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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンダコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カンダコーポレーション株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にカンダコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カンダコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.2
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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1.3
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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2.1

カンダコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カンダコーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

カンダコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系的なノリがあるのではないだろうかと不安だったけれど、意外と親切な人が多く思っていたよりも早く馴染むことが出来ました。
東証2部上場企業...続きを読む(全192文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カンダコーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2016年3月1日
回答者:

【良い点】
部署にもよるが、社員は気楽な感じである。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になってもならなくても仕事に差がない。
そもそも上層...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年5月29日
回答者:

【良い点】
一度仕事を覚えてしまえばほぼ同じ事の繰り返しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通りほぼ同じ事の繰り返しなので、新しい事をし...続きを読む(全104文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年9月27日
回答者:

【良い点】
評価は事務所の所長の一存で決まる。評価に対するフィードバックもあり、改善点等は話し合うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年9月8日
回答者:

【良い点】
女性就業者の割合が高く、7割程度が女性だった。その比率に伴って女性役職者も多くいた。女性同士の付き合いが得意な人には生きやすい職場だった。
【...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年10月27日
回答者:

【良い点】
自分自身の能力を高めて、色々な仕事が出来るようになれば必然的に評価は上がるし給料も上がる。
ボーナスが大体4ヶ月分出るので、田舎の中小企業にし...続きを読む(全186文字)

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カンダコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

カンダコーポレーション株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時はなかったが、現在は大きな物流拠点には託児所が併設され、パートや女性社員が働きやすい職場環境となってきている。続きを読む(全64文字)

カンダコーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発制度に力を入れており、通信教育や業務に関連する資格取得等(運行管理者、第一種衛生管理者など)を会社が費用負担をしてくれる。
また、社内...続きを読む(全115文字)

カンダコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はほとんどありませんでした。無事故手当が3ヶ月に1回でるので、それが出るとその月はすこしよゆうが出るかなという程度です。それでも、3万円ほ...続きを読む(全167文字)

カンダコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面では普通だと感じています。しかし、新卒社員であれば昇格が比較的容易で、課長代理には30代前半で昇格することが可能です。また、毎年度末には...続きを読む(全435文字)

カンダコーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年一回の通信教育制度があり、社員は好きな分野の研修を自分のペースで学ぶことができます。また、本社で行う階層別の研修もあります。
通信教育制度...続きを読む(全315文字)

カンダコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンス順守意識は高く、働いた分だけしっかりと残業代は支払われる。事務職系は勤怠管理が厳しく、必要がなければ残業してはいけないという雰...続きを読む(全175文字)

カンダコーポレーション株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場サイドの管理職はある程度の裁量権が与えられており自身の判断で回せることができるのでスキルアップの観点からやりがいがある。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

カンダコーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇制度も整っており女性は安心して働ける環境にある。
また、職場によっては社内託児所の環境も整っており社としてワークライフバランスに力を入...続きを読む(全193文字)

カンダコーポレーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当者でもある程度の裁量権が与えられており若くしていろいろな経験が積めるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期異動...続きを読む(全184文字)

カンダコーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスは順守されており残業代は働いた分しっかり支給される。
半面、時間外管理は徹底されており稼ぎたい人にはむかない。
【気になること...続きを読む(全230文字)

インフラ・物流(貨物)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、入社前の求人情報に記載されていること、面接で話されていたこと、ホームページに書かれていることと、実際の処...続きを読む(全252文字)

アート引越センター株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
運輸関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトではその日に給料が貰えるので短期で稼ぎたい方には向いています。ワタシもそれが魅力に感じ、アルバイトに応募しました。ギャップは思ってい...続きを読む(全384文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のグループがたまたま良かったのかもしれませんが、社員同士和気藹々と日々仕事しています。施工管理の仕事柄どうしても事務所はピリついてるイメー...続きを読む(全133文字)

佐川急便株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は割と多いと感じました。
体力には自信があったので
体力に自信がある方お勧めします。
また営業所にはよるでしょうが
人間関係はそこそこよか...続きを読む(全497文字)

株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なことにチャレンジできるのはいいと思います入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジというかその気にさせる言葉を言われて...続きを読む(全103文字)

ヤマトグローバルロジスティクスジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較し、求人票には高めの月給が記載されていた。またヤマト運輸のグループ会社であったこともポイントが高かった。(しかし、現在は結局統合...続きを読む(全200文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手の割に福利厚生の充実がなく拘束時間も長い上に基本給も低いため続ける魅力を感じることができません。続きを読む(全70文字)

株式会社エスライン九州の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中型自動車の運転技術を身に着けたいと思い入社しました。
入社したての時は手済み、手卸、フォークリフトの運転
荷主様の店舗到着時間、置き場の指定...続きを読む(全175文字)

株式会社小林運輸の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
運輸関連
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してみて感じた事は、皆色々な人がいて自由な感じがしました。ルールは特に厳しくなく、やれと言われた事をしっかりやっていれば評価されます。デシ...続きを読む(全492文字)

大信物流輸送株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から近く、カレンダー通りの休日だったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出している人に対して妬み、嫉妬などは辞めた方良い...続きを読む(全104文字)

カンダコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 カンダコーポレーション株式会社
フリガナ カンダコーポレーション
設立日 2008年5月
資本金 1億円
従業員数 2,000人
売上高 157億1000万円
決算月 3月
代表者 原島藤壽
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目2番4号
電話番号 03-6327-1821
URL http://www.kanda-web.co.jp/corporation/
NOKIZAL ID: 1174184

カンダコーポレーションの 選考対策

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  • カンダコーポレーション株式会社のインターン体験記一覧
  • カンダコーポレーション株式会社のインターンのエントリーシート
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  • カンダコーポレーション株式会社の口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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