この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はほとんどありませんでした。無事故手当が3ヶ月に1回でるので、それが出るとその月はすこしよゆうが出るかなという程度です。それでも、3万円ほ...続きを読む(全167文字)
カンダコーポレーション株式会社 報酬UP
カンダコーポレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カンダコーポレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にカンダコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇給はほとんどありませんでした。無事故手当が3ヶ月に1回でるので、それが出るとその月はすこしよゆうが出るかなという程度です。それでも、3万円ほ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給与面では普通だと感じています。しかし、新卒社員であれば昇格が比較的容易で、課長代理には30代前半で昇格することが可能です。また、毎年度末には...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
コンプライアンス順守意識は高く、働いた分だけしっかりと残業代は支払われる。事務職系は勤怠管理が厳しく、必要がなければ残業してはいけないという雰...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年に一回査定のようなものがあります。有給も比較的落ち着いている時期があると取りやすいです。また、面談も時々あります。また、スキルアップするため...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスが夏と冬の年2回ありますので長く安定して勤務する事が出来ます。基本給も同業他社を圧倒しておりますので、のびのび就業して行けると思います...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後の3ヶ月間は試用期間という形で、時給制です。時給制の期間は残業30時間ほどで給料は18万程です。
試用期間が終わると月給制になり給料がガ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
上場企業だけあってサービス残業は一切なく、また代休などの管理もしっかり行われていました。その分稼ぐ手段は限られていましたが。物流業界の中ではホ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
働いている人でいじめなどはない
残業代はきちんと出るので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりのブラックです
残業代はでるけれど...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
中高年の転職者が多いので馴染みやすいです、常に人手不足に陥っているため仕事も丁寧に教えてくれます。
丁寧に教えず辞められたら自分達が休めなくな...続きを読む(全432文字)
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同業他社同様、基本給はかなり低いのでないか。その分手当等で補われる。
残業代はやった分だけもらえるので公平だとおもわれ。
基本給が低いためボーナスはあまり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
在籍時はなかったが、現在は大きな物流拠点には託児所が併設され、パートや女性社員が働きやすい職場環境となってきている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自己啓発制度に力を入れており、通信教育や業務に関連する資格取得等(運行管理者、第一種衛生管理者など)を会社が費用負担をしてくれる。
また、社内...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
毎年一回の通信教育制度があり、社員は好きな分野の研修を自分のペースで学ぶことができます。また、本社で行う階層別の研修もあります。
通信教育制度...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
現場サイドの管理職はある程度の裁量権が与えられており自身の判断で回せることができるのでスキルアップの観点からやりがいがある。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇制度も整っており女性は安心して働ける環境にある。
また、職場によっては社内託児所の環境も整っており社としてワークライフバランスに力を入...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
担当者でもある程度の裁量権が与えられており若くしていろいろな経験が積めるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期異動...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コンプライアンスは順守されており残業代は働いた分しっかり支給される。
半面、時間外管理は徹底されており稼ぎたい人にはむかない。
【気になること...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
体力的に厳しいため。将来やりたいことができた為。また、残業時間が多いため。休みも取りにくい為。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は他の会社に比べて手厚い方だと思う。会社の雰囲気は、その営業所によって違うが全般的に悪い方ではないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単調な仕事が多いので飽きてくる。
もう少し、飽きないように常に同じ仕事にならないよう管理者は工夫をして欲しい。
仕...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年に1回の昇給があるので、成果報告会や日々の業務で評価をいただくと給料が上がっていく部分が良い部分です。
また月に1回の面談があり、上司に仕事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
役職手当が明確でわかりやすくモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額が少ない為、年収での収入は良いが世間一般...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
月収でしたので、計算しやすかった。収入は良くないですね。残業しても生活がきついですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍してた...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年に一度の評価があり、それに準じてボーナスの掛け率が変動します。今次の成績も関係あるとは思いますが、部署成績も関係しています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社宅があるため、年収は少ないが月2万円くらいは貯金が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談は一切ない。そのため評価基準はわ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
勤続年数や達成した成果に応じて徐々に上がってきました。
評価制度は公平で、自分の努力が反映されることは確かです。
昇給は年に1回、賞与は3回あ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良い点は残念ながらございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い印象があります。
良くも悪くも、やる気のあるものだ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がかなりすくない。4年在籍していたが、合計で1500円くらいしか昇給していなかったとおもう。毎年数百円くらいし...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
夜勤手当と賞与で、若手でもそれなりの年収になる。しかし、常昼だとかなり厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の底上げをしてほしい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与水準は業界内では高めだと思う。残業代も全て貰える。
年1回(7月)に給与見直しがあり、ベースアップ含めて、少しずつ給与アップしている。
【...続きを読む(全124文字)
会社名 | カンダコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | カンダコーポレーション |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,000人 |
売上高 | 157億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原島藤壽 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目2番4号 |
電話番号 | 03-6327-1821 |
URL | http://www.kanda-web.co.jp/corporation/ |
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