東京ガスライフバル南世田谷の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生に関しては、この会社で独自のものではないですが
東京ガスの福利厚生制度を利用できるので、保養施設の利用や、各種サービスなどの割引での利...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい環境だったように思います。子供が小さいうちは時短で勤務もできます。産休や育休からの復帰後にも、ほとんど同じ部署や役職に戻...続きを読む(全164文字)

【良い点】
点検業務をしていました。
東京ガスというバックグラウンドがあるため比較的お客さんから拒絶されるようなことはない。直接顔を見てありがとうと言って...続きを読む(全334文字)

【良い点】
残業代はちゃんとでます。むしろ残業代で稼ぐ。最近の会社にしては珍しいと思うが残業の管理が非常に緩く、気持ち多くつけても何も言われない。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
風通しいが非常に良い職場。もともと４社が合併して設立された会社にも拘らず、昔から一緒に仕事をしてきたような人間関係が有り、非常に雰囲気の良い職...続きを読む(全176文字)

頑張っても頑張らなくても昇給は1000〜2000円程度。
残業代が出るおかげで、ほとんどの社員は残業代で稼いでいる。
管理職の人間は「残業した者が偉い...続きを読む(全153文字)

入社前は東京ガスの地域の窓口として、ガスに関する総合的なサービスを行う会社だと思っていました。
会社説明会でも開閉栓・定期保安点検・検針・料金収納・メン...続きを読む(全152文字)

拘束時間が長い上に売上のノルマが行かないと帰りにくい。営業の部署ではなくとも営業を求められる。売上がいっても歩合制ではないので、結局やってもやらなくてもボ...続きを読む(全159文字)

将来的には、都市ガスも自由化され、競争化になるとの事ですが、現状では安泰です。
業界的が古いので、知識などは一度覚えてしまえば、新しい商品が出ても安全面...続きを読む(全184文字)

面接時はこの会社は硬い印象があったが、入社してからは良い意味でのギャップを感じた。
というのも社員の方々が和気あいあいとしていて明るかったから。
とて...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)