ｆｏｓｂｕｒｙのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
間違った情報の詳細メールや間違い電話、さては給料まで。とにかくミスが多すぎます。
問い合わせをした時の言葉遣いや...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体がとにもかくにもいい加減です。問い合わせをしてもトンチンカンな回答しか返ってこない、ひどい時は返信すらな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
イベント系が多いです。楽しいことが好きな人にはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩がある予定でも、現場によっては休憩...続きを読む(全104文字)

【良い点】
20代が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが全くと言っていいほどない。部署間はもちろん部署内でのやりとりもすべ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が全く確率されていない。
評価制度もあるにはあるが、まったく運用はされていない。
...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業の自由で挑戦できる環境はない。
リモート作業も一部の体調不良の社員以外は基本禁止されている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
退職者が多いため、昇進の可能性は他社より高い。
また中途の方が給与が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では年に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性社員が８割以上占める。女性の管理職も多い。
女性特有の働きづらさもなく、体調不良の際は休みももらえる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度はないに等しい。部署内の上司に質問して業務を覚えていく必要がある。基本全員が業務に追われているため質...続きを読む(全93文字)

【良い点】
どんな職場でも現場の空気をひたすらに感じることができる。また、よい職場に当たれば、一日の中でOJTを行いながら勤めることができる。
【気にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性や育児中の社員への配慮は比較的あると感じます。ライフイベントに理解があり、働き方について相談しやすい雰囲気はあると思います。
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
この会社はワークライフバランスがとても良いと感じています。業務は効率重視で進める文化があり、無駄な残業が少なく、基本的には定時付近で退社でき...続きを読む(全275文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすいです。個人商店的な働き方にはなってしまうので、個人でコントロールができたらの話にはなります。

繁忙期...続きを読む(全134文字)

【良い点】
静岡のマスコミの中では割と人材が豊富だったので、きちんと休みは取れた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を自由に取れる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
気軽に理由もなく有休もとれたのでそこは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては負担が大きく疲弊されている人も少な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
どうしても労働時間が長くなりがちな業務だが、裁量労働制なところは良い。
勤務開始・終了の時間を自分で決められ、中抜けもしやすい。
フレックス...続きを読む(全333文字)

【良い点】
達成してれば誰も文句は言わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が上がってないと、相当空気が重かった。残業せざるを得ない雰囲気...続きを読む(全84文字)

【良い点】
このような業界にしてはいいほうだと思います。土日は休めることが多いです。残業も業界の中では少ないのではないでしょうか。ただし残業代は一切出ま...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的に土日休み、ゴールデンウィークやシルバーウィーク、お盆休み、年末年始などでは休みである上、結婚式や旅行、急な休みも有給休暇でとることが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業は申請制。不必要な残業が発生しにくい仕組みになっている。有給も取得しやすい雰囲気あり。上司が率先して消化しているため、申請への心理的ハー...続きを読む(全361文字)