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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外は女性がほとんどの職場。産休育休なども徐々に取り入れてきているとは思うが、結婚や出産を機に辞める人がほと...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フリーインターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フリーインターナショナルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フリーインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外は女性がほとんどの職場。産休育休なども徐々に取り入れてきているとは思うが、結婚や出産を機に辞める人がほと...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部以外はほぼ女性メインの会社なので基本的に男女格差みたいな扱いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などできるにはで...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のスタッフ体制が整っておらず人員不足な状況だと販売職はママ社員は続けづらそうで、実際少なかった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
HPには育休・産休取得制度があると記載されていますが、実際には復帰後の子供の体調不良による欠勤が続くと自主退職を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休実績あり、時短勤務あり、生理休暇あり
本部は子供の体調不良に慣れていて為休んでもリカバリー出来る体制
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
出産育児に対して、本社側は気持ち的には受け入れてくれている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産育児に対して、受け入れ体制...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
販売は女性スタッフばかりなのと本社にも女性管理職(デザイナー主任やマネージャーなど)がいるので、女性であっても責任のある仕事ができる実績あり...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
希望するとレギュラー勤務からパート勤務にも切り替えて働けるので子育てされている方も働きやすいです。パートというかたちで雇用されている方はダブ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店舗の管理職が女性だった為、色々と相談がしやすかった。アルバイトからエリアマネージャーになったという方もおり、女性も実力次第では出世できる環...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
販売員はすべて女性で、新卒で入社するケースとアルバイト社員から正社員になるパターンがあります。
新卒社員の場合は研修などがしっかり受けれるな...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
将来的に役職がついている店長や副店長を目指すことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層があまりにも広いブランドなので、店員...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
元々、ブランドが好きで入社しました。店舗スタッフさんがいつも丁寧で楽しくお買い物をさせていただいていた思い出があります。私もこのように可愛い...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル一本、ブランド数もなく、他に事業もやっていない。メインのブランドも、あまり調子は良くない為今後成長は期待...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
歳の近いスタッフが多い為、職場の雰囲気は悪くない。忘年会や他店研修などで本社や他店と交流する機会もある。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんど使えません。希望をだしてもシフト内での変更になるので、場合によっては6勤とかになります。夏と冬に3...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
SNSや、店舗イベント、レイアウト作りなどは店舗に任される為、ある程度自由に取り組めてたのしいと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は在籍中ほとんどでなかった。
評価制度は毎年あったが、各店舗の店長により判断基準が大きく変わっていると思う(...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
話しやすい人はまあまあいるかなって感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1部署における人数が少ないので上司が苦手な人になっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人手不足なので基本的に入って数年しないと任せられない仕事が1年目から出来る。やりたいことが明確だったり向上心がある人は逆にやりがいなのかな。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アパレルブランドを1代でこの年数続けてるのはシンプルにすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルブランドなんてのは作られて無...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
マネージャーはスタッフから店長職を経て管理職になる人たちなので、話しやすく現場の声もよく拾ってくれて、スタッフの気持ちに寄り添ってくれていた...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
性別問わず結果を出せば問題ない環境だと思う。キャリアも本人が望めば、問題なく開ける印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後復帰し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。
女性管理職も多くいる為、女性であってもキャリアアップはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすさはありますが。。。店舗によっていかに馴染めるかは異なると思います。。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休は取りやすく短時間勤務など女性は比較的調整してもらえるとは思う。子供の急な熱などで休みや早上がりも見受けられた。女性の方が多い職場だった...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性管理職も増えています。産育休もとりやすく、復帰する人が多いです。
復帰後も短時間勤務や、日祝出勤免除制度があるので子育てしながら働きやす...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長くキャリアを築くには非常に厳しい環境だと感じました。
一部の上司や年配社員によるセクハラまがいの発言や...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性店長も増えてきているため、上を目指しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思います。
女性店長は多いが、マ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
非常に優しい。今は女性のキャリアアップに積極的なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけでなく、男性の育休取得も強く推奨され...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので管理職も多い。男女というよりは上司に気に入られるかどうかで昇格が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦さ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
あるわけがない。 まともな人ほど
さっと辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで長く働いてる人は基本的に気の強い人でないと...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社フリーインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | フリーインターナショナル |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 葛谷 雅彦 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目22番29号 |
| 電話番号 | 052-261-7525 |
| URL | https://freeint.co.jp/ |
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