この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発制度に力を入れており、通信教育や業務に関連する資格取得等(運行管理者、第一種衛生管理者など)を会社が費用負担をしてくれる。
また、社内...続きを読む(全115文字)
カンダコーポレーション株式会社 報酬UP
カンダコーポレーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発制度に力を入れており、通信教育や業務に関連する資格取得等(運行管理者、第一種衛生管理者など)を会社が費用負担をしてくれる。
また、社内...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
在籍時はなかったが、現在は大きな物流拠点には託児所が併設され、パートや女性社員が働きやすい職場環境となってきている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇給はほとんどありませんでした。無事故手当が3ヶ月に1回でるので、それが出るとその月はすこしよゆうが出るかなという程度です。それでも、3万円ほ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
毎年一回の通信教育制度があり、社員は好きな分野の研修を自分のペースで学ぶことができます。また、本社で行う階層別の研修もあります。
通信教育制度...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
給与面では普通だと感じています。しかし、新卒社員であれば昇格が比較的容易で、課長代理には30代前半で昇格することが可能です。また、毎年度末には...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
コンプライアンス順守意識は高く、働いた分だけしっかりと残業代は支払われる。事務職系は勤怠管理が厳しく、必要がなければ残業してはいけないという雰...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
現場サイドの管理職はある程度の裁量権が与えられており自身の判断で回せることができるのでスキルアップの観点からやりがいがある。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇制度も整っており女性は安心して働ける環境にある。
また、職場によっては社内託児所の環境も整っており社としてワークライフバランスに力を入...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
担当者でもある程度の裁量権が与えられており若くしていろいろな経験が積めるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期異動...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コンプライアンスは順守されており残業代は働いた分しっかり支給される。
半面、時間外管理は徹底されており稼ぎたい人にはむかない。
【気になること...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年に一回査定のようなものがあります。有給も比較的落ち着いている時期があると取りやすいです。また、面談も時々あります。また、スキルアップするため...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
体力的に厳しいため。将来やりたいことができた為。また、残業時間が多いため。休みも取りにくい為。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は他の会社に比べて手厚い方だと思う。会社の雰囲気は、その営業所によって違うが全般的に悪い方ではないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスが夏と冬の年2回ありますので長く安定して勤務する事が出来ます。基本給も同業他社を圧倒しておりますので、のびのび就業して行けると思います...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単調な仕事が多いので飽きてくる。
もう少し、飽きないように常に同じ仕事にならないよう管理者は工夫をして欲しい。
仕...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり親身に非正規社員のことを考えてくれてないように感じた。
なので、非正規社員の定着率が悪いので、仕事を覚えても...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人のパートやアルバイトの人を教育するのに現場のパートやアルバイトの人に任せっぱなしで、何か問題が起こるとその責任...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
雰囲気は悪くなかったです。穏やかな人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が複雑で、社員の方達は、同じ仕事をして...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
毎日決まったルーティンワークの仕事があるので、黙々と同じ作業に飽きない人にはとても良い仕事だと思います。周りを気にせず自分の仕事に集中できるの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、男女平等を貫いている。残業も多くなるが生き生きと働いており、キャリア形成が豊富に用意されているので、定年まで安定して働くこ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
将来性は国家資格の位を上げていけは声はかかりますが、
業務量と責任が重くのし掛かるだけなので皆さん引き受けません。手当がショボすぎるからです。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
現金輸送を特殊車両に2人乗車にて配送する仕事です。
ヘルメット被り防弾ベストを着用します、夏はあり得ないほど暑いです。
世の中に必要な仕事なの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
取り引きが増加しており、残業がたくさんできます。具体的に言うと月に100時間位は強制的に働かされます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後の3ヶ月間は試用期間という形で、時給制です。時給制の期間は残業30時間ほどで給料は18万程です。
試用期間が終わると月給制になり給料がガ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
新卒で入社したら簡単に昇進することが出来るので、将来のビジョンを描く事が出来る。
残業代は全額支給されます。
新卒社員は退職金がしっかり支給さ...続きを読む(全202文字)
会社名 | カンダコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | カンダコーポレーション |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,000人 |
売上高 | 162億3200万円 |
代表者 | 原島藤壽 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目2番4号 |
電話番号 | 03-6327-1821 |
URL | http://www.kanda-web.co.jp/corporation/ |
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