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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の取得のしやすさはかなりあると思います。そういう社員のかたはすごく多かった印象です。復職後も働きにくい、などは取得してない側から見...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アンドエスティHD(旧:株式会社アダストリア)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンドエスティHDの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンドエスティHDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・育休の取得のしやすさはかなりあると思います。そういう社員のかたはすごく多かった印象です。復職後も働きにくい、などは取得してない側から見...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アルバイトやパートは家庭優先でも許される。急な休みも取りやすい。ママスタッフが多く周りの理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多いので復職や勤務時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に考えた時にキャリアアップや体力の面でのギャッ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休制度はあり、使っている人もいる。ただ、自分が所属していたブランド営業部(商品企画系)は忙しいので未婚の女性が多かった印象。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
SNSを活用した戦略になってからは活躍してる人が増えている印象です。
私が働いてた頃はSNSを使ってはいけなかったですが、今はインフルエンサ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休・育休の取得はしやすく、復帰後もキャリアアップのための補助や、アドバイザーが常駐しており子育て社員へのフォローは手厚い。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の教育体制により、キャリアがかなり変わってくるため統一した方がいいかと思う。私がいた店舗では誰も社員雇用の資...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
男女問わず活躍もでき、昇進なども狙える。
定量的な結果、目標設定を求められ売上などの数字や分析が苦手だと苦戦はすると思う。
また数字・分析が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性が多い会社なだけあって管理職なども女性が多く、女性だからと諦めなければならないことはない。産休育休もとる方が多くそのに対しての懸念点はな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休・育休は取れていたイメージ。
パートさんも社員さんもとっていました。
暖かい職場なので特に気になりませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
子育て社員も多く、アパレルで長く働いている社員の方が多い。季節休もあるため、店舗によっては1週間ほどの長期休暇も取れる。
また女性の社員が圧...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
産休なども取りやすく、復職しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルケアなどさらに充実すると、より休みやす...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
見ていて、育休など取りやすく戻ってきやすい雰囲気
3年以上長期休んでいた社員であっても、パートに変更して簡単に同じ店舗に戻れる
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ヴィメンズ、メンズどちらのブランドでも女性が店長をやっているブランドなどもあるので活躍しやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
シフトが柔軟。主婦さんたちは子供似合わせて働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからか、独特の雰囲気は感じる、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ライフステージに合わせた働き方がしやすい会社だと感じています。
産休・育休の取得率も高く、復帰後も時短勤務を柔軟に調整してもらえました。上司...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかり取れる。女性の多い職場のため、生理等でのお休みも取りやすかったり、上司も理解がある。
時短勤務も可能で、働きにくいとは思...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
女性の方も多く在籍しており、管理職や本社職の方の女性の進出も多く見受けらる。時短社員制度も整ってり、パートの方もパートナーの転勤に合わせて転...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性社員が多いこともあり、正社員の時短で勤務されていた方もいらっしゃったので産休後も復帰しやすく育休後も働きやすい環境だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすさはあったとおもう。マネージャークラスや本部の人も女性は多く活躍している印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育休産休明けで復帰される方は多く、女性は働きやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢重ねて働き続けるのは厳しいのでは...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度が整っており、産休・育休からの復帰も比較的スムーズです。ブランド数が多くキャリアの選択肢も広い一方で、販売職は繁忙期に残...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正社員の方ですど、産休育休が取得できたりするのでとてもいいと思います。女性が多いチームだと助け合えたり分かり合えるのも心強いと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別を問わず女性でも管理職に慣れるイメージでした。ただやはり販売員なので現場に沿った仕事を求められるので臨機応変に仕事をしなければならいこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
誰でも活躍のチャンスはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
40手前でも若い子がターゲットのブランドからなかなか移動出来...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
季節休と有給消化をかけあわせて長期休暇を年2回はとることが可能でした。閑散期にまとめて取得できるので、旅行費を安く抑えられたりして良かったと...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけること、という点ではやりがいのある仕事です。またトレンドを追うことができる、ブランド間でもつながりができ楽しかったです...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
店長会議で毎回本部の方とコミュニケーションすることは多かった。服が好きだったので、新商品は毎回ワクワクした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人間関係は良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が鬱になる人もいた。店の環境次第ではプレッシャーがかかる部分があると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用も可能とのことでバイトで入社したがコロナ禍もあって何年経っても試験が受けられず同期も退職していった印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コロナ禍でも少しだけだが給料が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中の洋服購入は給料天引きのため、買いすぎると給料が無くなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ブランドにもよると思うが私が務めたブランドはどの店舗も人間関係は基本的にいい。
上司との風通しも良く、相談しやすいし、個人ノルマなども無いた...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
アパレルではあるが個人ノルマはなく、チームで予算を取っていくスタイル。
なのでプレッシャーが少なく、みんなで頑張ろう!売り上げを取ろう!とい...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
OJTで覚えていくスタイルが多い。実践あるのみだと思うので、打席に立たせてもらえる点は有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
市...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
アンドエスティHDは、45を超えるブランド展開に加え、ECプラットフォーム「and ST」、国内外約1,600店舗、2,000万人超の会員基...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
女性スタッフも多く、男女関係なく仕事を任せてもらえる環境だったと思います。ホール業務では接客や料理の提供、片付けなどを担当することが多く、業...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性男性関わらず、配属先は基本一緒なので、差別がないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が凄く取りにくい派遣先に行ってしまった...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やる気さえあれば女性も活躍している。家庭の状況も考慮される。仕事量が多いので相当バイタリティ高い人しか難しい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性男性関係なく実績を出せば関係ないという感じ。
なので女性だから働きにくいとかはない。女性の管理職の方もわりと多く、女性が活躍する環境はあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果次第で評価される環境
性別に関わらず、個人のパフォーマンスや意欲を重視する風土があります。実績を上げれば女性でも早期に昇進や重要案件を担...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
産休・育休後にしっかりと働ける環境があるので、子育てしながら働けると思います。子育て世代もたくさんいるので相談とかもできるかも?続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でもキャリアを築きやすく、男女で仕事の機会に大きな差はないという声があります。一方で、担当業務や職種によって勤務時間や忙しさに差があり、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アルバイトやパートでも産休を取れるところ。女性が多いため、理解も得られやすい点。社員も育休や産休を取る点。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働きやすさは一定あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した経営基盤があり、福利厚生や制度面は比較的整っていると感じました...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性課長で男性課長と比べて休日の現場作業がなかったり、人事異動の海外転勤は男性のみが多く逆差別がある続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社アンドエスティHD |
|---|---|
| フリガナ | アンドエスティホールディングス |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 26億6000万円 |
| 従業員数 | 7,069人 |
| 売上高 | 3043億5100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 福田 泰生 |
| 本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 433万円 |
| 電話番号 | 03-5466-2010 |
| URL | https://www.andst-hd.co.jp/ |
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