車設備事業に関しては現在でも高いシェアを誇っているが、これから海外展開を行っていくと伺ったので、未熟な海外市場を開拓していくという意味で、将来性は...続きを読む(全87文字)
投稿日: 2025年02月16日
福利厚生に関しては、自己負担額13000円の借上社宅があることは大きな魅力だと感じる。また、かなり独特ではあるがテーマパークの補助券配布やトクホ飲料料金補...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2025年02月16日
時差出勤制度を導入しており、7時半〜10時の間で30分刻みで始業時間をきめることができること、そして在宅勤務が可能なことから、自身のライフスタイルに合わせ...続きを読む(全117文字)
投稿日: 2025年02月16日
入社後約1ヶ月間だけHD合同研修や社内研修などの...続きを読む(全55文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 日精株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイ |
| 設立日 | 1953年12月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 298人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川畑淳一 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目18番17号 |
| 電話番号 | 03-3502-3474 |
| URL | https://www.nissei.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
|
252億30万 | 238億8109万 | 248億2194万 | 236億3000万 | 227億9000万 |
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純資産
(円)
|
148億676万 | 130億7190万 | 135億7331万 |
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売上高
(円)
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276億7666万 | 283億1215万 | 307億1616万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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6億9354万 | 11億4630万 | 11億9768万 |
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当期純利益
(円)
|
6億3800万 | 8億300万 | 9億3500万 | 20億5900万 | 13億100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
141億7800万 | 124億9000万 | 129億9904万 | 115億3000万 | 120億5400万 |
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売上伸び率
(%)
|
- 10.88 | 2.3 | 8.49 |
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営業利益率
(%)
|
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経常利益率
(%)
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2.51 | 4.05 | 3.9 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。