この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が8割以上占める。女性の管理職も多い。
女性特有の働きづらさもなく、体調不良の際は休みももらえる。続きを読む(全59文字)
株式会社fosbury 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性社員が8割以上占める。女性の管理職も多い。
女性特有の働きづらさもなく、体調不良の際は休みももらえる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
退職者が多いため、昇進の可能性は他社より高い。
また中途の方が給与が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では年に二...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業の自由で挑戦できる環境はない。
リモート作業も一部の体調不良の社員以外は基本禁止されている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が全く確率されていない。
評価制度もあるにはあるが、まったく運用はされていない。
ま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
10時出社なので朝はゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼ毎日ある。また祝日も当たり前のように出社の必要がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
20代が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが全くと言っていいほどない。部署間はもちろん部署内でのやりとりもすべて...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度はないに等しい。部署内の上司に質問して業務を覚えていく必要がある。基本全員が業務に追われているため質問...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事の裁量は大きく与えられる為、意思があれば自分の仕事の幅をどんどん広げられる環境だと思う。
また、社員の特性を見抜く力がすごいので、自分でも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、社内はにこやかな雰囲気がある。
契約社員と社員の間で派閥があるわけではなく、全体的に仲がいい印象。
合わせてベンチャーとし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
事業自体は大きく分けてCP事業とHR事業の2つあるが、特にHR事業の方が勢いがある。
オリンピックに向けてイベントが多くなる中で安定的な株主総...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
もちろん結果を出すことを求められますが、それぞれの社員をしっかり見て、伸びしろも含めて評価してもらえます。
また、給与査定も適時行われてしっか...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
土曜日、日曜日、祝日はよほどのことが無い限り休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日中でも仕事に関する電話が当たり前のよう...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社外でおこなわれる有料のセミナーに会社負担で行っている人がたくさんいました。
社長自身もこういったセミナーが好きなようで、たまに行っていました...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事は希望すれば好きなだけ与えて貰える。
幅広い業務範囲と責任を与えられるので常に緊張感を持ち仕事をすることでスキルアップをすることができる。...続きを読む(全236文字)
会社名 | 株式会社fosbury |
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フリガナ | フォズベリー |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 32人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 奥山勝央 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目12番1号6階 |
URL | https://fosbury.co.jp/ |
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