ラフラ・ジャパンの評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

20～30代の女性が多いです。バリバリ出世したい、というよりは、安定したペースで働きたいという雰囲気の方が多い印象でした。
一度なじんでしまえば、仕事...続きを読む(全165文字)

社内のスキルアップ制度はありませんでした。業務をこなす中で独学で覚えていきました。指導できる中堅層が少なかったため、教えてもらえる、というスタンスは望め...続きを読む(全160文字)

給与は半年俸制という形で、残業代は出ませんでした。半年ごとにある社長との面談で、給与の交渉ができます。
評価制度に明確なものはありませんので、社長の印...続きを読む(全180文字)

産休制度はしっかり整っており、しっかり復帰している方が多いようです。また、子供の病気等で急に休まなくてはいけないときも、周りがしっかりサポートしてくれる...続きを読む(全155文字)

高品質化粧品ということでライバル企業は大手日常品メーカーとは
違います。この会社と同じくらいの規模の会社が多数ありますが、どれがライバルかは
判断が...続きを読む(全225文字)

化粧品に対しての知識が全くない私でもその時々のトレンド、化粧品での重要な要素
その他もろもろを一から学べました。
化粧品という商材なため普通の一般的...続きを読む(全171文字)

福利厚生はあまりないです。
まだまだ小さい会社なのでそこは期待しないほうがいいと思います。
ただ福利厚生をこれから作っていこうという意欲は社長や従業...続きを読む(全166文字)

新ブランドを立ち上げるといってから、もう4～5年くらい経過しているような??気がします。
最近では、1つのブランドもほぼ消滅状態。(ドンキホーテでたた...続きを読む(全297文字)

社長に個人業績をわかりやすい形でアピールしないと信頼されないので、自分が「直接」売上げを上げれるポジションでないと駄目です。基本誰かの仕事をヘルプする仕...続きを読む(全155文字)

すべての女性をHappyにする!という企業理念?みたいの掲げてますが、
女性の労働環境向上についての取り組みはあってないようなものです。
ごく一部の...続きを読む(全197文字)

仕事の出来る人には、かなりの量の仕事量が回されてきました。
仕事が出来なくても、図太く居れば居られます。
やりがい、面白みは充分だが長くは正直辛くな...続きを読む(全163文字)

企業としてのスキルアップは特別してもらえませんでした。
自主的に、PCのスキルを磨いたりする程度でした。
会社から何か働きかけて、キャルアアップをす...続きを読む(全170文字)

自己主張が強いほうが、優遇してもらえる環境です。
勤務時間、休日も主張の強い人は別扱いでした。
住宅補助・食事補助・営業補助等の手当ては私が居た時に...続きを読む(全168文字)