いわたの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

これは、辞める人があとをたたず常に人手不足のため、あくまで人手が足りているという前提の話になります・・・年収130万以内におさえる働き方のため、仕事量が落...続きを読む(全194文字)

福利厚生に関しては、経営者の采配次第でした(笑)給料は時給制で、募集要項には「〇〇円～」となっていたので時給が上がるなら、と応募したら、渡された雇用契約書...続きを読む(全272文字)

営業力はあり、売上も伸ばしているが、従業員を人として扱わないため人の入れ替わりが激しい。人がまったく育たない上、唯一続いている人(製造のすべてをやっている...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ショップ、本社共に女性が多いので女性は働きやすいと思う。
産休、育休をとってもどってくる人も多いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性店長はいた。何店舗かあるうちの店長の男女比は半々だったと思う。
ただ拘束時間も長く休日出勤させられることも多く、家族のサポートや独身の女性...続きを読む(全208文字)

【良い点】
昔に比べて女性管理職が圧倒的に増えており、性別によって働きにくいということはほとんどない。時短勤務などもある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性だからといって出産や結婚するだろうと差別されることなく役職に着くことができます。女性だからという理由ではたらきずらさを感じたことはありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
主婦の社員の方は16時から17時ごろには帰宅できる環境です。
土日に出勤できるパートスタッフも多いのでお店を回せる人数は確保できていると感じます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員さんは産休や育休など結構自由に使えてるイメージでした。役職が着いている女性も結構見かけたので男女差別は特になさそうに感じます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
縦社会の厳しい会社だったため、社会人としての基礎は学べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務を希望していても、期間の定め無...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店長と子育ての両立はかなり厳しそう
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが、店長業務を完璧にこなし時短勤務などを実現するこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
多くが女性社員なので、実績を上げれば役職もつく印象であった。
産休育休制度も整っているので、取得している人もいた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特に男女関係なく評価されていると思います。女性でもキャリアアップされている方は多くいらっしゃいました。続きを読む(全57文字)