いわたの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

これは、辞める人があとをたたず常に人手不足のため、あくまで人手が足りているという前提の話になります・・・年収130万以内におさえる働き方のため、仕事量が落...続きを読む(全194文字)

福利厚生に関しては、経営者の采配次第でした(笑)給料は時給制で、募集要項には「〇〇円～」となっていたので時給が上がるなら、と応募したら、渡された雇用契約書...続きを読む(全272文字)

営業力はあり、売上も伸ばしているが、従業員を人として扱わないため人の入れ替わりが激しい。人がまったく育たない上、唯一続いている人(製造のすべてをやっている...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ほとんどが女性しかいない店舗なので、従業員同士の気が合えばトラブルなどなく、問題なく仕事ができた。主婦の方やアルバイト、様々な方がいた。
【気...続きを読む(全296文字)

【良い点】
女性が多いため女性店長が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になるとほとんどが男性だった。男性優位なところもあると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の先輩が陰湿な人がいていやだった
なかなかの体育会系ノリでした
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが売上上げるのって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私の店では、女子スタッフのシフトは比較的にすんなり通っていた印象。逆に男性スタッフはシフトの融通は利きにくい印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の役職持ちの人はかなり多い。
店長も男性の女性で半々くらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はメンズ、女性はレディース...続きを読む(全122文字)

【良い点】
産休実績あり、時短勤務あり、生理休暇あり
本部は子供の体調不良に慣れていて為休んでもリカバリー出来る体制
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度はあります。ただ店舗や本部のスタッフでも時短勤務は難しい雰囲気にあるし、展示会スタッフは基本平日は出張...続きを読む(全128文字)

【良い点】
男性スタッフがいる分、派閥などは無い。
お店の雰囲気は店長による。店長の雰囲気がよければ皆仲良く仕事ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が働くのにただ悪くはないようだ。 良いかどうかは私がむやみに判断できない部分のようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなこと...続きを読む(全128文字)

【良い点】
働き方には寛容であると感じています、時短、産休なども使われる方が多く、カムバックされる方も多いです、従業員の方が女性が多いこともあり、福利厚生...続きを読む(全169文字)