東京ガスライフバル南世田谷のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生に関しては、この会社で独自のものではないですが
東京ガスの福利厚生制度を利用できるので、保養施設の利用や、各種サービスなどの割引での利...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい環境だったように思います。子供が小さいうちは時短で勤務もできます。産休や育休からの復帰後にも、ほとんど同じ部署や役職に戻...続きを読む(全164文字)

【良い点】
点検業務をしていました。
東京ガスというバックグラウンドがあるため比較的お客さんから拒絶されるようなことはない。直接顔を見てありがとうと言って...続きを読む(全334文字)

【良い点】
残業代はちゃんとでます。むしろ残業代で稼ぐ。最近の会社にしては珍しいと思うが残業の管理が非常に緩く、気持ち多くつけても何も言われない。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
風通しいが非常に良い職場。もともと４社が合併して設立された会社にも拘らず、昔から一緒に仕事をしてきたような人間関係が有り、非常に雰囲気の良い職...続きを読む(全176文字)

頑張っても頑張らなくても昇給は1000〜2000円程度。
残業代が出るおかげで、ほとんどの社員は残業代で稼いでいる。
管理職の人間は「残業した者が偉い...続きを読む(全153文字)

入社前は東京ガスの地域の窓口として、ガスに関する総合的なサービスを行う会社だと思っていました。
会社説明会でも開閉栓・定期保安点検・検針・料金収納・メン...続きを読む(全152文字)

拘束時間が長い上に売上のノルマが行かないと帰りにくい。営業の部署ではなくとも営業を求められる。売上がいっても歩合制ではないので、結局やってもやらなくてもボ...続きを読む(全159文字)

将来的には、都市ガスも自由化され、競争化になるとの事ですが、現状では安泰です。
業界的が古いので、知識などは一度覚えてしまえば、新しい商品が出ても安全面...続きを読む(全184文字)

面接時はこの会社は硬い印象があったが、入社してからは良い意味でのギャップを感じた。
というのも社員の方々が和気あいあいとしていて明るかったから。
とて...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)