この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年一回の通信教育制度があり、社員は好きな分野の研修を自分のペースで学ぶことができます。また、本社で行う階層別の研修もあります。
通信教育制度...続きを読む(全315文字)
カンダコーポレーション株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
毎年一回の通信教育制度があり、社員は好きな分野の研修を自分のペースで学ぶことができます。また、本社で行う階層別の研修もあります。
通信教育制度...続きを読む(全315文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面では普通だと感じています。しかし、新卒社員であれば昇格が比較的容易で、課長代理には30代前半で昇格することが可能です。また、毎年度末には...続きを読む(全435文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年3月1日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月29日【良い点】
一度仕事を覚えてしまえばほぼ同じ事の繰り返しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通りほぼ同じ事の繰り返しなので、新しい事をし...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月18日在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年3月10日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月9日【気になること・改善したほうがいい点】
研修は現場OJTが中心のため仕事が習得できるかは指導員との相性によって大きく左右される。そのわりに仕事能力を本人の...続きを読む(全154文字)
会社名 | カンダコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | カンダコーポレーション |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,000人 |
売上高 | 157億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原島藤壽 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目2番4号 |
電話番号 | 03-6327-1821 |
URL | http://www.kanda-web.co.jp/corporation/ |
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