いわたの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
それなりに休みなど考慮してくれました。みんなで仕事を共有していたので、家庭の事情などで急な休みもフォローしあっていました。マニュアルのようなも...続きを読む(全220文字)

これは、辞める人があとをたたず常に人手不足のため、あくまで人手が足りているという前提の話になります・・・年収130万以内におさえる働き方のため、仕事量が落...続きを読む(全194文字)

営業力はあり、売上も伸ばしているが、従業員を人として扱わないため人の入れ替わりが激しい。人がまったく育たない上、唯一続いている人(製造のすべてをやっている...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の家からお店までの直線距離が1キロメートル程度だったので、交通費何支給されませんでした。坂があり、キツかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり有休をとれた思い出がない。
店長によるかもしれないが、不満にな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助があるのはいい点だとおもいます。また、勤務先の店長が決めてくれるので、店長次第ですね、。信頼できる方ならいいですね。
【気になること・...続きを読む(全274文字)

【良い点】
社員旅行は海外旅行が多かった印象です。
旅行中は基本、終日自由行動なので気楽に過ごせれました。
私は有休をほとんど消化出来無かったですが全て有...続きを読む(全198文字)

【良い点】
好調時期に関しては豪華な社員旅行とうがあり社員に対しての福利厚生に対して還元は多く充実していたように感じた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
月の売上予算を達成すれば報奨金貰える。頑張った分だけ給料になる。また、お洋服が半額で購入できる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
単...続きを読む(全92文字)

【良い点】
従業員割引があるので、家族の洋服代が安く済み、また年に３回のフレンズアンドファミリーセールがあり友人たちにも毎回とても喜ばれている
【気になる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修制度があるようだが、辞めていくスタッフが多いことに関して会社として何も対処できていない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特段、申し分ない。
世間一般的な内容である。
ただ地域正社員と全国転勤型社員では
1人暮らしによる家賃収入はないので注意が必要。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助は転居を伴う異動の場合に月2万、しかし異動してから2年間のみなので、地方の実家を離れて2年以上異動がないと、途中からもらえなくなる。続きを読む(全76文字)