カンダコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
在籍時はなかったが、現在は大きな物流拠点には託児所が併設され、パートや女性社員が働きやすい職場環境となってきている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自己啓発制度に力を入れており、通信教育や業務に関連する資格取得等（運行管理者、第一種衛生管理者など）を会社が費用負担をしてくれる。
また、社内...続きを読む(全115文字)

【良い点】
昇給はほとんどありませんでした。無事故手当が3ヶ月に1回でるので、それが出るとその月はすこしよゆうが出るかなという程度です。それでも、3万円ほ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給与面では普通だと感じています。しかし、新卒社員であれば昇格が比較的容易で、課長代理には30代前半で昇格することが可能です。また、毎年度末には...続きを読む(全435文字)

【良い点】
毎年一回の通信教育制度があり、社員は好きな分野の研修を自分のペースで学ぶことができます。また、本社で行う階層別の研修もあります。
通信教育制度...続きを読む(全315文字)

【良い点】
コンプライアンス順守意識は高く、働いた分だけしっかりと残業代は支払われる。事務職系は勤怠管理が厳しく、必要がなければ残業してはいけないという雰...続きを読む(全175文字)

【良い点】
現場サイドの管理職はある程度の裁量権が与えられており自身の判断で回せることができるのでスキルアップの観点からやりがいがある。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育児休暇制度も整っており女性は安心して働ける環境にある。
また、職場によっては社内託児所の環境も整っており社としてワークライフバランスに力を入...続きを読む(全193文字)

【良い点】
担当者でもある程度の裁量権が与えられており若くしていろいろな経験が積めるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期異動...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年に一回査定のようなものがあります。有給も比較的落ち着いている時期があると取りやすいです。また、面談も時々あります。また、スキルアップするため...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ドライバーはみんな穏やかで面倒見が良く居心地が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いことと、時間が長い点が不満でし...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人を大切にしてくれない会社。人をコマだとしか思っていない。個人の尊重もまるでないし、上層...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため土日祝日や年末年始が営業日であり、出産を経て通常勤務に戻ることが困難となったのが退職理由続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の計算ミスが何回かありました。
会社に指摘をしたところすぐに修正してくれましたが、不信...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トラックでの住宅街の配送は相当集中力が必要で自分には続けられないと感じたため。
最大50キロ近いものをもったりする...続きを読む(全90文字)

【良い点】
子供の学校行事、体調等を考慮して貰えて突発的な休みや時短勤務も出来る。休んだ分その他の曜日に振り返られる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
人間関係はよかったので長く働いてもよいと感じましたがもっといろいろな経験をしたく退職を決意しました。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。休みがない。上司はたまにお昼休憩もとれておらず、勤務しながらご飯を食べているところをみたことがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
話やすい環境だけど、給料面と休日はそれなりに，やりがいとしては、物流会社には多くの利点があります。それには、専門の物流管理、輸送コストの最適化...続きを読む(全549文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた一番の理由が、エンジニアとしての市場平均の給与水準とヨコタエンタープライズの水準があまりに違うこと。
...続きを読む(全501文字)