回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見ていて、育休など取りやすく戻ってきやすい雰囲気
3年以上長期休んでいた社員であっても、パートに変更して簡単に同じ店舗に戻れる
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アンドエスティHD(旧:株式会社アダストリア)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンドエスティHDの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンドエスティHDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
見ていて、育休など取りやすく戻ってきやすい雰囲気
3年以上長期休んでいた社員であっても、パートに変更して簡単に同じ店舗に戻れる
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ヴィメンズ、メンズどちらのブランドでも女性が店長をやっているブランドなどもあるので活躍しやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
シフトが柔軟。主婦さんたちは子供似合わせて働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからか、独特の雰囲気は感じる、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ライフステージに合わせた働き方がしやすい会社だと感じています。
産休・育休の取得率も高く、復帰後も時短勤務を柔軟に調整してもらえました。上司...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかり取れる。女性の多い職場のため、生理等でのお休みも取りやすかったり、上司も理解がある。
時短勤務も可能で、働きにくいとは思...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
女性の方も多く在籍しており、管理職や本社職の方の女性の進出も多く見受けらる。時短社員制度も整ってり、パートの方もパートナーの転勤に合わせて転...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性社員が多いこともあり、正社員の時短で勤務されていた方もいらっしゃったので産休後も復帰しやすく育休後も働きやすい環境だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすさはあったとおもう。マネージャークラスや本部の人も女性は多く活躍している印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育休産休明けで復帰される方は多く、女性は働きやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢重ねて働き続けるのは厳しいのでは...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度が整っており、産休・育休からの復帰も比較的スムーズです。ブランド数が多くキャリアの選択肢も広い一方で、販売職は繁忙期に残...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正社員の方ですど、産休育休が取得できたりするのでとてもいいと思います。女性が多いチームだと助け合えたり分かり合えるのも心強いと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別を問わず女性でも管理職に慣れるイメージでした。ただやはり販売員なので現場に沿った仕事を求められるので臨機応変に仕事をしなければならいこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
誰でも活躍のチャンスはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
40手前でも若い子がターゲットのブランドからなかなか移動出来...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
主婦の方に、育休が取れる環境や短時間勤務ができる体制が作られており良かったです。
子供が急な体調不良になっても、店長がシフト調整をしてくれま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、互いに助け合っている様子でした。急なお休みにも対応していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社を目指し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店舗スタッフは女性が多く、子育て中の方もいるので理解があり休みも取りやすい雰囲気でした。産休・育休を取って戻る方もいて、復帰後は時短勤務も可...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすく、同期などで入社1.2年後に取得していた人もいた。女性のキャリアアップとしても、女性で管理職に昇格している人もおり、頑...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性向けブランドが多いため、女性の方が働きやすい。時短勤務も可能で、多くのママさん社員が活躍している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員は休みも関係なく、仕事の連絡が来たり、出社したりとても忙しく、また上司からのハラスメントに耐えかねて、辞める方もいました。
【気にな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性ブランドになるので、理解はある会社だと思う。
ただ、店長は、お店のことを考える必要があるので、結婚、出産した人は、やめてくイメージです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
性別を問わず挑戦でき、職場環境もよい。
OJT制度もあり、未経験でもファッション、接客が好きであれば挑戦しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境。子供がいる人は、子供がある程度の年齢になるまで時短社員にもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休制度はしっかりしていると思います。たまに、育休中の方が、ブランドに遊びに来たりと、みんな寛容しているイメージです。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性であれば、私がいた部署では、若い未婚の女性しか配属されない。休みもないし体力もある。イベントが多すぎる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、結婚出産にも理解が得られやすく、育休産休を取得している方も多いです。
また、最近は男性も育休を取得したりするケースも多...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や上の人によって教育制度や店舗運営がガラッと変わるところが気になる。
社員投与を目指していても教育方針が変わ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフトは割と自由なのでワークライフバランスは保てると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、繁忙期はやはり連勤になりがちだし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
割と年収はいい方だ違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お洋服代が給与天引きなので気にせず買ってしまうと給与が少ないってなるので気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生全体的に整っている印象を受けました。住宅補助や各種手当があり、安心して働ける環境が用意されています。健康診断や休暇制度も比較的利用し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
好きな服が社販価格で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が購入した服が店頭から無くなると二度と着ることができず、常に新し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事に慣れて行くと日々の業務が楽になる
固定客がつくので売り上げが安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを行った社員社員...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
好きなブランドで仕事ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や土日祝日は休めない、早番遅番があると聞いて入っても、古参ス...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
市の最低時給や地域の最低賃金が上がれば即座に見直しが入り、時給が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いでもそう簡単には給与...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的に仕事内容に変化がないので長く続けて仕事に慣れていけばずっと働き続けられる
作業が遅くても接客ができなくても、個性的であり続け、病欠さ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
視察に来る社員によるが、店舗をきちんと見て整えてくれる人もいる
困ったことがあればすぐに相談に乗ってくれる社員もいる
【気になること・改善し...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
子育て中の方は家庭優先で休みの取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が決まっているため、キャリアアップはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
9割が女性なので役職者も大半が女性で活躍できる場が多い人間関係もあまり悪い噂は聞かないので働きやすいと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は産休も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の30代以上の人が幅をきかせてます。20代の子に態度が高いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
イベントの仕事が多かったので、若い女性は稼ぎやすいと思った。また、事務仕事やコールセンターでの内勤もあるので長く働くことが出来た。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休等は整備されていた。
一般社員のレイヤーであれば特に不満は無さそう思われる。
女性比率も4割程度であり、みなイキイキと働いていた印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職になれば、男だろうが顎で使える点。また、自由に働いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識が無い人が多いし、現場を知ら...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特に女性だからと言って困ることはないです。
営業さんに夜勤はできないと言えば夜勤のある案件は外していただけます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
急な欠勤にも対応可能。入社した日から有給が使えるのはとても良い。育休から復帰して働くママたちにはとても良いと思う。休んだ後も別に何か言われる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
いずれは子供がほしい主婦にはうってつけ。
産休育休取りやすいし、派遣社員なので早く戻ってこいと圧をかけられることもない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男性・女性といった性別に関係なく働ける環境だと思います。実際、業務内容によって役割が分けられるというよりは、それぞれの適性や意欲に応じて仕事...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社アンドエスティHD |
|---|---|
| フリガナ | アンドエスティホールディングス |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 26億6000万円 |
| 従業員数 | 7,002人 |
| 売上高 | 2931億1000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木村 治 |
| 本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 03-5466-2010 |
| URL | https://www.andst-hd.co.jp/ |
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