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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトが柔軟。主婦さんたちは子供似合わせて働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからか、独特の雰囲気は感じる、...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アンドエスティHD(旧:株式会社アダストリア)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンドエスティHDの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンドエスティHDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
シフトが柔軟。主婦さんたちは子供似合わせて働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからか、独特の雰囲気は感じる、...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフステージに合わせた働き方がしやすい会社だと感じています。
産休・育休の取得率も高く、復帰後も時短勤務を柔軟に調整してもらえました。上司...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかり取れる。女性の多い職場のため、生理等でのお休みも取りやすかったり、上司も理解がある。
時短勤務も可能で、働きにくいとは思...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
女性の方も多く在籍しており、管理職や本社職の方の女性の進出も多く見受けらる。時短社員制度も整ってり、パートの方もパートナーの転勤に合わせて転...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性社員が多いこともあり、正社員の時短で勤務されていた方もいらっしゃったので産休後も復帰しやすく育休後も働きやすい環境だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすさはあったとおもう。マネージャークラスや本部の人も女性は多く活躍している印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育休産休明けで復帰される方は多く、女性は働きやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢重ねて働き続けるのは厳しいのでは...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度が整っており、産休・育休からの復帰も比較的スムーズです。ブランド数が多くキャリアの選択肢も広い一方で、販売職は繁忙期に残...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正社員の方ですど、産休育休が取得できたりするのでとてもいいと思います。女性が多いチームだと助け合えたり分かり合えるのも心強いと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別を問わず女性でも管理職に慣れるイメージでした。ただやはり販売員なので現場に沿った仕事を求められるので臨機応変に仕事をしなければならいこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
誰でも活躍のチャンスはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
40手前でも若い子がターゲットのブランドからなかなか移動出来...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
主婦の方に、育休が取れる環境や短時間勤務ができる体制が作られており良かったです。
子供が急な体調不良になっても、店長がシフト調整をしてくれま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、互いに助け合っている様子でした。急なお休みにも対応していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社を目指し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店舗スタッフは女性が多く、子育て中の方もいるので理解があり休みも取りやすい雰囲気でした。産休・育休を取って戻る方もいて、復帰後は時短勤務も可...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすく、同期などで入社1.2年後に取得していた人もいた。女性のキャリアアップとしても、女性で管理職に昇格している人もおり、頑...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性向けブランドが多いため、女性の方が働きやすい。時短勤務も可能で、多くのママさん社員が活躍している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員は休みも関係なく、仕事の連絡が来たり、出社したりとても忙しく、また上司からのハラスメントに耐えかねて、辞める方もいました。
【気にな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性ブランドになるので、理解はある会社だと思う。
ただ、店長は、お店のことを考える必要があるので、結婚、出産した人は、やめてくイメージです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
性別を問わず挑戦でき、職場環境もよい。
OJT制度もあり、未経験でもファッション、接客が好きであれば挑戦しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境。子供がいる人は、子供がある程度の年齢になるまで時短社員にもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休制度はしっかりしていると思います。たまに、育休中の方が、ブランドに遊びに来たりと、みんな寛容しているイメージです。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性であれば、私がいた部署では、若い未婚の女性しか配属されない。休みもないし体力もある。イベントが多すぎる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、結婚出産にも理解が得られやすく、育休産休を取得している方も多いです。
また、最近は男性も育休を取得したりするケースも多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の多い会社なので、産休育休は問題なく取れる。男性社員も取得率は何年上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後、フ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ブランドにもよるが女性社員がほとんどであった。育休なども取りやすい。
店長職やブランドマネージャーも女性社員であった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一見整備されているように見えて、結局は店長やSVの感想で決まるように感じた。業績や定性面で実績が出ても...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人と会話したり、ファッションが好きな方は楽しめると思う。また、社員になると裁量権も多く、売り場づくりやマネキン作成、スタッフ今日行くなど業務...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育児休暇制度や時短での働き方もあり、女性や一部の人には働きやすい職場であることは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性として働...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アパレルの中では比較的給与は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い方といってもアパレルの中での話で、多いわけではない。また、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社前はアパレルらしく自由で華やかな職場を想像していましたが、実際は数値管理や業務ルールがしっかりしており、想像以上にビジネス色が強いと感じ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アパレル店員として働く中で最もやりがいを感じたのは、お客様一人ひとりの気持ちや背景に寄り添った接客ができた点です。ただ商品を販売するのではな...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用は、正直店長からどれだけ気にいられてるかがカギな気がする。
推薦してもらった上で面接を受けれるから。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
Web限定セールを沢山するから、店舗が厳しい売上になる時もある。
ここは改善すべきポイントなのでは?と現場目線ではかんじる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
好きなブランドがあったこと、アパレル以外にも取り組んでいることの多い大きな会社なので、色んなことに挑戦できると思った。
配属ブランドの希望の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
勤務するにあたって駅から直通なので立地条件がとてもよかった
色々なブランドやジャンルの商材を扱っているので
色々な経験を積むことができるので...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣なのでゆるっと働きたい方にはちょうど良いと思う。周りも優しい方ばかり。バリバリとキャリアを求められる方には向いてないかもしれない。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の方も多く、結婚出産を迎えられる営業の女性方が見受けられ、生き生きとされていた事が印象的でした。営業さん、内勤の方以外の、産休明けの方の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
在籍時は、女性が8割程度の部署でした。産休育休に入る方もいた為、女性が働きやすい職場だと思います。
ただ、育休復帰後に継続して働いている方は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性隊員もいたが、女性と男性しっかり分けて待機場所もあったので、女性の方も働きやすっかのではとおもう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仲間うちだと楽しくやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも閉鎖的だし、女性がすくない。トイレもきたない。つまらなかった。かな。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場だったため、妊娠出産については産休は取りやすい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が多い職場...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
屋外労働だが女性でも問題なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取った人を見たことはない。一人勤務の夜勤があり、女...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性職員が多く、理解を得やすい。女性リーダーも多い印象。
産休や育休も非常に取りやすいかんきょうだと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の方でも働いている方は多くいましたし、昇進している方もいました。主に警備の仕事なので現場の中でも女性向きではない現場はあると思いますが、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休あり時短あり
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後子供のことで呼ばれて早退できるがしにくい
周りも子供いない人多いため理解...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社アンドエスティHD |
|---|---|
| フリガナ | アンドエスティホールディングス |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 26億6000万円 |
| 従業員数 | 7,002人 |
| 売上高 | 2931億1000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木村 治 |
| 本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 03-5466-2010 |
| URL | https://www.andst-hd.co.jp/ |
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