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カンダコーポレーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンダコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カンダコーポレーション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にカンダコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カンダコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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1.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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1.6

カンダコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カンダコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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カンダコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発制度に力を入れており、通信教育や業務に関連する資格取得等(運行管理者、第一種衛生管理者など)を会社が費用負担をしてくれる。
また、社...続きを読む(全115文字)

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    カンダコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年一回の通信教育制度があり、社員は好きな分野の研修を自分のペースで学ぶことができます。また、本社で行う階層別の研修もあります。
    通信教育制...続きを読む(全315文字)

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    カンダコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人のパートやアルバイトの人を教育するのに現場のパートやアルバイトの人に任せっぱなしで、何か問題が起こるとその責...続きを読む(全165文字)

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    カンダコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 12年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が楽、人間関係にうまく溶け込めれば、それなりに楽しくはやれる。しかし、溶け込めなかった時の追い込まれ方は異常。
    【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

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    カンダコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    カンダコーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    同じことの繰り返しなので、何も考えずに仕事できるところ。面白みはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰でもできる仕事、頭も使わなく...続きを読む(全126文字)

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    カンダコーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は特にないですが、
    仕事ができなくても、社員の機嫌を取って、社員に好かれるよ...続きを読む(全85文字)

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    カンダコーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰でもできる倉庫の仕事なので、パートも社員も変わった人が多い。
    なぜか出勤すると必ずじーっとみ...続きを読む(全180文字)

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    カンダコーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    子供がいる方や短時間だけでも働きたい人におすすめだと思います。常に人手不足なので。子供のことで早退してる方も何人もいらっしゃるのでその点は融...続きを読む(全193文字)

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    カンダコーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    いい点はないが、1人だけ感じのいい社員さんがいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員はあまり仕事をしない。挨拶しても無視をす...続きを読む(全81文字)

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    カンダコーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    身体をとにかく動かす。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    連携がとれていないことが多々あり、そのしわ寄せが大変だった。
    それを理解して...続きを読む(全81文字)

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    カンダコーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    辞めるとわかってからはすごく対応が早かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞めたいと思う前に改善してもらえたら今も働いていたのか...続きを読む(全81文字)

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    カンダコーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    それなりに頑張ればもらえると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ頑張っても評価してもらえない。口先ばかりの褒め言葉で、これ...続きを読む(全88文字)

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    カンダコーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    様々なことに手を出しているという印象だった。なので将来性はあるのかなと思った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育をしっかりす...続きを読む(全83文字)

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    カンダコーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に相談しても解決してくれない。精神的に追い詰められていたから相談したが、解決には至らず。続きを読む(全78文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職の色が強い会社です。個人のキャリア形成を考慮されることはあまりありません。特に年次が経過するとその傾向は強...続きを読む(全83文字)

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    九州航空株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。日々の業務に追われて、考えすらしないでしょうね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ?何それおいしいの?
    良くも悪く...続きを読む(全95文字)

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    株式会社日本トラフィックサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発のための研修制度や教育体制が特別整っていると感じたことはない
    入社時も研修など...続きを読む(全86文字)

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    中日本高速道路株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも入社後すぐに幅広い業務を担当することになる。そのため、1年目や2年目の新人でも、自然とそつなく仕事をこなせるようになっている人が...続きを読む(全190文字)

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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客とのコミュニケーションにより、コミュニケーション能力は向上する
    業務内容がきついので、精神的に強くなる
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

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    盛運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    無しです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    免許取得支援など、ありません。常に運管、配車係、整備士の求人募集出ているくらいなので、想...続きを読む(全93文字)

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    菱江ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得費用などは全額負担してくれるため、支援は手厚い。試験日なども有給では無く、出勤扱いにしてくれる。続きを読む(全58文字)

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    ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ANAグループということもあり、教育体制はしっかり整っていると感じた。続きを読む(全35文字)

    松岡満運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本は見て覚えろ精神なので、あまり細かに教育してもらえることはありませんでした。キャリアに関しても上司に気に入ら...続きを読む(全102文字)

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    SB C&S株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AI教育に力を入れている
    オープンAIでエージェント作成イベントなど企画したりとスキルを身につける環境は揃っている
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    カンダコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 カンダコーポレーション株式会社
    設立日 2008年5月
    資本金 1億円
    従業員数 2,000人
    売上高 165億1200万円
    決算月 3月
    代表者 原島藤壽
    本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目2番4号
    電話番号 03-6327-1821
    URL http://www.kanda-web.co.jp/corporation/
    NOKIZAL ID: 1174184

    カンダコーポレーションの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。