この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては、この会社で独自のものではないですが
東京ガスの福利厚生制度を利用できるので、保養施設の利用や、各種サービスなどの割引での利...続きを読む(全181文字)
東京ガスライフバル南世田谷株式会社 報酬UP
東京ガスライフバル南世田谷株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては、この会社で独自のものではないですが
東京ガスの福利厚生制度を利用できるので、保養施設の利用や、各種サービスなどの割引での利...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい環境だったように思います。子供が小さいうちは時短で勤務もできます。産休や育休からの復帰後にも、ほとんど同じ部署や役職に戻...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
点検業務をしていました。
東京ガスというバックグラウンドがあるため比較的お客さんから拒絶されるようなことはない。直接顔を見てありがとうと言って...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
残業代はちゃんとでます。むしろ残業代で稼ぐ。最近の会社にしては珍しいと思うが残業の管理が非常に緩く、気持ち多くつけても何も言われない。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
風通しいが非常に良い職場。もともと4社が合併して設立された会社にも拘らず、昔から一緒に仕事をしてきたような人間関係が有り、非常に雰囲気の良い職...続きを読む(全176文字)
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頑張っても頑張らなくても昇給は1000〜2000円程度。
残業代が出るおかげで、ほとんどの社員は残業代で稼いでいる。
管理職の人間は「残業した者が偉い...続きを読む(全153文字)
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入社前は東京ガスの地域の窓口として、ガスに関する総合的なサービスを行う会社だと思っていました。
会社説明会でも開閉栓・定期保安点検・検針・料金収納・メン...続きを読む(全152文字)
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拘束時間が長い上に売上のノルマが行かないと帰りにくい。営業の部署ではなくとも営業を求められる。売上がいっても歩合制ではないので、結局やってもやらなくてもボ...続きを読む(全159文字)
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将来的には、都市ガスも自由化され、競争化になるとの事ですが、現状では安泰です。
業界的が古いので、知識などは一度覚えてしまえば、新しい商品が出ても安全面...続きを読む(全184文字)
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面接時はこの会社は硬い印象があったが、入社してからは良い意味でのギャップを感じた。
というのも社員の方々が和気あいあいとしていて明るかったから。
とて...続きを読む(全166文字)
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入社してから研修の一つ一つが充実していた。
研修センター内が綺麗で、インストラクターの方も優しくわかりやすく教えていただけた。
研修で学ぶ段階で面白味...続きを読む(全156文字)
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当時の社長は、東京ガス本社からの出向でした。
ある相撲力士の親戚です。(名前でわかりますね)
姿や雰囲気もあの力士そっくりです。
本社からの出向とい...続きを読む(全174文字)
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検針の女性が多いが、こちらはパートや契約社員。正社員の女性は少ないが、家事に関わる事がおおいので、今後は女性の意見を活かすために、増えるかもしれないし、増...続きを読む(全151文字)
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町のガス屋さんと言われる会社なので、ガスの開閉栓や器具販売やメンテナンスなど、エンドユーザーと関わる仕事になります。お客様一人一人と信頼関係を築き上げ、そ...続きを読む(全350文字)
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事業内容が公共サービスに近いものであり、つぶれることはないと思われます。
しかし、基本給は平均以下であり、また賞与も2か月前後。年齢を増すごとに厳しくな...続きを読む(全407文字)
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昇給はほとんどない。評価により号棒が上がれば昇給するはずだが、何年も勤務していても小さなミスで評価がすぐに下げられるため、実際に昇給、昇格できる者はごく一...続きを読む(全169文字)
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資格がないとできない事が非常に多いため研修はかなりあります。
その後は現場にてOJTになります。基本すべてのガス事業に関われる事は可能になります。
あ...続きを読む(全151文字)
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安定しているが、非常に殿様商売である。
コンプライアンスに違反していても揉み消してる傾向がある。
その為、お客様は離れていってる。ライフラインに直結し...続きを読む(全165文字)
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年々、売上げ偏重になりつつあるみたいです。
しかし、コンプライアンス違反を犯し、ニーズも把握していない、マーケティングもできていません。
仕事は完全な...続きを読む(全172文字)
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ライフラインの一部を担う事から、やりがいはある。またなくなる事がない仕事だと思う。
研修などを経験していないと扱えない事もあり、またその辺はしっかりして...続きを読む(全163文字)
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辞めて月日が経つが、最近はより売上げ偏重になりつつあるようだ。企業体としては、利益を求めるのは当たり前の事だが、コンプライアンスを無視しては如何と思われる...続きを読む(全164文字)
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人々の生活に役立ちたかった為入社。東日本大震災の際は、復旧作業で大いに役立ててやりがいは感じたし、今も困ってる人の所へ行けば「ありがとう」の言葉が貰える。...続きを読む(全204文字)
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昇給は1000円だった。賞与は年合計2ヶ月分。売上げノルマがあるが、達成しても見返りはなし。むしろ自分のハードルを上げてしまい困るだけ。万年赤字でも賞与が...続きを読む(全165文字)
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どこのライフバルもそうらしいが、とにかく売上げが一番大切。その為には基本作業が疎かになってもOKな雰囲気。事故さえ起きなければいい。エネファームを売らない...続きを読む(全173文字)
会社名 | 東京ガスライフバル南世田谷株式会社 |
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フリガナ | トウキョウガスライフバルミナミセタガヤ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 4600万円 |
従業員数 | 182人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保谷貴久 |
本社所在地 | 〒154-0014 東京都世田谷区新町3丁目1番9号 |
電話番号 | 03-5426-3910 |
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