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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の取得のしやすさはかなりあると思います。そういう社員のかたはすごく多かった印象です。復職後も働きにくい、などは取得してない側から見...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アンドエスティHD(旧:株式会社アダストリア)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンドエスティHDの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンドエスティHDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・育休の取得のしやすさはかなりあると思います。そういう社員のかたはすごく多かった印象です。復職後も働きにくい、などは取得してない側から見...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アルバイトやパートは家庭優先でも許される。急な休みも取りやすい。ママスタッフが多く周りの理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多いので復職や勤務時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に考えた時にキャリアアップや体力の面でのギャッ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休制度はあり、使っている人もいる。ただ、自分が所属していたブランド営業部(商品企画系)は忙しいので未婚の女性が多かった印象。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
SNSを活用した戦略になってからは活躍してる人が増えている印象です。
私が働いてた頃はSNSを使ってはいけなかったですが、今はインフルエンサ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休・育休の取得はしやすく、復帰後もキャリアアップのための補助や、アドバイザーが常駐しており子育て社員へのフォローは手厚い。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の教育体制により、キャリアがかなり変わってくるため統一した方がいいかと思う。私がいた店舗では誰も社員雇用の資...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
男女問わず活躍もでき、昇進なども狙える。
定量的な結果、目標設定を求められ売上などの数字や分析が苦手だと苦戦はすると思う。
また数字・分析が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性が多い会社なだけあって管理職なども女性が多く、女性だからと諦めなければならないことはない。産休育休もとる方が多くそのに対しての懸念点はな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休・育休は取れていたイメージ。
パートさんも社員さんもとっていました。
暖かい職場なので特に気になりませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
子育て社員も多く、アパレルで長く働いている社員の方が多い。季節休もあるため、店舗によっては1週間ほどの長期休暇も取れる。
また女性の社員が圧...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
産休なども取りやすく、復職しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルケアなどさらに充実すると、より休みやす...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
見ていて、育休など取りやすく戻ってきやすい雰囲気
3年以上長期休んでいた社員であっても、パートに変更して簡単に同じ店舗に戻れる
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ヴィメンズ、メンズどちらのブランドでも女性が店長をやっているブランドなどもあるので活躍しやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
シフトが柔軟。主婦さんたちは子供似合わせて働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからか、独特の雰囲気は感じる、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ライフステージに合わせた働き方がしやすい会社だと感じています。
産休・育休の取得率も高く、復帰後も時短勤務を柔軟に調整してもらえました。上司...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかり取れる。女性の多い職場のため、生理等でのお休みも取りやすかったり、上司も理解がある。
時短勤務も可能で、働きにくいとは思...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
女性の方も多く在籍しており、管理職や本社職の方の女性の進出も多く見受けらる。時短社員制度も整ってり、パートの方もパートナーの転勤に合わせて転...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性社員が多いこともあり、正社員の時短で勤務されていた方もいらっしゃったので産休後も復帰しやすく育休後も働きやすい環境だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすさはあったとおもう。マネージャークラスや本部の人も女性は多く活躍している印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育休産休明けで復帰される方は多く、女性は働きやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢重ねて働き続けるのは厳しいのでは...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度が整っており、産休・育休からの復帰も比較的スムーズです。ブランド数が多くキャリアの選択肢も広い一方で、販売職は繁忙期に残...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正社員の方ですど、産休育休が取得できたりするのでとてもいいと思います。女性が多いチームだと助け合えたり分かり合えるのも心強いと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別を問わず女性でも管理職に慣れるイメージでした。ただやはり販売員なので現場に沿った仕事を求められるので臨機応変に仕事をしなければならいこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
誰でも活躍のチャンスはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
40手前でも若い子がターゲットのブランドからなかなか移動出来...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ファッションを通じて、お客様の日常に楽しさや新しい発見を届けられることにやりがいを感じていました。お客様一人ひとりの好みやニーズに寄り添い、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給与は基本給に加え、各種手当や賞与、インセンティブなどで構成されています。昇給制度はありますが、勤続年数や業務量に対して給与の上昇幅はそれほ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日に休みを取得できる点はメリットだと感じています。希望休も比較的通りやすく、店舗の人員状況にもよりますが、土日祝日に休みを...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリア形成や給与面を考え、転職を検討しています。
販売職としてさまざまな業務を経験できる一方で、長期的...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
季節休と有給消化をかけあわせて長期休暇を年2回はとることが可能でした。閑散期にまとめて取得できるので、旅行費を安く抑えられたりして良かったと...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけること、という点ではやりがいのある仕事です。またトレンドを追うことができる、ブランド間でもつながりができ楽しかったです...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
店長会議で毎回本部の方とコミュニケーションすることは多かった。服が好きだったので、新商品は毎回ワクワクした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用も可能とのことでバイトで入社したがコロナ禍もあって何年経っても試験が受けられず同期も退職していった印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人間関係は良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が鬱になる人もいた。店の環境次第ではプレッシャーがかかる部分があると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コロナ禍でも少しだけだが給料が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中の洋服購入は給料天引きのため、買いすぎると給料が無くなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子供が理由の休みは取りやすいが、これも就業先によって状況は大きく異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとっていない為分からな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女変わらず仕事ができるほど難しくない単純作業なので女の人でも多く働ける印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
定時で帰れるので働きやすい。また、Fケア休暇もあり生理痛が辛くても休めるのがでかい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日のイベント出...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、女社会を生き抜ける者しか残らない。気が強い人が多い。そういう人が大量発生...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
力仕事もありますが、みなさん優しく、頼むことも可能ですし、協力して取り組めるため、不安を持たなくても良いかと思いました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
昨今のコンプライアンスが厳しい状況ですので、セクハラなどは特にありません。現場作業もありませんし、女性は働きやすいかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別問わず、働けるのは魅力的だと思う。
女性で活躍されている方たくさんいる
男女関係なく活躍できるし、育休とられている方もいた続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休、育休を取るのが普通の風潮で、色んな面で融通がきく。男性も育休取得が増えている。働きやすさはとくに問題ないと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
働くママも多く、時短制度も充実しているため、女性がライフステージの変化に合わせて安心して働き続けられる職場です。小さな子どもがいる家庭への理...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価される環境で、男女平等に働けます。また、産休・育休も取りやすく、長く働き続けられる職場です。仕事の割り振りや昇進の機会にも...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社アンドエスティHD |
|---|---|
| フリガナ | アンドエスティホールディングス |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 26億6000万円 |
| 従業員数 | 7,069人 |
| 売上高 | 3043億5100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 福田 泰生 |
| 本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 433万円 |
| 電話番号 | 03-5466-2010 |
| URL | https://www.andst-hd.co.jp/ |
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