株式会社いわた

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 10年前
• 一般事務

これは、辞める人があとをたたず常に人手不足のため、あくまで人手が足りているという前提の話になります・・・年収130万以内におさえる働き方のため、仕事量が落...

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 10年前
• 一般事務

福利厚生に関しては、経営者の采配次第でした(笑)給料は時給制で、募集要項には「〇〇円～」となっていたので時給が上がるなら、と応募したら、渡された雇用契約書...

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 10年前
• 一般事務

営業力はあり、売上も伸ばしているが、従業員を人として扱わないため人の入れ替わりが激しい。人がまったく育たない上、唯一続いている人(製造のすべてをやっている...