ｆｏｓｂｕｒｙの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
イベント系が多いです。楽しいことが好きな人にはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩がある予定でも、現場によっては休憩...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
間違った情報の詳細メールや間違い電話、さては給料まで。とにかくミスが多すぎます。
問い合わせをした時の言葉遣いや...続きを読む(全116文字)

【良い点】
好きな時に好きな現場に入れるので、その点はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
前日の夜に急にキャンセル（やっぱり来なく...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体がとにもかくにもいい加減です。問い合わせをしてもトンチンカンな回答しか返ってこない、ひどい時は返信すらな...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度はないに等しい。部署内の上司に質問して業務を覚えていく必要がある。基本全員が業務に追われているため質...続きを読む(全93文字)

【良い点】
20代が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが全くと言っていいほどない。部署間はもちろん部署内でのやりとりもすべ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
10時出社なので朝はゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼ毎日ある。また祝日も当たり前のように出社の必要がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が全く確率されていない。
評価制度もあるにはあるが、まったく運用はされていない。
...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業の自由で挑戦できる環境はない。
リモート作業も一部の体調不良の社員以外は基本禁止されている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
退職者が多いため、昇進の可能性は他社より高い。
また中途の方が給与が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では年に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
やっぱり1番に思い浮かぶのは一人暮らし支援制度。本当に助かりました。上京するときに敷金、礼金や引っ越し費用を会社が負担してくれたおかげで、不...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった特に良い福利厚生はなく、副業も禁止。ボーナスもひと月分くらいしか出ない。住宅補助は会社都合で転勤した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
オフィスの近くに住むと住宅手当が出たり、交通費支給など生活面を支える福利厚生は一定程度整っており大手グループ会社としての安心感があり県内では...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社から近距離に住まいがある場合は住宅手当があったのでそれを利用する人はわりと多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全130文字)

【良い点】
関西、名古屋のような地方支社に転勤すると家賃補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京では家賃補助はない。他に特にこれといっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
終わってる。
キツすぎる。
最初の募集要項と全く違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が出ない。社会保険無しはさすがにありえ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、これと言って良い福利厚生はありませんでした。
強いてあげるとすれば、結婚記念日付近に、手当が支給されるこ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんが、地域補助があります。同業他社の副業は原則禁止。今年夏までは通勤手当もありませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自社で展開しているエンカレッジの視聴を無料でできるので、学びを得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助などは何もない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
博報堂グループの一員としてデジタルマーケティング最前線の案件に携われるのは大きな強みです。また、完全週休2日制・祝日・有給取得率が高いなど休...続きを読む(全224文字)